ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 11- 17   #161
wa3ad2006
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية wa3ad2006
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154351
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 709
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37436
مؤشر المستوى: 89
wa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
wa3ad2006 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nona... مشاهدة المشاركة
لسؤال43:
أصحاب الشخصية التفاوضية المتطرفة تجدهم يتصرفون بعدوانية تجاه الطرف الآخر ولا يهتمون به أو باحتياجاته ولا يهمهم أن يكون مقتنع بما توصل إليه أو لم يقتنع ،ولكنهم على صعيد آخر يريدون أن يكونون هم الكاسبين وغيرهم كاسب
صواب
خطأ


وذي بعد حسبها خطا علي 0
الحل صحيح لاني نشبت بهالسؤال
بنت ابوها ماقصرت اكدت الحل لهالسؤال بين الصفحات
 
قديم 2015- 11- 17   #162
هيوفا
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية هيوفا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162399
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2013
المشاركات: 171
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4193
مؤشر المستوى: 49
هيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هيوفا غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

تعتبر التطوير والبحث من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحل غموضا لانها تتم خارج وحدات
المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى

صواب
خطأ
 
قديم 2015- 11- 17   #163
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 261
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هيوفا مشاهدة المشاركة
تعتبر التطوير والبحث من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحل غموضا لانها تتم خارج وحدات
المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى

صواب
خطأ
خطأ
 
قديم 2015- 11- 17   #164
هيوفا
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية هيوفا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162399
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2013
المشاركات: 171
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4193
مؤشر المستوى: 49
هيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هيوفا غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

ايش الحل بسرعه الله يسعدكم
 
قديم 2015- 11- 17   #165
نجيب
مُتميز بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية نجيب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179684
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014
المشاركات: 1,313
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4011
مؤشر المستوى: 60
نجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نجيب غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

بالنهاية نقول لكم الجميع
 
قديم 2015- 11- 17   #166
هيوفا
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية هيوفا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162399
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2013
المشاركات: 171
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4193
مؤشر المستوى: 49
هيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enoughهيوفا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هيوفا غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت ابوووهاا مشاهدة المشاركة
خطأ
مشكوره حبيبتي
 
قديم 2015- 11- 17   #167
سطام اللعنزي
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية سطام اللعنزي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156240
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 1,117
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 239888
مؤشر المستوى: 295
سطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: تسويق
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سطام اللعنزي غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها
صواب
يعتبر وضه أهداف التفاوض نصف الحل يضاف اليه ادراك المفاوض بوجود مشكلة لذلك فإن الوعي بوجود مشكلة هو امر
هام وعندما يتناول المفاوض المشكلة بغرض حلها فانه يسعى لتجميع أكبر قدر من المعلومات
خطا
يتم تقسيم الأنماط الشخصية للمفاوضين من حيث المنهجية بالتفكير إلى جزئين الأول من حيث العلاقات ( انفتاحي ودود متعاون ) والثاني من حيث فهمه للكلام ( تحليلي – إجمالي )
خطا
تتفاوت مراكز القوى النسبية بين المفاوضين من موقف لآخر ولكنها لا تؤثر على ما يتم انجازه من اتفاقات.
خطا
إن عملية زيادة معدلات إنفاق طرف التفاوض الآخر وتكاليف إقامته وأتعاب مستشاريه طوال العملية التفاوضية
فضلا عن ما يمثله ذلك من تضييع باقي الفرص المالية والاقتصادية البديلة يعتبر من استراتيجية:
استرتجية الانهاك
من استراتيجيات منهج المصالح المشتركة:
جميع ما ذكر
ي من التالي يعتبر من العوامل المؤثرة في نجاح المقابلات في التفاوض
جميع ما ذكر
أصحاب الشخصية التفاوضية المتطرفة تجدهم يتصرفون بعدوانية تجاه الطرف الآخر ولا يهتمون به أو باحتياجاته
ولا يهمهم أن يكون مقتنع بما توصل إليه أو لم يقتنع ،ولكنهم على صعيد آخر يريدون أن يكونون هم الكاسبين وغيرهم كاسب
خطا
واحدة من التالي لا تعتبر من الحاجات الانسانية وفقاً لهرم ماسلو:
الحاجة لنمو
من خصائص المراسلات التي تتعلق بالمعلومات في التفاوض:
جميع ما ذكر
اشكر كل من ساهم بالحل الله يوفق الجميع فل مارك

التعديل الأخير تم بواسطة سطام اللعنزي ; 2015- 11- 17 الساعة 04:02 PM
 
قديم 2015- 11- 17   #168
الاربش
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162363
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2013
المشاركات: 60
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10086
مؤشر المستوى: 54
الاربش will become famous soon enoughالاربش will become famous soon enoughالاربش will become famous soon enoughالاربش will become famous soon enoughالاربش will become famous soon enoughالاربش will become famous soon enoughالاربش will become famous soon enoughالاربش will become famous soon enoughالاربش will become famous soon enoughالاربش will become famous soon enoughالاربش will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب عن بعد
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الاربش غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

الله يعطيكم العافيه شنو حل هل اساله



يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد




a.جميع ماذكر

b.استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية

c.استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة

d.استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع

e.استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه















لجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية
النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد:

a.استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية

b.استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع

c.استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة

d.جميع ماذكر

e.استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه





بسرعه بلييز
 
قديم 2015- 11- 17   #169
سطام اللعنزي
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية سطام اللعنزي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156240
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 1,117
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 239888
مؤشر المستوى: 295
سطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond reputeسطام اللعنزي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: تسويق
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سطام اللعنزي غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاربش مشاهدة المشاركة
الله يعطيكم العافيه شنو حل هل اساله



يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد




a.جميع ماذكر

b.استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية

c.استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة

d.استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع

e.استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه















لجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية
النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد:

a.استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية

b.استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع

c.استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة

d.جميع ماذكر

e.استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه





بسرعه بلييز
هذا الحل
 
قديم 2015- 11- 17   #170
wa3ad2006
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية wa3ad2006
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154351
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 709
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37436
مؤشر المستوى: 89
wa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
wa3ad2006 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاربش مشاهدة المشاركة
الله يعطيكم العافيه شنو حل هل اساله



يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد




a.جميع ماذكر

b.استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية

c.استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة

d.استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع

e.استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه















لجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية
النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد:

a.استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية

b.استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع

c.استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة

d.جميع ماذكر

e.استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه





بسرعه بلييز

الحل تحته خط

نفس السؤال مكرر مرتين
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 4 ( الأعضاء 0 والزوار 4)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر ( إدارة الموارد البشرية ) ✿ e s я α`α المستوى الثامن- إدارة اعمال 61 2015- 11- 15 08:11 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:21 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه