التقييم السلبي هل هو حق حُرِمَ منه العضو/هـ ،،، ام حق مشروع للمشرف/هـ

[NOW OR NEVER]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صعب آنساك

بالنسبه لي شخصياً أرى أن تُلغى ، وأن تكون حِكراً على الإداره العليا فقط ،، ولا ضيّر أن تكون بتوصيه من المشرف تُرفع للإداره بناءً على ما يقدمه المشرف من مُبررات تستدعي ذلك ،، ومن ثم يكون التقييم من الإداره ..
على أن يتم إستحداث آليه لتقييم الاشراف بحسب ما ترا الاداره ويتناسب مع إمكانياتة الملتقى ويخدم الهدف من التطوير ويحققه ..

ابد رايك واحترمه وتقدر توصل اقتراحك لقسم التواصل وهم يبتون في الأمر

..


انا عن نفسي قبل الإشراف كنت عضو لما يقارب 4 سنوات

وعلى ما كان مني من اخطاء وتجاوزات وصلني ما يقارب 6 الى 8 تقييم سلبيه يعني كل 6 شهور تقييم سلبي بين مئات التقاييم الإيجابية


ما اشوف فيها مشكله

[ليثاوي الرياض]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never

ابد رايك واحترمه وتقدر توصل اقتراحك لقسم التواصل وهم يبتون في الأمر

..


انا عن نفسي قبل الإشراف كنت عضو لما يقارب 4 سنوات

وعلى ما كان مني من اخطاء وتجاوزات وصلني ما يقارب 6 الى 8 تقييم سلبيه يعني كل 6 شهور تقييم سلبي بين مئات التقاييم الإيجابية


ما اشوف فيها مشكله

طيب التقيم السلبي هذا وين مكانه ابشوف كم سلبي عندي عشان ابتعد عن اخطائي و اتجنبها

[صَعب]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليثاوي الرياض

صعب آنساك

ابي اقول اخر مشاركه لي في هذا الموضوع وبعدها اشوفكم في موضوع ثاني


أنا وحد ادخل هذا المنتدى بشكل دائم و مستمر و الحمد لله
أشياء كثيرة في المنتدى اجهلها وهذا ليس عيب
من ضمنها هذه الميزة محور حديثنا
يوم عرفتها من خلال هذا الموضوع
أصبح عندي يقين أنها من اختصاصات الإشراف

عموما ألمطالبه فيها هو ألمطالبه بما للغير ليكون لي

وعندي اقتراح لكم بعد هذا الموضوع
ان يكون هل يحق للمشرف اغلاق الموضوع او نقله ولماذا لا يكون لنا مثله

أعتذر عن الرد أو التعليق على مشاركاتك الثلاث الأخيره ، الكل يقرأ ويستطيع أن يُميز الأسلوب والطريقه التي تناولت بها الموضوع ، وكيف أنك شخصنت الموضوع وقدحت في شخصي وشخص الهوا ..


حفظك المولى ورعاك ..

[ليثاوي الرياض]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صعب آنساك

أعتذر عن الرد أو التعليق على مشاركاتك الثلاث الأخيره ، الكل يقرأ ويستطيع أن يُميز الأسلوب والطريقه التي تناولت بها الموضوع ، وكيف أنك شخصنت الموضوع وقدحت في شخصي وشخص الهوا ..


حفظك المولى ورعاك ..

وارجع خطوه قبلها انت اتهمتني بعدم الفهم
عموما
من هنا اعتذر لك و اعتذر الاخوي الهوا
و اتمنا لكم التوفيق

[الجــــ@ـارح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صعب آنساك

ما ذكرت أبو أريام من مثال لا ينطبق تماماً على الملتقى !!

تشبيه الملتقى بالقطاع الخاص أكثر ملائمه وإنصاف له ، والمشرفين فيه مُكلفين ( أي أصحاب مهام وظيفية معينه مطلوبه منهم ) ، بغض النظر عن كونهم يتقاضون رواتب او لا .. والا الأجدر بهم أن يعيثوا فساداً فيه لأنهم يعملون بلا مقابل كما ذكرت .. يا أخي ليست مّنه منك أنك تعمل بلا مقابل ، ف أنت من أختار هذه المهمه وعليك أن تكون أهلاً لها ، دون النظر الى مقابل مادي .. ( وأنت أهلاً لها ي صديقي لمعرفتي التامه بك )

عندما يكون الملتقى رسمي ويمثل جهه حكوميه قد أتفق معك ولكن بشكل غير تام .. لان سياسة الحكومات تختلف تماماً وبحسب نهجها وسياستها ،، لا أريد التطرق لأمور سياسيه لا تخدم موضوعنا ولا السياق المطروح من أجله الموضوع .. ولكن ما نعلمه جيداً أن الحكومات تقوم بتقييم الجهاز الأمني بشكل كامل وليس لأفراد فيه ، فإن كان الجهاز فاشل تتم إقالة الوزير او السفير ..

^
أظنها وضحت الفكره أكثر ..

اخوي صعب ماذكرت ينطبق على المنتدى من ناحية الحزم والضبط في المنتدى ,, وهي مشابهه لرجل المرور

لكن القطاع الخاص لايوجد فيه نظام يتطلب من الموظف ان يكون حازم المطلوب منه تادية عمل فقط ,

ولا اقصد ان يكون المشرف حازم في جميع الامور لكن فيه اشيا تجبر المشرف ان يكون حزم في حدود مهامه

الاشرافية وليس تسلط او انتقام من اي عضو ,,

انت في المنتدى تتعامل مع شريحة كبيره من شرايح المجتمع يختلف تفكيرهم وتختلف تربيتهم

ويختلف تعاملهم ,, المنتدى منتدى تعليم عمله الاول هو خدمة الطلاب ووضع قانين للمنتدى ومشرفين

كله فيه مصلحة الطلاب ,, اما عن اختيار الاشرف فصدقني انه ليس الهدف الاول لي في هذا المنتدى

ولا اعتقد ان فيه مشرف رشح نفسة للاشرف الادارة هي من اختارة المشرفين ووكلة لهم هذه المهم

وهي مهمه صعبه لوجود احراج كبير للمشرفين فمثلا شخص تعرفه قبل ان تكون مشرف ولاحظت

عليه غلطه فسوف تكون في وضع لا تحسد علية ,,

طبعا الحديث يطول واعتقد انكم مارح تقنعوني ولا رح اقنعكم

[صَعب]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليثاوي الرياض

وارجع خطوه قبلها انت اتهمتني بعدم الفهم
عموما
من هنا اعتذر لك و اعتذر الاخوي الهوا
و اتمنا لكم التوفيق

لن أعود للوراء ، ولم أعتاد أن أنظُر للخلف أبداً ..

نظل إخوه مهما أختلفنا ليثاوي ..
وأنا أعتذر لك أيضاً ، إن بدر مني ما أثار إستيائك وأفقدك السيطره على بعض ردودك بقصد وبدون قصد ..


إحترامي وتقديري لك ..

[مشعلي]

السلام عليكم وصباح ومساء الخير للجميع....
اشكرك اخي الشمالي على طرح هذا الموضوع والذي تهدف من خلاله الى الارتقاء لما هو افضل لهذا الصرح المميز....

حقيقه حوار رائع جداً وعقول راقيه سادها الود والإخاء ....

كانت اراء الاعضاء منطقيه جداً فيما يخص احتكار التقييم السلبي على المراقبين فما اعلى بالمنصب لان ذلك سيحد من عبث النفسيات والميول لدى قليلي الخبره من المشرفين او من يفتقدون الحكمة والدرايه بواجبهم الاشرافي.....

كما اقترح ان يكون هناك فريق مكون من اعضاء اكفاء راي وفكر (تحت مسمى فريق التطوير البشري) عملهم تقييم العمل الاشرافي ومن ثم الاعفاء والتعيين... من وجهة نظري ومما أراه واضحاً هناك مشرفين (بدون تحديد اسماء) تواجدهم لا يفرق عن عدمه (اقلها مشاركة الاعضاء حول اطروحاتهم والردود عليهم....)

ومضه لمن شارك من اعضاء الاداره بهذا الحوار .... كم كنت اتمنى ان تكون حجتكم قوية ومبنيه اساس متين غير قابل للاختراق كما حدث مع البعض او انكم اتفقتهم على راي اداري موحد لكي لا ينكشف ما خلف الستار.....

اخواني اعضاء الاداره لا يخفى عليكم ان الاعضاء هم اساس هذا الصرح وبدونهم لن يرتقى مهما بذلتم من جهد فعليكم الاستماع لارائهم ونقدهم وان لا يكون اسلوبكم دائماً اسلوب الدفاع الهش....

مسألة اعطاء الاعضاء خاصية التقييم السلبي انا ضدها قلباً وقالباً لانها حتماً ستقضي على الملتقى عن بكرة ابيه....

ما كتب اعلاه وجهة نظر خاصه مبنيه على مشاهدات واحداث والهدف منه البحث عن التطوير والرقي مع احترامي لكل من يعرف دوره سواء كان عضو او من الفريق الاداري ......

يشهد الله احب الجميع واحترمهم ولكن من محبتكم لم اجاملكم.....

[prestigious]

أخـوي صعب وأخي الهـوا الشـمالي ..
لكي نـوضح الفكره أكثر للعامه
لماذا رفضت الإداره فكرة استبيان لتقييم أداء المشرفين .!
وبقولهم أنها صعبة التطبيق ..
أيستطيع أي مشرف هنا أن يجيب لماذا رفضت !؟

وإن كان لا يعلم فلماذا يناقشنا هنا !؟
مادام أن الأمر ليس بيده !
ومادام أن المشرف (اللون الأزرق والوردي ..لايحق له التناقش بمثل هذه الأمور الاداريه !

أين المشرف العام !
أين المراقب العام !
ليس تحجيماً للمشرفين الذي تواجدوا وناقشونا بارك الله فيهم
بل بالعكس ..هذا يدل على تواضعهم وصبرهم ..
لكن لما يكون الضحيه (مشرف ..
إذا كانت الاداره هي التي تحل وتربط
فما بال المشرفين يدافعون ولايريدون هذا القرار !
في حين أن رأيهم لا يؤخذ بمثل هذه مسائل تختص بها الإداره وحدها !!

[صَعب]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجــــ@ـارح

اخوي صعب ماذكرت ينطبق على المنتدى من ناحية الحزم والضبط في المنتدى ,, وهي مشابهه لرجل المرور

لكن القطاع الخاص لايوجد فيه نظام يتطلب من الموظف ان يكون حازم المطلوب منه تادية عمل فقط ,

ولا اقصد ان يكون المشرف حازم في جميع الامور لكن فيه اشيا تجبر المشرف ان يكون حزم في حدود مهامه

الاشرافية وليس تسلط او انتقام من اي عضو ,,

انت في المنتدى تتعامل مع شريحة كبيره من شرايح المجتمع يختلف تفكيرهم وتختلف تربيتهم

ويختلف تعاملهم ,, المنتدى منتدى تعليم عمله الاول هو خدمة الطلاب ووضع قانين للمنتدى ومشرفين

كله فيه مصلحة الطلاب ,, اما عن اختيار الاشرف فصدقني انه ليس الهدف الاول لي في هذا المنتدى

ولا اعتقد ان فيه مشرف رشح نفسة للاشرف الادارة هي من اختارة المشرفين ووكلة لهم هذه المهم

وهي مهمه صعبه لوجود احراج كبير للمشرفين فمثلا شخص تعرفه قبل ان تكون مشرف ولاحظت

عليه غلطه فسوف تكون في وضع لا تحسد علية ,,

طبعا الحديث يطول واعتقد انكم مارح تقنعوني ولا رح اقنعكم

القطاع الخاص لا يوجد به نظام يستدعي الحزم والصلابه ؟!
أين ذهب التسلسل الوظيفي في منظمات القطاع الخاص ، أين المشرفين والمدراء ومدراء الأقسام وغيرهم ؟!


ما ذكرت في آخر ردك باللون الأحمر يُثبت بما لا يدع مجالاً للشك أن المشرف يتأثر وبشكل كبير بأمور لا علاقه لها بالنظام والقوانين وهي الأقوى ، والدليل انك تُصبح في وضع لا يُحسد عليه ( حتى وإن العضو مخطأ ) !!


لسنا هنا لنُقنع بعضنا البعض ، لأننا طرفا القضيه ومحور النقاش .. إنما يكون الفصل بما نطرح من آراء وأقتراحات وبالتالي يكون القرار للإداره إن كانت ترى في نقاشنا ما يستحق الإهتمام ..


تحياتي ..

[عازف الكلمه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo rahma

الف وردة اخي الهوا الشمالي
ارى نفسي مع 1000(اذا كنت اهتم ارضاء نفسي اولا )
وارى نفسي مع 100000000000(اذا كنت مع الفائدة التي انشأء من اجلها هذا المنتدى)
وجوابي على سوالك هل يحق لنا كأعضاء ان تتاح خاصيه التقييم السلبي
من وجهه نظري ان تتاح لك عضو (لااتفق معك )
ويمكن صياغة الطلب ان تمنح لمن هو بالمستوى الخامس وما فوق وان يكون من المتميزين لكثر من مرة

(والشكر موصول للجميع لهذا الحوار والنقاش الذي يكون بلسان العقل قبل القلب ويعود بالفائدة والخير للجميع )

اهلا بك مره اخرى
تمنح بشرط
وهذا ما كنت اقوله في جميع ردودي
احترامي وتقديري لك