[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي

[مَلاك]

هذي اسئلة جديدة الحل في الصفحة الاولى صحيح


يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة.
صواب
خطأ




يمكن القول : ان الدافعية تعتبر من العوامل الأساسية المحددة للسلوك بالمنظمات
صواب
خطأ




إن مجال دراسة السلوك التنظيمي يعد مجالاً حديثاً لا يجمع بين النظرية والتطبيق.
صواب
خطأ


قد يرى البعض : إن الجماعة يجب أن تكون ( متجانسة ) دائماً
صواب
خطأ




بنت ابوها تحتاجي اجمع معك الاسئلة ؟

[alhassan890]

سوال جديد غير موجود

ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على
تحمل ضغوط العمل.

صواب
خطأ

[بنت ابوووهاا]

بعد قلبي ملاك ماتقصرين

الحين تمام النت وجمعت الاشئلة

[بنت ابوووهاا]

بعد قلبي ملاك ماتقصرين

الحين تمام النت وجمعت الاشئلة

[بنت ابوووهاا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhassan890

سوال جديد غير موجود

ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على
تحمل ضغوط العمل.

صواب
خطأ

صح

[مَلاك]

الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العملالدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على تحمل ضغوط العمل.
صواب
خطأ

[alhassan890]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت ابوووهاا

صح

صحيحه الاجابه

[بنت ابوووهاا]

ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم :

ـ أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية.

ـ أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة.

ـ أنها غير ملزمة أو آمرة.

ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

[nona...]

ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم :

ـ أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية.

ـ أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة.

ـ أنها غير ملزمة أو آمرة.

ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
احد يعرف الاجابه

[alhassan890]

شكرا خاص الى
soonah و بنت ابوووهاا و ملاكوأهلوي
والى الجميع

عند بحثنا عن كلمات شكر للآخرين، فإن صدق مشاعرنا تجاه من نشكر لابد أنيسبق حروفنا وينهي سطورنا ليعبر عن روعة المشاعر النابعة من قلوبنا لهؤلاء. إليكم أجمل عبارات الشكر التي تستطيع أن تستخدمها لشكر من يستحق.

اخوكم