ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الثامن- إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2016- 5- 17   #171
رَذاذُ مَـطرْ
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية رَذاذُ مَـطرْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135992
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,580
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37328
مؤشر المستوى: 99
رَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَذاذُ مَـطرْ غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة

تنبيه بخصوص سؤال 39 من أسئلة مراجعة المحاضرة 17

الخطأ في كتابة السؤال وليس في الإجابة

السؤال بصيغته الصحيحة كما يلي :

يؤدي إدراك العاملين لدعم المنظمة لهم إلى :

الإجابة كما هي صحيحة (زيادة الجهد المبذول في العمل)

تشكرات كثيرات وفيرات لنبيل أفندي على التنبيه
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 17   #172
النادر فهد
متميز بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية النادر فهد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 84328
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2011
المشاركات: 795
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6853
مؤشر المستوى: 66
النادر فهد is a glorious beacon of lightالنادر فهد is a glorious beacon of lightالنادر فهد is a glorious beacon of lightالنادر فهد is a glorious beacon of lightالنادر فهد is a glorious beacon of lightالنادر فهد is a glorious beacon of lightالنادر فهد is a glorious beacon of lightالنادر فهد is a glorious beacon of lightالنادر فهد is a glorious beacon of lightالنادر فهد is a glorious beacon of lightالنادر فهد is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: كليةالدراسات التطبيقيةوخدمةالمجتمع
الدراسة: غير طالب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
النادر فهد غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة

يعطيكم العافية
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 17   #173
طيف الموادع
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية طيف الموادع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117721
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012
المشاركات: 1,177
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 134655
مؤشر المستوى: 194
طيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طيف الموادع غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ مشاهدة المشاركة
تنبيه بخصوص سؤال 39 من أسئلة مراجعة المحاضرة 17

الخطأ في كتابة السؤال وليس في الإجابة

السؤال بصيغته الصحيحة كما يلي :

يؤدي إدراك العاملين لدعم المنظمة لهم إلى :

الإجابة كما هي صحيحة (زيادة الجهد المبذول في العمل)

تشكرات كثيرات وفيرات لنبيل أفندي على التنبيه

أسأل الله أن يبارك في الجهود ويجعل كل ما نعمله خالصا لوجهه الكريم.


  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 17   #174
كائن غير طبيعي
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية كائن غير طبيعي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123353
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012
العمر: 48
المشاركات: 1,085
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 30900
مؤشر المستوى: 88
كائن غير طبيعي has a reputation beyond reputeكائن غير طبيعي has a reputation beyond reputeكائن غير طبيعي has a reputation beyond reputeكائن غير طبيعي has a reputation beyond reputeكائن غير طبيعي has a reputation beyond reputeكائن غير طبيعي has a reputation beyond reputeكائن غير طبيعي has a reputation beyond reputeكائن غير طبيعي has a reputation beyond reputeكائن غير طبيعي has a reputation beyond reputeكائن غير طبيعي has a reputation beyond reputeكائن غير طبيعي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع - تعليم عن بعد
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
كائن غير طبيعي غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة souha soliman مشاهدة المشاركة
المحاضرة المسجلة9
والبث المباشر 2
بس مانزل ليهم محتوى في لبلاك بورد لذلك مو موجودين في الملخص
واضح ... وارسلت للدكتور بس لحد الآن ما رد أول ما يرد أبلغك فيها
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 17   #175
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 710
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة

المحاضرات من تابع 11 الى 14 مكرره بالكامل
من محاضرة 10+11
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 18   #176
بشاير_
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية بشاير_
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132101
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2012
المشاركات: 263
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6474
مؤشر المستوى: 55
بشاير_ will become famous soon enoughبشاير_ will become famous soon enoughبشاير_ will become famous soon enoughبشاير_ will become famous soon enoughبشاير_ will become famous soon enoughبشاير_ will become famous soon enoughبشاير_ will become famous soon enoughبشاير_ will become famous soon enoughبشاير_ will become famous soon enoughبشاير_ will become famous soon enoughبشاير_ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بشاير_ غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة

ايه مكرره محاضرة ١٢ -١٣-١٤
عادي الوضع ولا وش السالفه !
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 18   #177
ميرندا
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ميرندا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109575
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 350
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4179
مؤشر المستوى: 57
ميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميرندا غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة

سؤال وش تعريف القوة التنظيميه
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 18   #178
صاحب السعادة
متميز في المستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية صاحب السعادة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118731
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 2,505
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7059
مؤشر المستوى: 80
صاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Applied Studies and Community Service
الدراسة: انتساب
التخصص: Business administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صاحب السعادة غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة




http://i.imgur.com/EUY6Abk.jpg

http://i.imgur.com/a3n3ZLR.jpg


سوْال 49 جوابه الصحيح
عدالة التعامل مع الأفراد
حسب نص المقرر


التعديل الأخير تم بواسطة صاحب السعادة ; 2016- 5- 18 الساعة 01:50 AM
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 18   #179
اﻷشقر
متميز بالكويزات
 
الصورة الرمزية اﻷشقر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117400
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2012
المشاركات: 849
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 126925
مؤشر المستوى: 183
اﻷشقر has a reputation beyond reputeاﻷشقر has a reputation beyond reputeاﻷشقر has a reputation beyond reputeاﻷشقر has a reputation beyond reputeاﻷشقر has a reputation beyond reputeاﻷشقر has a reputation beyond reputeاﻷشقر has a reputation beyond reputeاﻷشقر has a reputation beyond reputeاﻷشقر has a reputation beyond reputeاﻷشقر has a reputation beyond reputeاﻷشقر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه و خدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اﻷشقر غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب السعادة مشاهدة المشاركة








سوْال 49 جوابه الصحيح
عدالة التعامل مع الأفراد
حسب نص المقرر

مشكور على التنبية
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 18   #180
Bushra Alghamdi
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية Bushra Alghamdi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120786
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 123
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5801
مؤشر المستوى: 54
Bushra Alghamdi will become famous soon enoughBushra Alghamdi will become famous soon enoughBushra Alghamdi will become famous soon enoughBushra Alghamdi will become famous soon enoughBushra Alghamdi will become famous soon enoughBushra Alghamdi will become famous soon enoughBushra Alghamdi will become famous soon enoughBushra Alghamdi will become famous soon enoughBushra Alghamdi will become famous soon enoughBushra Alghamdi will become famous soon enoughBushra Alghamdi will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال والتسويق
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Bushra Alghamdi غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة

في سؤال ٤٨ في المحاضرة ١٧ خطأ في الاجابة:

تكون الاجراءات عادلة عندما تتسم ب:
أ- الاتساق وعدم التعارض
ب- الثبات وعدم الاستمرارية / المفروض الثبات والاستمرارية
ج- تحقيق الاهداف العامة
د- كل ماسبق
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ موضوع عام ] خارطة تفوقك في مقرر إدارة الجودة الشاملة رَذاذُ مَـطرْ المستوى الثامن- إدارة اعمال 132 2016- 5- 8 11:47 PM
[ مذاكرة جماعية ] : المراجعة النهائية لمقرر [ موضوعات ادارية معاصرة ] ~ so0ona المستوى الثامن- إدارة اعمال 280 2015- 12- 31 03:07 PM
[ المحاضرات ] : المحاضرات المسجلة و المباشرة على الـ(YouTube) so0ona المستوى الثامن- إدارة اعمال 80 2015- 12- 30 03:26 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:31 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه