[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

[no0oli]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent

ممتاز

السؤال الثالث :

أسلوب القيادة الذى يعتمد على إتخاذالقرارت بالاكراه والتهديد والعقاب يسمى بــ :
ـ القيادة الديموقراطية.
ـ القيادة الحرة.
ـ القيادةالاوتوقراطية.
ـ لاشىء مما سبقذكره.

اذا صح اكتبوا 1
واذا خطا اكتبوا 2 مع ذكر الحل الصحيح

1 الحل صحيح

[ليمـآ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة iStudent

ممتاز

السؤال الثالث :

أسلوب القيادة الذى يعتمد على إتخاذالقرارت بالاكراه والتهديد والعقاب يسمى بــ :
ـ القيادة الديموقراطية.
ـ القيادة الحرة.
ـ القيادةالاوتوقراطية.
ـ لاشىء مما سبقذكره.

اذا صح اكتبوا 1
واذا خطا اكتبوا 2 مع ذكر الحل الصحيح

صح 1

[Hope3]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة iStudent

ممتاز

السؤال الثالث :

أسلوب القيادة الذى يعتمد على إتخاذالقرارت بالاكراه والتهديد والعقاب يسمى بــ :
ـ القيادة الديموقراطية.
ـ القيادة الحرة.
ـ القيادةالاوتوقراطية.
ـ لاشىء مما سبقذكره.

اذا صح اكتبوا 1
واذا خطا اكتبوا 2 مع ذكر الحل الصحيح

1 صح

[iStudent]

السؤال الرابع:

إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة.

صواب
خطأ

اذا صح 1
واذا خطا 2

ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم

[اميرة الاميرات]

يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية
من الحاجات الفسيولوجية.

[Shery soft]

[QUOTE=♥ mξmệ;10673554]ـ من الآثار الإيجابية لضغوط العمل :


ـ نقصان التركيز فى العمل.


ـ نظرة التميز للعمل.


ـ عدم النوم المريح.


ـ الشعور بالضغط.
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ).

صواب
خطأ

[عيون سحاب]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent

السؤال الرابع:

إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة.

صواب
خطأ

اذا صح 1
واذا خطا 2

ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم

السؤال الرابع : خطا 2

[ليمـآ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent

السؤال الرابع:

إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة.

صواب
خطأ

اذا صح 1
واذا خطا 2

ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم

السؤال الرابع : خطأ 2

[sweet>jOoj]

القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى :

ـ أسلوب القيادة التوجيهى.
ـ أسلوب القيادة المشارك.
ـ أسلوب القيادة الإنجازى.
ـ أسلوب القيادة المساند.


عفوا هذه الفقرة ال 60 فيه فقرة تكررت .

[iStudent]

السؤال الخامس :

قد يرى البعض : امكانية تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاكتفاء بحفز المرؤوسين وترك حفز المديرين.

صواب
خطأ

اذا صح 1
واذا خطا 2

ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم