 |
|
||||||
| المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 11- 9
|
#171 |
|
صديقة كلية إدارة الأعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
اعتذر من اللي عدلت ردودهم للضرورة احكام والمصلحة العامة فوق اي اعتبار  ارجوا تفهمكم  |
|
2014- 11- 9
|
#172 | |
|
متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
السؤال 19
تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع صواب خطأ |
|
|
2014- 11- 9
|
#173 | |
|
متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
بالعكس إلا احسنت و ما قصرتي وبارك الله فيك، بل نحن نعتذر اننا خليناكم تتدخلون و تعدلون المشاركات .. .gif "(157)")
|
|
|
2014- 11- 9
|
#174 | |
|
متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
السؤال 35
لا يوجد استعداد لدى كل من الاطراف بأن يقوم بتعديل موقفه الاصلي اذا ما تقدم الطرف الاخر بحجج مقبولة بما يمكن من التوصل الي افضل النتائج للأطراف. صواب خطأ شوفي هذه المشاركة ضروري رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات |
|
|
2014- 11- 9
|
#175 |
|
متميزة بالمستوى الثاني - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
السؤال 1
1 درجة من 1 درجة التكتيك هو استراتيجية تشير الى العناصر الرئيسية أو المكونات التي يستخدمها المفاوض ويتحرك بها داخل عملية التفاوض لتحقيق الاهداف الرئيسية السؤال 2 1 درجة من 1 درجة يقصد بمرونة الأهداف هو أن يحدد الهدف باسلوب يتيح مرونة الحركة للمفاوض مع المحافظة على الغرض العام ، فالتأكد من توفر المرونة في تحديد الأهداف مهم حتى لا يكون التحديد الجامد معوقا لنجاح المفاوضات السؤال 3 1 درجة من 1 درجة يوجد هناك أربع حالات ذهنية مختلفة عند ممارسة التفاوض وهي: حالة التفاوض بعدم جدارة وبدون وعي وحالة التفاوض بعدم جدارة ولكن بوعي وحالة التفاوض بخبرة ووعي وحالة التفاوض بجدارة ولكن بدون وعي . السؤال 4 1 درجة من 1 درجة تعتبر المرحلة الثانية من مراحل الابداع والابتكار هي: السؤال 5 1 درجة من 1 درجة ليس بالضرورة وجوب أن يتصف الموقف التفاوضي بصفة إمكانية التعرف عليه وتمييزه دون أي غموض أو لبس أو دون فقد لأي من أجزائه أو بعد من أبعاده أو معالمه السؤال 6 1 درجة من 1 درجة تظهر ضرورة علم التفاوض ومدى الأهمية التي يستمدها من العلاقة التفاوضية القائمة بين أطرافه أي ما يتعلق بالقضية التفاوضية التي يتم التفاوض بشأنها وتلك هي الزاوية الأولى السؤال 7 1 درجة من 1 درجة المناظرة تعد جوهر عملية التفاوض ولا شك أن المفاوض الناجح هو الذي يستطيع كسب اكبر قدر من المكاسب دون تقديم تنازلات جوهرية . ومن الطبيعي أنه لا توجد مفاوضات بدون تنازلات السؤال 8 1 درجة من 1 درجة يعبّر مفهوم الضوابط التفاوضية عن الأخذ بمسببات النجاح والابتعاد عن السلبيات التي تؤدي إلى فشل عملية التفاوض وتستند الضوابط إلى دعامتين أساسيتين الأولى تتعلق بالعملية المنهجية والثانية تتعلق بالعنصر البشري السؤال 9 1 درجة من 1 درجة من الإيجابيات الشائعة في عملية التفاوض : تحديد بعض المطالب غير المحددة اهدافها بدقة ، تحديد الاهداف دون ترتيبها حسب الاولوية ، عدم اعطاء وقت كاف للتحضير بحجة ان الامور غير واضحة ، الظن بأن التحضير يبدأ بعد ان نسمع ما يقوله الطرف الآخر السؤال 10 1 درجة من 1 درجة أي من التالي يعتبر من الانواع للمراسلات التي تتعلق بإمكانية إنجاح عملية التفاوض: هدي الاسئلة الي جاتني واخدت 10/10 يعطيكم الف الف عافية جميعا |
|
2014- 11- 9
|
#176 |
|
مميز في مستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
شكرا نصرون
شكرا بنت الجبيل شكر ا لطالب شكرا مها ناصر شكراابرار شكر ا عبير المطيري شكر ا(sumai) على تنزيل الاسئله والشكر كل شارك بالحل ولو بحل سوال واحد الله يعطيك الف عافيه |
|
2014- 11- 9
|
#177 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
جاني هالسؤال مب موجود في أسئلة الصفحة الأولى إن علم التفاوض يستمد حتميته من كونه المخرج أو المنفذ الوحيد الممكن استخدامه لمعالجة القضية التفاوضية والوصول إلى حل للمشكلة المتنازع بشأنها صواب خطأ |
|
2014- 11- 9
|
#178 |
|
مميز في مستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
والشكر ايضا لصاحبة الانامل الجميله رذاذ مطر على تجميع الاسئله والاجوبه اسفه نسيت اسمك
|
|
2014- 11- 9
|
#179 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
إن علم التفاوض يستمد حتميته من كونه المخرج أو المنفذ الوحيد الممكن استخدامه لمعالجة القضية التفاوضية والوصول إلى حل للمشكلة المتنازع بشأنها ?!
صواب خطأ ^ سؤوال جديد .. |
|
2014- 11- 9
|
#180 |
|
متميزة في المستوى السادس - ادارة اعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
جزأكم الله الف خير والحمد الله حليت الأسئله بعد ما ذاكرت وطلع عندي خطائين الله يعين بالفاينل يبغالنا نركز ونذاكر بتركيز اكثر ..
الماده سهله بس دسمه يبغالها حفظ معا فهم وانا اشوف لو نطبق ونربط الماده بالواقع بتثبت اكثر بعقولنا وبتسهل علينا بالاختبار .. جزأكم الله الف خير جميعا والحمد الله جبت العشره .. وهاذي الاسئله الي جاتني .. 34 - 39 - 32 - 21 - 30 - 41 - 22 - 19 - 24 - 36 كتب الله اجر جميع من ساهم بالحل والتجميع ماقصرتوو ..  |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] | Dr. nsroon | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 58 | 2014- 11- 9 03:22 PM |
| [ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] | Dr. nsroon | المستوى الأول - إدارة اعمال | 101 | 2014- 11- 9 08:45 AM |
| [ اسئلة اختبارات ] : انطباعكم عن اختبار مادة ادارة التفاوض وحل النزاعات ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 91 | 2014- 5- 21 08:00 PM |
| [ كويز ] : ادارة التفاوض وحل النزاعات نموذج 2 | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 6 | 2014- 5- 20 02:31 AM |
| [ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 9 | 2014- 4- 25 01:34 AM |
