|
إدارة أعمال 3 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث أدارة أعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2014- 12- 22 | #151 |
أكـاديـمـي
|
رد: زورونا تجدو مايسركم (نظم معلومات )
الله يعطيك العافيه
مجهود رائع تشكري عليه انا مشغول اغلب وقتي ايام الاختبارات وماعندي وقت اراجع الملخصات الكامله والكبيره لاكن اختصرتي علي كثير وافدتيني اكثر الله يجزاك الف خير يارب |
2014- 12- 22 | #152 |
أكـاديـمـي
|
رد: زورونا تجدو مايسركم (نظم معلومات )
يكتب اجرك حبيبتي
|
2014- 12- 22 | #153 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: زورونا تجدو مايسركم (نظم معلومات )
فعلا الله يجزاك الجنهى يام جهاد اشكرك من كل قلبى واتمنى ياربى يعطيك كل الى تتمنيه ويعوضك خير ياربى
|
2014- 12- 22 | #154 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: زورونا تجدو مايسركم (نظم معلومات )
الله يسعدك يا ام جهاد ويرزقك من حيث لا تحتسبين
فعلا المادة دمها ثقيل بس ان شاء الله ربنا يوفقنا ما توفيك الكلمات حقك .. الله يجزاك عنا خير الجزاء |
2014- 12- 22 | #155 |
متميز بقسم الصور وعالم التصوير
|
رد: زورونا تجدو مايسركم (نظم معلومات )
بارك الله فيك
|
2014- 12- 22 | #156 |
أكـاديـمـي
|
رد: زورونا تجدو مايسركم (نظم معلومات )
الله يعطيك العافيه ويرزقك كل ما تتمنين
اسمحي لي بملاحظه بسيطه في نموذج الاكروبات اول سؤال بصفحه 25 ليست من استراتيجيات التحول المستخدمه للانتقال من النظام القديم الى النظام الجديد الاستراتيجيه المتتاليه استراتيجيه الطريقة المرحليه استراتيجيه الدراسه التجريبيه الاستراتيجيه المباشره الحل عندك الاستراتيجيه المباشره واضن الحل الصحيح هو الاستراتيجيه المتتاليه هذا حسب ما قريته في الملخص واتمنا للجميع التوفيق |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ اسئلة اختبارات ] : زورونا تجدو مايسركم (فقه سيرة )جميع أسئلة الاترام السابقة مرتبة حسب المحاضرات * | omjehaad | إدارة أعمال 5 | 91 | 2014- 12- 18 12:54 PM |
[ اسئلة اختبارات ] : زورونا تجدو مايسركم (محاسبة إدارية ) تم تعديل ملف الحل | omjehaad | إدارة أعمال 7 | 157 | 2014- 5- 15 05:29 PM |
[ اسئلة اختبارات ] : زورونا تجدو مايسركم (أساليب كمية ) | omjehaad | إدارة أعمال 4 | 266 | 2014- 5- 10 03:02 AM |