|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2012- 5- 19 | #1601 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
2012- 5- 19 | #1602 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
الاجر على فهمي من الواقع وانا اخوك يكون واحد يشمل الاساسي مع بدلات مع علاوات ومكافئات التشجيعيه والخ ،، بس الخصم التامينات الاجتماعيه مثلا يكون فقط من الراتب الاساسي + بدل السكن |
|
2012- 5- 19 | #1603 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اخوي المايسترو
بلعب معك بلوت تراني حريف بلوت سعودي صح ترى حطمتوني انت و ريزا بس بذاكر الحين وبإذن الله ننجح جميع وببدع الليله |
2012- 5- 19 | #1604 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
2012- 5- 19 | #1605 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
2012- 5- 19 | #1606 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
2012- 5- 19 | #1607 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الإجابه الأجر الحقيقي ..لأن الأجر الحقيقي مهوب مرتبط بالأجر الأساسي بقدر ماهو مربوط بالقوة الشرائية ..
في مثل الحالات اللي تكون الإختيارات متشابهه نروح لجميع الخيارات ونفندها ونشوف وش تعني عشان نقدر نعرف الإجابة الصح وتوضح الصورة أكثر .. بمعنـى .. الخيار الأول الأجر النقدي وهو الأجر الأساسي يعني بدون البدلات والتعويضات ..وهو مرتبط فعلاً بالأجر الأساسي .. الخيار الثاني الأجر الصافي ..هو نفس الأجر النقدي لأن الأجر الصافي اللي نحصل عليه بعد الخصم والبدلات الخيار الثالث الأجر الإجمالي هو الأجر كامل مع التعويضات والبدلات وكل شي الخيار الرابع الأجر الحقيقي وهو الأجر المرتبط بالقوة الشرائية .. لو نلاحظ كل الثلاثه الأولى في الخيارات اللي انا سردتها مرتبطة بالأجر الأساسي ياتكون أجر اساسي أو أجر اساسي مضافه إليه البدلات لكن الأجر الحقيقي مهوب مرتبط بالأجر الاساسي بقدر إرتباطه بالقوة الشرائية ..يعني إحنا هنا مانتكلم عن الراتب نتكلم عن قوة الشراء في الراتب |
2012- 5- 19 | #1608 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
2012- 5- 19 | #1609 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
2012- 5- 19 | #1610 | |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
جاكـ جاكـ جابها شفت اخوي ملك الذوق شرح وافي ومتكامل يعطيكـ العافيه خيو |
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لمـــــــادة, المذاكـــــــــــــــره, الموارد, البشرية, الجماعيه |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
بليز مساعده | أنا^_^ | ارشيف المستوى 4 تربية خاصة | 35 | 2012- 5- 9 05:31 PM |
جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" | ǺĽ ẕeeห | إدارة أعمال 4 | 17 | 2012- 4- 24 10:06 PM |
حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية | دفء المشاعر | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 2 | 2012- 3- 17 09:22 PM |
°• مناقشات المواد المشتركه °• | نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 6 | 2012- 1- 22 11:42 AM |
[ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ | لحظه جنون | منتدى كلية الآداب بالدمام | 55 | 2011- 8- 22 09:33 PM |