 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 5- 19
|
#161 |
|
متميزة في الملتقى الرياضي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
بكمل وآلله يسهل إن شآء الله بخلصهآ وبيمديني ع آلأسئله آلمشكله إني قآيمه أمس إثنعش في آلليل |
|
2015- 5- 19
|
#162 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
ممكن ملف ابو يزن تكفين |
|
|
2015- 5- 19
|
#163 | |
|
متميزة في الملتقى الرياضي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
قوى التغيير في نموذج إيفآنوفيتش آلأولى مو آلأخيره أنآ سويت هذي آلجمل وحفظتهآ * نموذج كوتر 8 إيجآد بنآء تحآلف لتطوير وتوصيل آلرؤيه لتمكين آلعآملين من تحقيق وتعزيز آلمكآسب بالتثبيت * خطوات ليفين 7 تحديد آلمشكله بإستشآرة خبير لجمع آلمعلومات وتعريف آلمنظمه بوضع خطه لإحدآث آلتغيير وتقويم آلنتآئج * نموذج إيفآنوفيتش 8 قوى آلإعترآف بتشخيص آلتطوير وتقرير آلإختيآر بآلتغلب وآلتنفيذ |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة ˆ.. MeEesH ; 2015- 5- 19 الساعة 09:39 AM |
||
|
2015- 5- 19
|
#164 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
ملخص من اعداد بويزن كامل للمنهج اداره التغير
لكن صفحاته قليله 24 صفحه بالتوفيق 
|
|
|
|
|
2015- 5- 19
|
#165 | |
|
متميز بالملتقى الرياضي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
|
|
|
2015- 5- 19
|
#166 |
|
متميزة في الملتقى الرياضي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
نسيت هذي بعد .. * آلخطوآت آلإدآريه لتحديد مجآل آلتغيير 4 وجود ضغط يحدد آلمشكله ويبتكر آلحلول لإستمرآرية مجآل آلتغيير .. |
|
2015- 5- 19
|
#167 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
|
|
|
2015- 5- 19
|
#168 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
صباح الخير
الدكتور يكرر الاسأله؟؟ عشان اركز على اسأله الاربعة الاترام الماضيه |
|
2015- 5- 19
|
#169 | |
|
متميزة في الملتقى الرياضي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
يعني يغير في آلخيآرآت وآلإجآبه آلصحيحه يخليهآ خطأ وآلعكس يعني لو بتذاكر من آلسمسترآت آلآربع ذآكر من آلملخص إللي مسويه آلنآطق آلرسمي .. وبآلتوفيق أخوي ..
|
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة ˆ.. MeEesH ; 2015- 5- 19 الساعة 09:52 AM |
||
|
2015- 5- 19
|
#170 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
صباح الخير للجميع
وبمشيئة الله يكون احلى اختبار اقتباس:
الاسس الي وضعها كوثر ترجيح تثبيت التغييرات الثقافية في نهاية التغيير بمعنى عدم تثبيت التغييرات الثقافية في بداية التغيير الاستعداد التام لمناقشة كافة قضايا التنضيم امكانية تغيير بعض العناصر المهمة داخل المنظمة ربط ترقية العاملين بالثقافة الجديدة |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1 | Exceedline | إدارة أعمال 7 | 13 | 2015- 5- 19 04:10 PM |
| [ المستوى الثالث ] : اسئلة اختبارات لأغلب مواد تخصص التاريخ | ياسر البكري | التاريخ | 17 | 2014- 12- 31 02:13 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : اسئلة اختبارات سابقة لجميع مقررات المستوى الاول ادارة اعمال | سفير الظلام | إدارة أعمال 1 | 5 | 2014- 12- 24 04:01 PM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
| [ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري | أولى متعثره | اجتماع 5 | 14 | 2013- 12- 31 11:25 AM |
