|
المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
2014- 11- 9 | #181 |
صديقة كلية إدارة الأعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
|
2014- 11- 9 | #182 |
متميزة في المستوى السادس - ادارة اعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
|
التعديل الأخير تم بواسطة MroomHksa ; 2014- 11- 9 الساعة 08:35 PM |
|
2014- 11- 9 | #183 |
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
مرحبا أخواني وأخواتي شاركت مرتين وطلعت بهذه الأسئلة وحذفت اللي طلع لي مكرر منها تمنياتي لكم بالتوفيق السؤال الأول: تقوم استراتيجية تحسين وتطوير التعاون القائم على مبدأ التفاوض بين الاطراف وتكون العلاقة بين أطراف التفاوض عبارة عن علاقة مصالح مشتركة حيث يمكن الاستفادة من الإمكانات المتاحة لطرف معين في تحقيق مصالح أطراف التفاوض خطأ ( الجواب الصحيح ) - تصحيح : هذا تعريف استراتيجية التكامل وليست تحسين وتطوير التعاون القائم . السؤال الثاني: تعتبر مرحلة التأمل وحضانة المشكلة من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحل غموضا لانها تتم خارج وحدات المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى خطأ ( الجواب الصحيح ) التصحيح : لانها تتم داخل وحدات المفاوض وليست خارج السؤال الثالث: لا ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها، إنما يرتبط بشخصية أطراف التفاوض ومدى قدرتهم على الاستجابة للمتغيرات فيه. خطأ ( الجواب الصحيح ) - التصحيح أنها ترتبط القوة التفاوضية وليست لا ترتبط السؤال الرابع: ليس بالضرورة وجوب أن يتصف الموقف التفاوضي بصفة إمكانية التعرف عليه وتمييزه دون أي غموض أو لبس أو دون فقد لأي من أجزائه أو بعد من أبعاده أو معالمه خطأ ( الجواب الصحيح ) - التصحيح أنه يجب أن يتصف الموقف التفاوضي بصفة ... السؤال الخامس: يقصد بمرونة الأهداف هو أن يحدد الهدف باسلوب يتيح مرونة الحركة للمفاوض مع المحافظة على الغرض العام ، فالتأكد من توفر المرونة في تحديد الأهداف مهم حتى لا يكون التحديد الجامد معوقا لنجاح المفاوضات صح ( الجواب الصحيح ) السؤال السادس: من عناصر التفاوض: 1-هناك موضوع محدد للتفاوض . 2-يسعى أطراف التفاوض لتحقيق اتفاق مقبول نسبياً . 3-التفاوض يمثل عملية اتصال تسعى للوصول إلى حل وسط . 4-التفاوض ومن يتم بين طرفين أو أكثر . 5-جميع ماذكر صحيح. ( الجواب الصحيح ) السؤال السابع: منطقة العمى المعرفي تعتبر من البدائل لموقف المفاوض في العملية التفاوضية : وتعني انك لا تعرف شيئا عن الطرف الآخر في حين الطرف الاخر يعرف عنك الكثير وينتج عبر ذلك ضعف موقفك التفاوضي صح ( الجواب الصحيح ) السؤال الثامن: لا يوجد استعداد لدى كل من الاطراف بأن يقوم بتعديل موقفه الاصلي اذا ما تقدم الطرف الاخر بحجج مقبولة بما يمكن من التوصل الي افضل النتائج للأطراف. خطأ ( الجواب الصحيح ) - التصحيح أنه يوجد استعداد السؤال التاسع: لا ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها، إنما يرتبط بشخصية أطراف التفاوض ومدى قدرتهم على الاستجابة للمتغيرات فيه. خطأ ( الجواب الصحيح ) أنها ترتبط .. وليست لا ترتبط .. كما أنها لا ترتبط بشخصية أطراف التفاوض السؤال العاشر: تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع صح ( الجواب الصحيح ) السؤال الحادي عشر: يعتبر تحديد المشكلة نصف الحل يضاف اليه ادراك المفاوض بوجود مشكلة لذلك فإن الوعي بوجود مشكلة هو امرهام وعندما يتناول المفاوض المشكلة بغرض حلها فانه يسعى لتجميع أكبر قدر من المعلومات صح ( الجواب الصحيح ) السؤال الثاني عشر: يتم تقسيم الأنماط الشخصية للمفاوضين من حيث الأسلوب إلى جزئين الأول من حيث العلاقات ( انفتاحي ودود متعاون ) والثاني من حيث فهمه للكلام ( تحليلي – إجمالي صح ( الجواب الصحيح ) السؤال الثالث عشر : إن عملية زيادة معدلات إنفاق طرف التفاوض الآخر وتكاليف إقامته وأتعاب مستشاريه طوال العملية التفاوضية فضلا عن ما يمثله ذلك من تضييع باقي الفرص المالية والاقتصادية البديلة يعتبر من استراتيجية: 1-استراتيجية الصراع الداخلي 2- استراتيجية التشتيت 3-استراتيجية الدحر 4-إستراتيجية التدمير الذاتي 5-استراتيجية الانهاك ( الجواب الصحيح ) السؤال الرابع عشر : الإستراتيجية تشير إلى الإطار العام للتحرك والاهداف الاساسية المطلوب تحقيقها وترجمة ذلك الى سياسات ومبادىء عامة يتم الالتزام بها في التعامل ، وعادة ما تركز الاستراتيجية على الاهداف بعيدة المدى ، أي ان الاستراتيجية التفاوضية هي التخطيط لعملية التفاوض . صح ( الجواب الصحيح ) السؤال الخامس عشر : يوجد هناك أربع حالات ذهنية مختلفة عند ممارسة التفاوض وهي: حالة التفاوض بعدم جدارة وبدون وعي وحالة التفاوض بعدم جدارة ولكن بوعي وحالة التفاوض بخبرة ووعي وحالة التفاوض بجدارة ولكن بدون وعي . صح ( الجواب الصحيح ) السؤال السادس عشر: أي من التالي يعتبر من الانواع للمراسلات التي تتعلق بإمكانية إنجاح عملية التفاوض: 1-مراسلات عرض المنتج أو تقديم المنتج 2-جميع ماذكر ( الجواب الصحيح ) 3-مراسلات تتناول مواضيع النزاع 4-لا شيء مما ذكر 5-مراسلات تتعلق بالمعلومات السؤال السابع عشر: من الإيجابيات الشائعة في عملية التفاوض : تحديد بعض المطالب غير المحددة اهدافها بدقة ، تحديد الاهداف دون ترتيبها حسب الاولوية ، عدم اعطاء وقت كاف للتحضير بحجة ان الامور غير واضحة ، الظن بأن التحضير يبدأ بعد ان نسمع ما يقوله الطرف الآخر خطأ ( الجواب الصحيح ) - التصحيح : أنها من الأخطاء الشائعة في عملية التفاوض السؤال الثامن عشر:
يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد: 1-استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع 2-استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية 3-استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه 4-استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة ( الجواب الصحيح ) 5-جميع ماذكر |
التعديل الأخير تم بواسطة كائن غير طبيعي ; 2014- 11- 9 الساعة 08:44 PM |
|
2014- 11- 9 | #184 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
شكرا لكم والله يعطيكم العافية م قصرتو
والاسئلة اللي جتني (35-31-20-18-37-27-21-19-26-28) وفالكم الفل مارك |
2014- 11- 9 | #185 | |||
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
وإياكم جميعاً بارك الله فيكم ياقدعان
|
|||
2014- 11- 9 | #186 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
الله يعطيكم العافية ما قصرتو
والاسئلة اللي جتني (1/3/8/13/16/19/21/24/26/36) وفالكم 10 من 10 انشالله |
2014- 11- 9 | #187 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
شكرا جميعاً! كان يسعندي المشاركه بس الظروف😔
|
2014- 11- 9 | #188 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
شكرا لكم جميعا والله يعطيكم العافية
|
2014- 11- 9 | #189 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
_
شكرآ جميعآآآ وفقكم الله , |
2014- 11- 9 | #190 |
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
مشكورين بيض الله وجيهكم يوم تبيض الوجيه عند رب العالمين تسلمووو
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] | Dr. nsroon | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 58 | 2014- 11- 9 03:22 PM |
[ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] | Dr. nsroon | المستوى الأول - إدارة اعمال | 101 | 2014- 11- 9 08:45 AM |
[ اسئلة اختبارات ] : انطباعكم عن اختبار مادة ادارة التفاوض وحل النزاعات ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 91 | 2014- 5- 21 08:00 PM |
[ كويز ] : ادارة التفاوض وحل النزاعات نموذج 2 | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 6 | 2014- 5- 20 02:31 AM |
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 9 | 2014- 4- 25 01:34 AM |