ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 5- 19   #1601
KSAjamal
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية KSAjamal
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53652
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2010
العمر: 39
المشاركات: 4,567
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 12244
مؤشر المستوى: 116
KSAjamal has a reputation beyond reputeKSAjamal has a reputation beyond reputeKSAjamal has a reputation beyond reputeKSAjamal has a reputation beyond reputeKSAjamal has a reputation beyond reputeKSAjamal has a reputation beyond reputeKSAjamal has a reputation beyond reputeKSAjamal has a reputation beyond reputeKSAjamal has a reputation beyond reputeKSAjamal has a reputation beyond reputeKSAjamal has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
KSAjamal غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت مكة مشاهدة المشاركة
الله يعطيك العافيه أخي جمال والله ما قصرت مع الأخوات والأخوان .. وبعد يادوحه ..
إنشاء الله بستفيد من المعلومات الفصل القادم ..
الله لا يحرمكم أجر مساعدة طالب علم يارب ....
الله يجزاك كل خير ويوفقك
 
قديم 2012- 5- 19   #1602
Dr.Rawa8an
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية Dr.Rawa8an
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63030
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010
المشاركات: 329
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 75
مؤشر المستوى: 61
Dr.Rawa8an will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr.Rawa8an غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام فجورة مشاهدة المشاركة
بس على قد فهمي ان الاجر ينقسم الى قسمين
اجر اساسي مخصوم منه البدلات
واجر اجمالي زائد البدلات

الاجر على فهمي من الواقع وانا اخوك يكون واحد

يشمل الاساسي مع بدلات مع علاوات ومكافئات التشجيعيه والخ ،،

بس الخصم التامينات الاجتماعيه مثلا يكون فقط من الراتب الاساسي + بدل السكن
 
قديم 2012- 5- 19   #1603
ملك الذوق
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ملك الذوق
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78636
تاريخ التسجيل: Tue Jun 2011
المشاركات: 1,268
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3446
مؤشر المستوى: 70
ملك الذوق has a reputation beyond reputeملك الذوق has a reputation beyond reputeملك الذوق has a reputation beyond reputeملك الذوق has a reputation beyond reputeملك الذوق has a reputation beyond reputeملك الذوق has a reputation beyond reputeملك الذوق has a reputation beyond reputeملك الذوق has a reputation beyond reputeملك الذوق has a reputation beyond reputeملك الذوق has a reputation beyond reputeملك الذوق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الإداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ملك الذوق غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اخوي المايسترو

بلعب معك بلوت تراني حريف بلوت سعودي صح

ترى حطمتوني انت و ريزا

بس بذاكر الحين وبإذن الله ننجح جميع وببدع الليله
 
قديم 2012- 5- 19   #1604
ريــــزا
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريــــزا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 14957
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2008
المشاركات: 2,160
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14651
مؤشر المستوى: 101
ريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريــــزا غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة KSAjamal مشاهدة المشاركة
كويس مجتمعين بنبداء بعد 20 دقيقة بإذن الله

يا هلا فيكـ دكتور

اوكـ ننتظركـ


بس شويات بروح اراجع مسأله حسابية ممكن تجي بالاختبار >> توني اشوفها


وراجعه لكم


موفقين يارب
 
قديم 2012- 5- 19   #1605
Dr.Rawa8an
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية Dr.Rawa8an
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63030
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010
المشاركات: 329
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 75
مؤشر المستوى: 61
Dr.Rawa8an will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr.Rawa8an غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريــــزا مشاهدة المشاركة
اللهم امين



فعلا صدقت في كثير اقارن وقت دراستي لها بطبيعه عملي لان مجال وظيفي ادراية


الله يعين

انا قارنت الي حفظته مع عملي تقريبا 70 % من منهج اعيشه بالدوام

سهلت عليي كثير بفهم الماده وحفظتها

الله يوفقك
 
قديم 2012- 5- 19   #1606
ريــــزا
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريــــزا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 14957
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2008
المشاركات: 2,160
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14651
مؤشر المستوى: 101
ريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريــــزا غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملك الذوق مشاهدة المشاركة
اخوي المايسترو

بلعب معك بلوت تراني حريف بلوت سعودي صح

ترى حطمتوني انت و ريزا

بس بذاكر الحين وبإذن الله ننجح جميع وببدع الليله

لحظه ل تعلب اللحين

انتظر نحل الاسئلة الاختبار

وكمل لعب

الله يوفقكـ يارب
 
قديم 2012- 5- 19   #1607
جاك سبارو
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية جاك سبارو
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 62529
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2010
العمر: 41
المشاركات: 943
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2289
مؤشر المستوى: 69
جاك سبارو has a reputation beyond reputeجاك سبارو has a reputation beyond reputeجاك سبارو has a reputation beyond reputeجاك سبارو has a reputation beyond reputeجاك سبارو has a reputation beyond reputeجاك سبارو has a reputation beyond reputeجاك سبارو has a reputation beyond reputeجاك سبارو has a reputation beyond reputeجاك سبارو has a reputation beyond reputeجاك سبارو has a reputation beyond reputeجاك سبارو has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جاك سبارو غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

الإجابه الأجر الحقيقي ..لأن الأجر الحقيقي مهوب مرتبط بالأجر الأساسي بقدر ماهو مربوط بالقوة الشرائية ..

في مثل الحالات اللي تكون الإختيارات متشابهه نروح لجميع الخيارات ونفندها ونشوف وش تعني عشان نقدر نعرف الإجابة الصح وتوضح الصورة أكثر ..
بمعنـى ..
الخيار الأول الأجر النقدي وهو الأجر الأساسي يعني بدون البدلات والتعويضات ..وهو مرتبط فعلاً بالأجر الأساسي ..
الخيار الثاني الأجر الصافي ..هو نفس الأجر النقدي لأن الأجر الصافي اللي نحصل عليه بعد الخصم والبدلات
الخيار الثالث الأجر الإجمالي هو الأجر كامل مع التعويضات والبدلات وكل شي
الخيار الرابع الأجر الحقيقي وهو الأجر المرتبط بالقوة الشرائية ..
لو نلاحظ كل الثلاثه الأولى في الخيارات اللي انا سردتها مرتبطة بالأجر الأساسي ياتكون أجر اساسي أو أجر اساسي مضافه إليه البدلات
لكن الأجر الحقيقي مهوب مرتبط بالأجر الاساسي بقدر إرتباطه بالقوة الشرائية ..يعني إحنا هنا مانتكلم عن الراتب نتكلم عن قوة الشراء في الراتب
 
قديم 2012- 5- 19   #1608
ريــــزا
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريــــزا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 14957
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2008
المشاركات: 2,160
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14651
مؤشر المستوى: 101
ريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريــــزا غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Dr.Rawa8an مشاهدة المشاركة
انا قارنت الي حفظته مع عملي تقريبا 70 % من منهج اعيشه بالدوام

سهلت عليي كثير بفهم الماده وحفظتها

الله يوفقك

شي رائع

اجمعين يارب
 
قديم 2012- 5- 19   #1609
A L M a i s t R o
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 57151
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2010
العمر: 37
المشاركات: 3,084
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 47762
مؤشر المستوى: 135
A L M a i s t R o has a reputation beyond reputeA L M a i s t R o has a reputation beyond reputeA L M a i s t R o has a reputation beyond reputeA L M a i s t R o has a reputation beyond reputeA L M a i s t R o has a reputation beyond reputeA L M a i s t R o has a reputation beyond reputeA L M a i s t R o has a reputation beyond reputeA L M a i s t R o has a reputation beyond reputeA L M a i s t R o has a reputation beyond reputeA L M a i s t R o has a reputation beyond reputeA L M a i s t R o has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Administrative Sciences and Planning
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
A L M a i s t R o غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دوحه غَنّاء مشاهدة المشاركة
هههه

ذكرتني بأيام

أونو وكيرم بعد الاختبار لاززززم

وأهم شيء البودره الي على الكيرم

ولازم أخواني يجيبون فلافل معاهم

أو اي فطور بس الفلافل شيء ثاني




ههههه من جد واذ فيه بشر كثير تلعبون سبت أحد


توني شريت البودرة والحبوب






 
قديم 2012- 5- 19   #1610
ريــــزا
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريــــزا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 14957
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2008
المشاركات: 2,160
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14651
مؤشر المستوى: 101
ريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond reputeريــــزا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريــــزا غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جاك سبارو مشاهدة المشاركة
الإجابه الأجر الحقيقي ..لأن الأجر الحقيقي مهوب مرتبط بالأجر الأساسي بقدر ماهو مربوط بالقوة الشرائية ..

في مثل الحالات اللي تكون الإختيارات متشابهه نروح لجميع الخيارات ونفندها ونشوف وش تعني عشان نقدر نعرف الإجابة الصح وتوضح الصورة أكثر ..
بمعنـى ..
الخيار الأول الأجر النقدي وهو الأجر الأساسي يعني بدون البدلات والتعويضات ..وهو مرتبط فعلاً بالأجر الأساسي ..
الخيار الثاني الأجر الصافي ..هو نفس الأجر النقدي لأن الأجر الصافي اللي نحصل عليه بعد الخصم والبدلات
الخيار الثالث الأجر الإجمالي هو الأجر كامل مع التعويضات والبدلات وكل شي
الخيار الرابع الأجر الحقيقي وهو الأجر المرتبط بالقوة الشرائية ..
لو نلاحظ كل الثلاثه الأولى في الخيارات اللي انا سردتها مرتبطة بالأجر الأساسي ياتكون أجر اساسي أو أجر اساسي مضافه إليه البدلات
لكن الأجر الحقيقي مهوب مرتبط بالأجر الاساسي بقدر إرتباطه بالقوة الشرائية ..يعني إحنا هنا مانتكلم عن الراتب نتكلم عن قوة الشراء في الراتب


جاكـ جاكـ


جابها شفت اخوي ملك الذوق

شرح وافي ومتكامل



يعطيكـ العافيه خيو
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لمـــــــادة, المذاكـــــــــــــــره, الموارد, البشرية, الجماعيه

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بليز مساعده أنا^_^ ارشيف المستوى 4 تربية خاصة 35 2012- 5- 9 05:31 PM
جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" ǺĽ ẕeeห إدارة أعمال 4 17 2012- 4- 24 10:06 PM
حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية دفء المشاعر مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 2 2012- 3- 17 09:22 PM
°• مناقشات المواد المشتركه °• نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 6 2012- 1- 22 11:42 AM
[ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ لحظه جنون منتدى كلية الآداب بالدمام 55 2011- 8- 22 09:33 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:19 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه