ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 6
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 6 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 12- 14   #171
آسسسوم
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية آسسسوم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100072
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2012
العمر: 35
المشاركات: 2,615
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 209479
مؤشر المستوى: 286
آسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: KFU''@
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آسسسوم غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل إدارة المعرفة - الإختبار ( الثلاثاء 4 / 3 / 1437 هـ الساعة 7,00 إلى 9,00 مساء )

المهم من المحاضرة السابعةوجاء منه ف الاختبآر


معادلة المعرفة وهي ذات متغيرات متعددة
المعرفة = المعلومات (الخبرة * المهارات * الاتجاه )

تعتبر سلسلة القيمة للمعرفة من خصائص المنظمات كثيفة المعرفة،

أنشطة سلسلة القيمة للمعرفة :
(1) تحديد الحاجة للمعرفة. ويتم ذلك من خلال عاملين هما :
(1) تحديد أي أنواع المعرفة الضرورية لتحقيق استراتيجية الشركة
(2) استخدام عمليات ذات إجراءات منتظمة.
(2) تحديد المعرفة المتاحة ويتم ذلك من خلال عاملين هما
(1) تحديد أي المجالات لديها معرفة أفضل من المنافسين.
(2) توفر دليل وقواعد بيانات على الحاسب وأين هي.
(3) تطوير المعرفة. من خلال عاملين هما
(1) امتلاك إجراءات رسمية لتطوير المعرفة مثل برامج التطوير والتدريب.
(2) أمكانية توفير المعرفة من الخارج في حالة الحاجة إلى ذلك بغض النظر عن التكلفة.



العمليات الوظيفية لسلسلة القيمة للمعرفة 5 وظآئف ..
1- تحديد المعرفة المتاحه
2- تطوير المعرفة الجديدة
3- مشاركة المعرفة
4- تطبيق المعرفة
5- تقييم المعرفة



مصفوفة المعرفة :
تعتبر مصفوفة المعرفة أحد الوسائل التي تساعد المنظمة على:
تصنيف المعرفة.
وإمكانية اكتشاف فجوة المعرفة ( الفرق السالب بين المستوى الفعلي والمستوى المرغوب فيه من المعرفة)
وتتكون مصفوفة المعرفة من عنصرين أساسيين هما:
1- المجال المعرفي. ( توصيف محدد للمعرفة في ضوء الرسالة والرؤية والأهداف والإستراتيجية)
2- المجال الوظيفي.( الربط بين مجالات المعرفة والعنصر البشري وعنصر الموهبة البشرية)

متوسط فجوة المعرفة هو حاصل قسمة
فجوة المعرفة على عدد مجالات المعرفة



معادلة تغطية الطموح المعرفي ( ت ط م )
= 1+ (متوسط فجوة المعرفة / متوسط مستوى الطموح ) 100
 
قديم 2015- 12- 14   #172
آسسسوم
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية آسسسوم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100072
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2012
العمر: 35
المشاركات: 2,615
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 209479
مؤشر المستوى: 286
آسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: KFU''@
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آسسسوم غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل إدارة المعرفة - الإختبار ( الثلاثاء 4 / 3 / 1437 هـ الساعة 7,00 إلى 9,00 مساء )

المهم من المحاضرة الثآمنة وجاء منه ف الاختبآر ...

خمس توجهات أولية مختلفة للمعرفة :
(1) الاستحواذ على المعرفة
من خلال البحث عن المعرفة الموجودة وفهم متطلباتها والبحث عنها في عدة مصادر ( مثل الذكاء التنافسي بين الشركات ).
(2) خلق معرفة جديدة
( مثل أنشطة البحوث في شركات الدواء وعملية الإبتكار في مجال الإعلان).
(3) تجميع المعرفة
( مثال النشر يعتبر مثال أولي لتجميع المعرفة وعمليات التصميم والطباعة وتصحيح بروفات الطباعة أعمال تراكمية للنشر)
(4) تطبيق المعرفة المتاحة
( مثال عمل الطبيب لا يتوقع أن يصنع الطبيب معرفة جديدة بل يطبق المعرفة الطبية المتوافرة).
(5) بعض المنظمات تركز على إعادة استخدام المعرفة
( مثال عمليات تطوير المنتج من خلال المعرفة السابقة في المنظمة )

نموذج صناعة المعرفة الديناميكي :
(1) عملية تحول المعرفة
(2) البيئة المعرفية
(3) الأصول المعرفية



أشكال تحول المعرفة :
(1) العملية الاجتماعية.
وهي التحول من المعرفة الضمنية إلى المعرفة الضمنية
من خلال ( اكتساب المهنة بصورة تقليدية من خلال قضاء الوقت في التعلم مع المعلم أكثر من اكتسابها من الدراسة)
(2) العملية التجسيدية.
هي عملية تحويل المعرفة الضمنية إلى معرفة واضحة
( أي أن المعرفة تبلورت مثل عملية تطويرالمنتج).
(3) العملية التوافقية.
وهي تعني تحويل المعرفة الواضحة إلى معرفة واضحة ولكنها أكثر تعقيداً.
( حيث يتم جمع المعرفة الواضحة من داخل وخارج المنظمة ويتم توحيدها وطباعتها وتشغيلها وتحويلها في شكل معرفة جديدة)
(4) العملية الذاتية.
وهي عملية تحول المعرفة الواضحة إلى معرفة ضمنية
( فهي مرتبطة ارتباط وثيق بالتعلم من خلال الممارسة داخل المنظمة)

التعديل الأخير تم بواسطة آسسسوم ; 2015- 12- 14 الساعة 02:59 PM
 
قديم 2015- 12- 14   #173
آسسسوم
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية آسسسوم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100072
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2012
العمر: 35
المشاركات: 2,615
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 209479
مؤشر المستوى: 286
آسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond reputeآسسسوم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: KFU''@
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آسسسوم غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل إدارة المعرفة - الإختبار ( الثلاثاء 4 / 3 / 1437 هـ الساعة 7,00 إلى 9,00 مساء )

المهم من المحاضرة التآسعة وجاء منه ف الاختبآر ...
من خصآئص عملية الابتكار :
1- انها غير مؤكدة
2- انها تركز على المعرفة
3- انها مثيرة للجدل
4- لها حدود متباينة
5- غالبا ماتغير في علاقات العمل وترتيبات الهيكل الوظيفي
الابتكار : الفضول المعرفي لدى موظفي المنظمة
 
قديم 2015- 12- 14   #174
عَبيرْ ♥
متميزه بملتقى الصور والتصوير
 
الصورة الرمزية عَبيرْ ♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121964
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 1,315
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12592
مؤشر المستوى: 73
عَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عَبيرْ ♥ غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل إدارة المعرفة - الإختبار ( الثلاثاء 4 / 3 / 1437 هـ الساعة 7,00 إلى 9,00 مساء )

هل الدكتور يكرر الأسئلة والا لا ؟
 
قديم 2015- 12- 14   #175
سوآآح
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية سوآآح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 130215
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
المشاركات: 188
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2425
مؤشر المستوى: 50
سوآآح has much to be proud ofسوآآح has much to be proud ofسوآآح has much to be proud ofسوآآح has much to be proud ofسوآآح has much to be proud ofسوآآح has much to be proud ofسوآآح has much to be proud ofسوآآح has much to be proud ofسوآآح has much to be proud ofسوآآح has much to be proud ofسوآآح has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سوآآح غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل إدارة المعرفة - الإختبار ( الثلاثاء 4 / 3 / 1437 هـ الساعة 7,00 إلى 9,00 مساء )

السلام عليكم ،
الدكتور في المحاضره المباشره ،
يقول ماراح اجيب تعداد ؟
مافهمت قصده ياليت احد منكم يوضح
 
قديم 2015- 12- 14   #176
ahmad20_03
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ahmad20_03
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 140270
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2013
المشاركات: 219
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3205
مؤشر المستوى: 51
ahmad20_03 ahmad20_03 ahmad20_03 ahmad20_03 ahmad20_03 ahmad20_03 ahmad20_03 ahmad20_03 ahmad20_03 ahmad20_03 ahmad20_03
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ahmad20_03 غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل إدارة المعرفة - الإختبار ( الثلاثاء 4 / 3 / 1437 هـ الساعة 7,00 إلى 9,00 مساء )

تبويب الاسئلة لاختبارات سابقة فى اسئلة مالقيتها بالمحتوي حق ملزمة فهد!!هل المحتوى تغير عن السابق؟
 
قديم 2015- 12- 14   #177
Noarh
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121149
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 9
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3641
مؤشر المستوى: 0
Noarh will become famous soon enoughNoarh will become famous soon enoughNoarh will become famous soon enoughNoarh will become famous soon enoughNoarh will become famous soon enoughNoarh will become famous soon enoughNoarh will become famous soon enoughNoarh will become famous soon enoughNoarh will become famous soon enoughNoarh will become famous soon enoughNoarh will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Noarh غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل إدارة المعرفة - الإختبار ( الثلاثاء 4 / 3 / 1437 هـ الساعة 7,00 إلى 9,00 مساء )

يعطيكم العافيه ماقصرتوا جهد يشكر عليه
وبالتوفيق ان شاء الله 💐:
 
قديم 2015- 12- 14   #178
Oxjen
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية Oxjen
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113494
تاريخ التسجيل: Sat Jul 2012
العمر: 35
المشاركات: 1,020
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 14512
مؤشر المستوى: 73
Oxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond reputeOxjen has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدآرةَ آعمـُاَلْ
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Oxjen غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل إدارة المعرفة - الإختبار ( الثلاثاء 4 / 3 / 1437 هـ الساعة 7,00 إلى 9,00 مساء )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سوآآح مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ،
الدكتور في المحاضره المباشره ،
يقول ماراح اجيب تعداد ؟
مافهمت قصده ياليت احد منكم يوضح


حتى انا ما فهمت ققصده فالموضوع


يا ليت احد يفهمنا عشان نختصر الوقت
 
قديم 2015- 12- 14   #179
Mr.3badi
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Mr.3badi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135581
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2013
المشاركات: 413
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6705
مؤشر المستوى: 57
Mr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Mr.3badi غير متواجد حالياً
.. مجرد ( أستفسار ) .. لاهنتوا

يسعدلي مسائكم ...


أتمنى سؤالي مايكون مكرر ، ولكن للظروف العمل وقلة المتابعة ...


بالرغم من مذاكرتي للملخص ، كاملاً .. منذ بداية الترم ..


ولكن أجهل ماهو التعداد النقطي ؟

مافيه أي حاجة تبين لي وش التعداد النقطي !!

حتى وان ماورد منه ف الأختبار ، او لو تم حذفه .. ' ابي اعرف وش هو ' ؟

في أي محاضرة احصله .. وشكراً لكم
 
قديم 2015- 12- 14   #180
وردة الحجاز
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية وردة الحجاز
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61201
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2010
المشاركات: 5,119
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 48678
مؤشر المستوى: 155
وردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وردة الحجاز غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل إدارة المعرفة - الإختبار ( الثلاثاء 4 / 3 / 1437 هـ الساعة 7,00 إلى 9,00 مساء )

بطله اسوم
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ₪₪₪ تجمع مقرر إدارة الجودة الشاملة ₪₪₪ موعد اختبار المادة يوم الاحد { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 } ‏ غيووووم إدارة أعمال 8 440 2014- 12- 28 06:21 PM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:24 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه