|
إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2015- 11- 16 | #161 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الــمـحـاسـبـة الإداريــة ►█▓▒░
اقتباس:
طيب فاطمه ممكن اعرف السؤال الي يطلب انحراف معدل للأجور المباشره مافهمت اذا كان الاجر الفعلي اكبر من المعياري يكون غير ملائم |
|
2015- 11- 16 | #162 | |
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الــمـحـاسـبـة الإداريــة ►█▓▒░
اقتباس:
لسه بالمحاضرة 11 بكرا ان شاء الله ابذاكر 13 لكن ابحاول اوصل لك اللي فهمته ولو مافهمتي ابفصلها لك بكرا اذا مو مستعجله ياخيه اولا لابد نعرف ايش الفرق بين الاجر الفعلي والاجر المعياري المعياري هو رقم نحطه كأفضل أجر ( رقم تقديري يوضع على حسب معايير ودراسات وليس تخمين ) بالنسبة لإمكانيات المنشأة في حالة انتجت عدد معين من الوحدات مثلا ( 5000 وحدة ) والفعلي هو الرقم الموجود فعلا بالمنشأة نتيجة انتاجها ( 5000 وحدة ) اذا كانت المنشأة قدرت انتاج 5000 وحدة بأجر مقداره 45 ريال/ساعة ( اجر معياري ) لكن بالواقع انتجت 5000 وحدة بمقدار 50 ريال /ساعة ( اجر فعلي ) خذي المعياري واطرحي منه الفعلي بيعطينا مقدار الانحراف في حالة طلع عندك بالسالب فهذا غير ملائم معناها الفعلي اكبر من المعياري يعني كانه هنا خسرنا في حالة طلع موجب يعني ملائم معناها المعياري اكبر من الفعلي معناها وفرنا اذا طلع صفر معناها الفعلي = المعياري مافي خسارة ولا توفير مثل لما اجي واشتري 5000 قطعة واقدر انو مبيعاتي بتوصل مثلا 10000 واشوف بعد البيع وصلت العشرة او حصلت اقل او اكثر من العشرة هنا احسها نفس الفكرة لو اخذتيها بشكل مبسط واذا حابه اشرح لك اكثر على بكرا اكون قراتها ثانية وفهمتها بشكل اوضح من كذا ...... |
|
2015- 11- 16 | #163 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الــمـحـاسـبـة الإداريــة ►█▓▒░
اقتباس:
شاكره لك شرحك حبيبتي بس للحين مافهمت لنو فيه في المسأله انحراف الوقت (الساعات) الناتج150 ملائم والمسألة الي تحتها انحراف معدل الأجر 150 غير ملائم هينا الربكه عندي ومكتوب لتوضيح لأن معدل الأجر الفعلي اكبر من المعدل المعياري اذا ذاكرتيها انا بنتظرك الله يوفقك تفهمنياها ومررره شكرا لك |
|
2015- 11- 16 | #164 |
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الــمـحـاسـبـة الإداريــة ►█▓▒░
نسيت اهم شغله
اذا الفعلي مو نفس المعياري هنا عندنا انحراف لكن في انحراف بالموجب وهذا الانحراف نعتبره لصالح المنشأة يعني ملائم لكن اذا كان الانحراف بالسالب فهذا يعني مو في صالحنا يعني غير ملائم ...... |
2015- 11- 16 | #165 | |
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الــمـحـاسـبـة الإداريــة ►█▓▒░
اقتباس:
ابشري ياخيه على بكرا ان شاء الله اشرحها ..... |
|
2015- 11- 17 | #166 | |
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
|
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الــمـحـاسـبـة الإداريــة ►█▓▒░
اقتباس:
|
|
2015- 11- 17 | #167 | |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الــمـحـاسـبـة الإداريــة ►█▓▒░
اقتباس:
شكرا لك اخت فاطمة كان شرحك كافي و وافي .. ان شاء الله المادة راح تكون سهله واسهل من سابقتها .. راح ابد فيها ان شاء الله في الوكيند .. الله يستر واجد الي يتحلطمون من عملي .. |
|
2015- 11- 17 | #168 |
أكـاديـمـي
|
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الــمـحـاسـبـة الإداريــة ►█▓▒░
* Sarah *
جزاك الله خير والله يرضى عليك ويرضيك دنيا واخره.. |
2015- 11- 17 | #169 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الــمـحـاسـبـة الإداريــة ►█▓▒░
اقتباس:
وبالتوفبق للجميع |
|
2015- 11- 17 | #170 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الــمـحـاسـبـة الإداريــة ►█▓▒░
سلام
في المحاضرة رقم 11 على اي اساس نقول ارتفع او انخفض للربحية الصافيه والمحاضره رقم 10 اخر سؤال فيها مو المفروض 25+ 15 ال15 هي تكلفه انتايجه متغيره غير مباشره ؟؟ مو واضحه الارقام |
التعديل الأخير تم بواسطة منتسبة جديده ; 2015- 11- 17 الساعة 09:45 PM |
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔ | * Sarah * | إدارة أعمال 7 | 274 | 2015- 5- 5 07:14 PM |
[ مذاكرة جماعية ] : ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة إدارة الـمـعـرفـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔ *اموعد الاختبار الثلاثاء 1-3 الفترة الثانيه* | * Sarah * | إدارة أعمال 6 | 407 | 2014- 12- 23 06:28 PM |