|
ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 29 | #161 |
متميز بالتعليم عن بعد
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
انا جيت اتحداك << وينك يا مصطفى |
2012- 12- 29 | #162 |
متميزة في ملتقى الصور وعالم التصوير
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
في حاله وجود عجز في الموارد البشريه تلجا المنظمه الى :
اطاله سن التقاعد |
2012- 12- 29 | #163 |
متميز بالتعليم عن بعد
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
من مزايا استخدام نظام معلومات الموارد البشرية ؟
الوصول البطيئ للبيانات الوصول القوى الى البيانات لوصول السريع الى البيانات الوصول الضعيف الى البيانات |
2012- 12- 29 | #164 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
- يندرج صرف المكافأت التشجيعية كهدف لعملية تقويم الاداء ضمن ؟ الاهداف الادارية اهداف التنمية المحلية اهداف التوجيه و الارشاد اهداف البحث العلمي |
2012- 12- 29 | #165 |
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
الاهداف الادارية
|
2012- 12- 29 | #166 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
الوصول السريع الى البيانات الوصول الضعيف الى البيانات
|
2012- 12- 29 | #167 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
انسخووووووووووووووووووو السؤال كااامل تكفوووووووووووووووون
|
2012- 12- 29 | #168 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
الوصول السريع الى البيانات
|
2012- 12- 29 | #169 |
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
|
2012- 12- 29 | #170 |
متميز بالتعليم عن بعد
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 3 ( الأعضاء 0 والزوار 3) | |
|
|