إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏ - الصفحة 17 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

طموح لا ينكسر · 2014- 1- 2

لا زلت انتظر رآيك يالبدر ...نحل ولا أوقف وانتظر اشارة سعادتكم :) ,,,خطاب رسمي في المنظمات الحكومية :)

محترم 20 · 2014- 1- 2

اخي طموح بما انك وصلت المحاضرة السادسه وش اهم محاضرة يجب التركيز عليها

ابو عبدالعزيز2 · 2014- 1- 2

السلام عليكم .. ياليت أذا فية أحد يعلمنا بأهم ماقيل في المحاضرات المباشرة

طموح لا ينكسر · 2014- 1- 2

والله ياخوك يا محترم 20

لا أستطيــع تحديد ما هو المهم والعكس ..لأنه في اعتقادي أن كل شيء وارد في الاختبار ...بس المادة تحتاج دقة ولكن في نفس الوقت معلوماتها في نظري سهلة ..لكن تعرف أساليب معظم دكاترة الجامعة, بعض أسئلتهم تكون من بين السطور !

ربي يوفقك لكل خير ...ابدأ على بركة الله ولا تؤجل فالتأجيل عدو الانجاز

مشوار العمر · 2014- 1- 2

بادين بدري انتظرونا طيب

طموح ... تسير علي :)

mutlaq646 · 2014- 1- 2

الف شكر على المجهود الرائعة للجميع الاعضاء

اجاوسلمى · 2014- 1- 2

مابديت للحين مالي خلق

مشوار العمر · 2014- 1- 3

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15

المحـــــاضره الســـــــــــادســـــــــــــه
اهميتها 7% فقط (مع الجبر !!!)

1عدد مراحل التغيير
2
4
6
ليس مما سبق

2تهتم باحداث التغيير المرغوب في العديد من الجوانب (مرحلة)
تنفيذ ومتابعة خطة التغيير
تحديد الحاجه للتغيير
تشخيص مشكلات المنظمه
تخطيط جهود التغير

3من شروط اهداف التغيير
ان تكون مرتبطه بفتره زمنيه مفتوحه
ان تكون قابله للقياس كميا فقط
ان تكون قابله للتحقيق خارج التكاليف والامكانات
ان تكون دقيقه وواسعه وقابله للمراجعه
ليس مما سبق

4العوامل الاساسيه لاختيار استراتيجية التغيير عددها (مهمه)
2
3
4
5

5يتم التعرف على مصادر التغيير في مرحلة
تنفيذ ومتابعة خطة التغيير
تحديد الحاجه للتغيير
تشخيص مشكلات المنظمه
تخطيط جهود التغير

6في مرحلة تشخيص مشكلات المنظمه يجب على الدراسه ان تتعرف على تلك المحاور لسبب
احداث التغيير المطلوب
مواجهة التغييرات
اكتشاف فرص التطوير
جميع

7خلال مرحلة تخطيط جهود التغيير لا يتم اختيار
استراتيجية التغيير
نوع التغيير
مدة التغيير واسلوبه
لاشيء

8يتم خلال مرحلة التنظيم لخطة التغيير
تحديد استراتيجيات وطرق التعامل مع التغيير
تحديد بداية ونهايه التغيير واسلوبه
تحديد المعوقات التنظيميه والفرديه للتغيير
جميع ما سبق

9المكونات التنظيميه
4
5
7
8

10من المكونات التنظيميه
التكنولوجيا
الافراد
الهيكل التظيمي
جميع

تراني مابديت للحين بس تخمين

طموح لا ينكسر · 2014- 1- 3

مشوار العمر ...:)

اجاو سلمى

هذا آخر اختبار بإذن الله و توفيقــه ...ما ودكم تآخذوا فيه 100 !! خلوها ختام مسك

ربي يوفقكم,,, تحمسوا جميعاً وفالكم البيرق

مشوار العمر · 2014- 1- 3

طموح صحح لي

لين تدور العجله وعقبها تساهيل

والله بحكم انه اخر اختبار ماعاد لي خلق اذاكر

2014- 1- 2	#161
طموح لا ينكسر أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 75260 تاريخ التسجيل: Mon Mar 2011 العمر: 37 المشاركات: 1,655 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4885 مؤشر المستوى: 74 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال انتساب الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط لا زلت انتظر رآيك يالبدر ...نحل ولا أوقف وانتظر اشارة سعادتكم :) ,,,خطاب رسمي في المنظمات الحكومية :)

2014- 1- 2	#162
محترم 20 أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 102204 تاريخ التسجيل: Tue Feb 2012 المشاركات: 595 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 247 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: الإدارة الدراسة: انتساب التخصص: ادارة الاعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط اخي طموح بما انك وصلت المحاضرة السادسه وش اهم محاضرة يجب التركيز عليها

2014- 1- 2	#163
ابو عبدالعزيز2 أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 67680 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010 المشاركات: 1,679 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1852 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال - إدارة المستوى: خريج جامعي	رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط السلام عليكم .. ياليت أذا فية أحد يعلمنا بأهم ماقيل في المحاضرات المباشرة
	التعديل الأخير تم بواسطة ابو عبدالعزيز2 ; 2014- 1- 2 الساعة 11:51 PM

2014- 1- 2	#164
طموح لا ينكسر أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 75260 تاريخ التسجيل: Mon Mar 2011 العمر: 37 المشاركات: 1,655 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4885 مؤشر المستوى: 74 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال انتساب الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط والله ياخوك يا محترم 20 لا أستطيــع تحديد ما هو المهم والعكس ..لأنه في اعتقادي أن كل شيء وارد في الاختبار ...بس المادة تحتاج دقة ولكن في نفس الوقت معلوماتها في نظري سهلة ..لكن تعرف أساليب معظم دكاترة الجامعة, بعض أسئلتهم تكون من بين السطور ! ربي يوفقك لكل خير ...ابدأ على بركة الله ولا تؤجل فالتأجيل عدو الانجاز

2014- 1- 2	#165
مشوار العمر أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 108957 تاريخ التسجيل: Wed May 2012 العمر: 43 المشاركات: 850 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1105 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط بادين بدري انتظرونا طيب طموح ... تسير علي :)

2014- 1- 2	#166
mutlaq646 أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 108797 تاريخ التسجيل: Tue May 2012 المشاركات: 391 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 37934 مؤشر المستوى: 90 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ الف شكر على المجهود الرائعة للجميع الاعضاء

2014- 1- 2	#167
اجاوسلمى أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 55962 تاريخ التسجيل: Tue Aug 2010 المشاركات: 1,174 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2180 مؤشر المستوى: 70 بيانات الطالب: الكلية: كلية ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط مابديت للحين مالي خلق

2014- 1- 3	#169
طموح لا ينكسر أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 75260 تاريخ التسجيل: Mon Mar 2011 العمر: 37 المشاركات: 1,655 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4885 مؤشر المستوى: 74 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال انتساب الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط مشوار العمر ...:) اجاو سلمى هذا آخر اختبار بإذن الله و توفيقــه ...ما ودكم تآخذوا فيه 100 !! خلوها ختام مسك ربي يوفقكم,,, تحمسوا جميعاً وفالكم البيرق

2014- 1- 3	#170
مشوار العمر أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 108957 تاريخ التسجيل: Wed May 2012 العمر: 43 المشاركات: 850 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1105 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط طموح صحح لي لين تدور العجله وعقبها تساهيل والله بحكم انه اخر اختبار ماعاد لي خلق اذاكر

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)