ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 2- 1   #151
ابوخالد المطلق
متميز بمستوى ثالث إدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155536
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 749
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 28882
مؤشر المستوى: 80
ابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوخالد المطلق غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

مشاء الله تبارك الرحمن

فكرة روعة واجتهاد كبير منك وانا معك نقسم الاسئلة على المحاضرات ونعملها كويز
 
قديم 2015- 2- 2   #152
al_anoud
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية al_anoud
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158249
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2013
المشاركات: 1,111
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 18879
مؤشر المستوى: 73
al_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
al_anoud غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

ما شاء الله عليك هوب الله يعطيك العافيه
موفقين جميعا
 
قديم 2015- 2- 3   #153
Noooralgamar
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية Noooralgamar
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149399
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2013
المشاركات: 3,244
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 646750
مؤشر المستوى: 723
Noooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Noooralgamar غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة | Hope | مشاهدة المشاركة


وكانت الاسئلة لكل محاضرة ع النحو التالي :
المحاضرة الاولى 39 سؤال
المحاضرة الثانية 36 سؤال
المحاضرة الثالثة 27 سؤال
المحاضرة الرابعة 21 سؤال
المحاضرة الخامسة 25 سؤال
المحاضرة السادسة 9 اسئلة
المحاضرة السابعة 22 سؤال
المحاضرة الثامنة 35 سؤال
المحاضرة التاسعة 10 اسئلة
المحاضرة العاشرة 17 سؤال
المحاضرة الحادية عشر 15 سؤال
المحاضرة الثانية عشر سؤال واحد فقط
المحاضرة الثالثة عشر 8 اسئلة
المحاضرة الرابعة عشر 12 سؤال

بالإضافة إلى مسألتين ...

اجمالي الاسئلة = 279 سؤال

اتصور بهذا الطريقة يكون كل شخص عارف الاسئلة التي يدقق فيها
بحسب المحاضرات الي ماسكها ما يحتاج يفر المقرر بكل مرة ..
كذلك راح تخدمه بعمل الكويزات ...

حصرك الاسئله وتوزيع الاسئله ع المحاضرات مجهود كبير تشكرين عليه
بس تتوقعين انه مجدي ان يحل شخص 39 وشخص اخر فقط 8
فيه تفاوت كبير في عدد الاسئله ..
عموما انا موافقه تمام ع الطريقه وماعندي مشكله لاننا رآح نبدء باذن الله من بداية الدراسه


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة | Hope | مشاهدة المشاركة
لحد هنا رأيكم واقتراحاتكم
هل تريدون ان استمر واقسم الملف لعدة ملفات لتوزيعها فيما بيننا
ليكون كل فرد منا معه ملفه ( كل ملف = أسئلة محاضرتين )
أو ارفع الملف و كلـ (ن) يحمل محاضراته التي تخصه ..

لكن لا ننسى ف نهاية الترم بإذن الله يكون الجميع أكد ع الأسئلة
الموجودة لديه حتى نجمعها مرة ثانية بملف واحد ..

وان شاء الله يكون مفيد لنا وللدفعات م بعدنا ...
معك قلبا وقالبا
استمري والله يوفقك
 
قديم 2015- 2- 3   #154
marsella
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية marsella
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156756
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 1,598
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1424089
مؤشر المستوى: 1483
marsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
marsella غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

ماشاء الله تبارك الله .. hope الله يسعدك يابطله
والله وجودك مكسب بارك الله فيك وفي جهودك فكره جميله وربي
وتختصر لكثير من الوقت والتعب .. وفعلا تغني من البحث في كامل المقرر ..
/
بالتوفيق جميعاً
 
قديم 2015- 2- 3   #155
| Hope |
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية | Hope |
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182028
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2014
المشاركات: 451
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 58399
مؤشر المستوى: 105
| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دفعة 2014
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
| Hope | غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Reem.93 مشاهدة المشاركة
هوب مخك نظيف ما شاء الله واحب الاشخاص اللي مثلك بالتفكير والتعاطي

اذا دخلت من اللاب راح اعلق تعليق اخر .. ومبدأيا معك تماما تماما وكنت ناويه ابوبها نفس هالتبويب اذا جا دوري

مستبشره خير فيك ولا يهونون البقية حبيت حبيت الفكره والكل بينبسط عليها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة -- yasmeen -- مشاهدة المشاركة
اخت هوب
الفكرة جدا جدا جدا جميلة الله يسعدك اخت هوب دايم اقول هالانسانة هي اللي تميز ورشتنا ولايهون الباقين بس من دخلنا وانتي تقولين اشياء وتطرحينها وتفيدنا ربي يسعدك وانا معك بكل شي ..

انا اويدك بقووووووة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوخالد المطلق مشاهدة المشاركة
مشاء الله تبارك الرحمن

فكرة روعة واجتهاد كبير منك وانا معك نقسم الاسئلة على المحاضرات ونعملها كويز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة al_anoud مشاهدة المشاركة
ما شاء الله عليك هوب الله يعطيك العافيه
موفقين جميعا


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Noooralgamar مشاهدة المشاركة



معك قلبا وقالبا
استمري والله يوفقك



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marsella مشاهدة المشاركة
ماشاء الله تبارك الله .. hope الله يسعدك يابطله
والله وجودك مكسب بارك الله فيك وفي جهودك فكره جميله وربي
وتختصر لكثير من الوقت والتعب .. وفعلا تغني من البحث في كامل المقرر ..
/
بالتوفيق جميعاً

بارك الله فيكم جميعا ع التفاعل و المشاعر النبيلة البركة بالجميع و التميز منكم و فيكم
و هذا أقل واجب ما سوينا شيء الله يسعدكم ...

والحمدلله ان الفكرة لاقت اعجابكم ،
ع كذا نرفع الملفات و كل شخص منا يأخذ ملفه و يبدأ شغله



حصرك الاسئله وتوزيع الاسئله ع المحاضرات مجهود كبير تشكرين عليه
بس تتوقعين انه مجدي ان يحل شخص 39 وشخص اخر فقط 8
فيه تفاوت كبير في عدد الاسئله ..
عموما انا موافقه تمام ع الطريقه وماعندي مشكله لاننا رآح نبدء باذن الله من بداية الدراسه




هنا مربط الفرس ، التفاوت معتمد م الدكتور وليس مني حيث نجد ان بعض المحاضرات مشبعة بالاسئلة
و البعض كان المرور عليها مرور الكرام ع مدار عدة سنوات ، الفكرة معرفة اسلوب الدكتور وبالامكان اضافة اسئلة
اذا حبيتوا بنفس الاسلوب او بصور ادق ع نفس الجزئية التي تم التركيز عليها داخل المحاضرة

طبعا اغلب الاجابات صحيحة لكن بعض الاسئلة لدكتور رأي مخالف فيها كما قرأته م ردود الطلبة ،
دورنا هو اختيار الاسئلة التي م الممكن ان تحتمل عدة اجابات صحيحة ونسأل الدكتور فيها
:


كذلك و نقطة بالغة الاهمية لازم نوحد الجهود لطلب ألغاء المسائل الحسابية كما فعل بالترم الماضي
ياانها قلق وزحمة ع الفاضي
 
قديم 2015- 2- 3   #156
!. سعودي كفو .!
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115791
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
العمر: 37
المشاركات: 90
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1404
مؤشر المستوى: 50
!. سعودي كفو .! will become famous soon enough!. سعودي كفو .! will become famous soon enough!. سعودي كفو .! will become famous soon enough!. سعودي كفو .! will become famous soon enough!. سعودي كفو .! will become famous soon enough!. سعودي كفو .! will become famous soon enough!. سعودي كفو .! will become famous soon enough!. سعودي كفو .! will become famous soon enough!. سعودي كفو .! will become famous soon enough!. سعودي كفو .! will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
!. سعودي كفو .! غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

هل المادة صعبة ام سهله ؟
 
قديم 2015- 2- 3   #157
| Hope |
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية | Hope |
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182028
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2014
المشاركات: 451
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 58399
مؤشر المستوى: 105
| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دفعة 2014
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
| Hope | غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اجمالي المسائل = مسألتين و بصرحة لم اعرف إلى أي محاضرة تابع لها
لذلك اضفتهن بجميع الملفات ..

الملفات بالمرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf ابوخالد المطلق نماذج موارد بشرية -محاضرة 13+14 .pdf‏ (401.5 كيلوبايت, المشاهدات 383) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf المميز جدا نماذج موارد بشرية -محاضرة 9+10.pdf‏ (372.9 كيلوبايت, المشاهدات 323) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf نماذج موارد بشرية -محاضرة 1+2 Noooralgamar .pdf‏ (526.9 كيلوبايت, المشاهدات 400) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf نماذج موارد بشرية -محاضرة 3+4 Reem.93 .pdf‏ (452.0 كيلوبايت, المشاهدات 345) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf نماذج موارد بشرية -محاضرة 5+6 Hope .pdf‏ (404.4 كيلوبايت, المشاهدات 323) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf نماذج موارد بشرية -محاضرة 7+8 -- yasmeen -- .pdf‏ (474.9 كيلوبايت, المشاهدات 316) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf نماذج موارد بشرية -محاضرة 11+12 Fatima999.pdf‏ (403.2 كيلوبايت, المشاهدات 354) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
 
قديم 2015- 2- 3   #158
رَاء.
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية رَاء.
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 99456
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2012
المشاركات: 2,282
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 558797
مؤشر المستوى: 631
رَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَاء. غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة | hope | مشاهدة المشاركة
اجمالي المسائل = مسألتين و بصرحة لم اعرف إلى أي محاضرة تابع لها
لذلك اضفتهن بجميع الملفات ..

الملفات بالمرفقات
يا جعل ايدك ما تمسها نار

ويجعلك بأعلى المراتب في الدنيا وفي الآخره يارب .
 
قديم 2015- 2- 3   #159
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1191930
مؤشر المستوى: 1438
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

بصراحة مالقيت تعبير كنت اتابع بصمت جهودك يا Hope
من دخلت معاكم الورشة وانا اعتبر نفسي برعم
والان كأني صغرت شوي خخخ
الله يعطيك ع قد نيتك حبيبتي وفي ميزان اعمالك يارب

التعديل الأخير تم بواسطة Fatima999 ; 2015- 2- 3 الساعة 01:02 PM
 
قديم 2015- 2- 3   #160
-- yasmeen --
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852623
مؤشر المستوى: 956
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة | hope | مشاهدة المشاركة
اجمالي المسائل = مسألتين و بصرحة لم اعرف إلى أي محاضرة تابع لها
لذلك اضفتهن بجميع الملفات ..

الملفات بالمرفقات

مادري وش اقول بس ربي يسعدك دنيا واخرة ويكتبها بميزان حسناتك والله مجهود جبار وتعبتي فيه

اختي هوب بسالك اذا ممكن المحاضرة السابعة تبعي الصفحة الاولى فاضية عادي ؟؟ والا بها نقص

التعديل الأخير تم بواسطة -- yasmeen -- ; 2015- 2- 3 الساعة 03:48 PM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ صعوبات تعلم ] : غرفة مذاكرة لااعداد برامج تربوية لصعوبات التعلم ام ريناد5816 تربية خاصة 6 81 2014- 5- 20 02:57 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:16 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه