ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 5- 6   #1801
DUNIA
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156975
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 403
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 11517
مؤشر المستوى: 60
DUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
DUNIA غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

جزاك الله خير تركي
 
قديم 2015- 5- 6   #1802
muniralbugmi
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 169587
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2013
المشاركات: 1,633
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 12517
مؤشر المستوى: 0
muniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل 👑
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال🛡🛡🛡🛡🛡
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
muniralbugmi غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

اتوقع الحل الصحيح هو التقارير المكتوبه لانه يوجد هناك حرف الواو بين الملاحظه و تقييم الاداء و جميع الاحداث او الاعمال تكتب في التقرير اليومي
 
قديم 2015- 5- 6   #1803
DUNIA
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156975
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 403
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 11517
مؤشر المستوى: 60
DUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
DUNIA غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

في سؤال حابه انوه عليه تحفيز الموظفين يتم ضمن الخطوة التالية :
أ- تحديد مجالات تطوير الاداء
ب- مناقشة طرق تقويم الاداء مع الموظفين
ج- الرقابة الذاتية
د- تحديد معايير مسبقة للمقارنه
انا اشوف بالعقل الاجابة ب لكن لمن رجعت للملخص ف المحاضرة الاولى صفحة 5 مكتوب الرقابة الذاتيه ؟؟
شو الصح ؟
 
قديم 2015- 5- 6   #1804
muniralbugmi
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 169587
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2013
المشاركات: 1,633
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 12517
مؤشر المستوى: 0
muniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل 👑
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال🛡🛡🛡🛡🛡
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
muniralbugmi غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة leen999 مشاهدة المشاركة
-47 تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في
أ. عمالة مستقرة.
ب. عمالة منتجة وفعالة.
ج. لا توجد إجابة صحيحة.
د. كل ما سبق صحيح.


ايش الجواب الله يوفقكم
السؤال فيه لفه هههههههه
بالعاده يقول الجواب أ و ب
لكن المره هذي قال كل ماسبق و الي سبق فيه جواب للفقرة ج
 
قديم 2015- 5- 6   #1805
B.B.A
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية B.B.A
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158507
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 2,750
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 25068
مؤشر المستوى: 97
B.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
B.B.A غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة DUNIA مشاهدة المشاركة
في سؤال حابه انوه عليه تحفيز الموظفين يتم ضمن الخطوة التالية :
أ- تحديد مجالات تطوير الاداء
ب- مناقشة طرق تقويم الاداء مع الموظفين
ج- الرقابة الذاتية
د- تحديد معايير مسبقة للمقارنه
انا اشوف بالعقل الاجابة ب لكن لمن رجعت للملخص ف المحاضرة الاولى صفحة 5 مكتوب الرقابة الذاتيه ؟؟
شو الصح ؟
الاجابة الصحيحة زي ماقلتي ب > مناقشة طرق تقويم الاداء مع الموظفين
وهي من المحاضرة الثامنة للتنويه
 
قديم 2015- 5- 6   #1806
Lєɢєиd ♪
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية Lєɢєиd ♪
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160408
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2013
المشاركات: 1,119
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 51014
مؤشر المستوى: 107
Lєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Lєɢєиd ♪ غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

 
قديم 2015- 5- 6   #1807
DUNIA
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156975
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 403
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 11517
مؤشر المستوى: 60
DUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond reputeDUNIA has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
DUNIA غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

طيب ارجع للمحاضرة الاولى صفحة 5 مكتوب الرقابة ال1اتيه
 
قديم 2015- 5- 6   #1808
B.B.A
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية B.B.A
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158507
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 2,750
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 25068
مؤشر المستوى: 97
B.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
B.B.A غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة DUNIA مشاهدة المشاركة
طيب ارجع للمحاضرة الاولى صفحة 5 مكتوب الرقابة ال1اتيه
كلامك صح، فيه تداخلات للجزئيات بالمنهج

انا عن نفسي بختار ب حتى لو انها خطأ اهم شي القناعة الشخصية بالحل
 
قديم 2015- 5- 6   #1809
turki1400
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156786
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 10,764
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 602590
مؤشر المستوى: 0
turki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
turki1400 غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

اختر ب وقدم عليه احتجاج من الحل جهز الخطاب انا معك هههههههههههههههههههههههههههه
 
قديم 2015- 5- 6   #1810
Tott
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية Tott
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 150963
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2013
المشاركات: 8,887
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 597303
مؤشر المستوى: 730
Tott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: " إدارة الأعمال "
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Tott غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية ر يا ن اجتماع 8 13 2015- 4- 26 01:11 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:42 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه