 |
|
||||||
| المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2016- 5- 8
|
#161 |
|
متميز بالخيمة الرمضانية
|
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
الأسباب العامة انقضاء عقد العمل : *****
إن الأسباب العامة أو المشتركة التي يترتب على تحقق أي منها انتهاء عقد العمل، أياً كان نوعه، عديدة، نذكر منها، استحالة التنفيذ واتفاق الطرفين والعجز عن العمل والمرض الطويل والخطأ الجسيم. |
|
التعديل الأخير تم بواسطة BERHE ; 2016- 5- 8 الساعة 01:40 PM |
|
|
2016- 5- 8
|
#162 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
هيئات تسوية الخالفات العمالية هي : الهيئات االبتدائية لتسوية الخالفات والهيئة العمالية لتسوية الخالفات الحرة.
صحّ والا خطاّ |
|
2016- 5- 8
|
#163 | |
|
مشرفة سابقة
|
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
التصحيح: الهيئات االبتدائية لتسوية الخالفات والهيئة العليا لتسوية الخالفات الحرة. |
|
|
2016- 5- 8
|
#164 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
لان بالملزمه موجود الحل بطريقتين مره صح ومره خطأ الحل بالواجب غير وبالاختبار الفصلي غير ونفس الملزمه ,,
شكرا جزيلا |
|
2016- 5- 8
|
#165 |
|
متميز بالخيمة الرمضانية
|
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
طريقة حساب الأجر
على أساس الزمن : يتقاضى أجره بالشهر أو كل أسبوعين أو كل أسبوع أو باليوم أو بالساعة على أساس القطعة : أي إن حسابه يكون على أساس وحدة إنتاجية معينة وقد يتم الجمع بين الطريقتين : وذلك في حالة حساب أجر العامل بالزمن مع إلزامه بإنتاج عدد معين من الوحدات أثناء عملة كحد أدنى، وما يزيد عن الحد الأدنى يأخذ عنة أجراً إضافياً. |
|
2016- 5- 8
|
#166 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
بالاختبار الفصلي ورد هالسؤال
لا يجوز لصاحب العمل إعداد سجل خاص يخصص لكتابة الغرامات التي توقع على العامل مع بيان اسمه ومقدار أجره ومقدار الغرامة, وسبب توقيعها عليه وتاريخ ذلك الجواب خطا ليه قلنا خطا وش التصحيح ؟؟؟؟ |
|
التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2016- 5- 8 الساعة 05:07 PM |
|
|
2016- 5- 8
|
#167 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
لان لازم يعد سجل خاص يخصص لكتابة الغارامات وفي نقطة مهمة جدا وهي الغرامة ما يقدر يتصرف فيها صاحب العمل ويحطها بجيبة لازم يصرفها على العمال يعني ماهو حق مكتسب له ولما يدون الغرامات يكون من السهل معرفة مبالغ الغرامات ووين صرفها وقت التفتيش مفهومة ؟؟ |
|
|
2016- 5- 8
|
#168 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
هل يوجد كويزات للمحاضرات من السابعة الي السادسة عشر ؟
|
|
2016- 5- 8
|
#169 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
مالمقصود بالمنظم السعودي هل يقصد بالمنظمه او المنشاءه او الشركة؟!
|
|
2016- 5- 8
|
#170 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ موضوع عام ] خارطة التفوق الدراسي لمقرر " الادارة العامة " | Mashael Dossary | المستوى السادس - إدارة اعمال | 62 | 2016- 5- 19 11:22 PM |
| [ موضوع عام ] خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( تكنولوجيا المعلومات في الإدارة ). | مَلاك | المستوى السادس - إدارة اعمال | 87 | 2016- 5- 12 11:01 AM |
| [ المحاضرات ] : المحاضرة الاولى نظام العمل والخدمة المدنية | BERHE | المستوى السادس - إدارة اعمال | 15 | 2016- 2- 10 07:47 AM |
| [ محتوى مقرر ] : رعاية الفئات الخاصه | s w w a 7 | اجتماع 8 | 4 | 2015- 12- 20 02:59 PM |
| [ صعوبات تعلم ] : مممممممممممهههههم جدااااااا علم النفس الفسيولوجي | ابوسلمان الشهري | تربية خاصة 7 | 1 | 2014- 12- 16 05:52 PM |
