 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 5- 8
|
#181 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
الفرزززعه
مراحب انسوو اللي راح وشكرا يادوقان وعطوني الباقي من المواد ياخوان وش المهم في الاختبار المساعده ثم المساعده ثم المساعدة مابي روابط ولا ابي شي غيرملفات وبس تكرمتووو عندك اخر النماذج الاخبتارات فقط لتالي . الاساليب الكمية في الادارة . ادارة العمليات . اساسيات البحث العلمي . ادارة مالية 2 . التحليل الاحصائي امل المساعدة للاهمية ماعاد فيه وقت بالنسبه لي |
|
2014- 5- 8
|
#182 | |
|
صديق كلية إدارة أعمال
|
رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
اقتباس:
اضغط على الرابط ويتحمل معك الملف مباشرة اساسيات البحث http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...0&d=1398628944 الاساليب الكمية http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...0&d=1398439780 http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...0&d=1398111873 http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...9&d=1398111873 http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...0&d=1398439634 ادارة العمليات http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...8&d=1396431479 http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...7&d=1396431829 هذا المتوفر عندي |
|
|
2014- 5- 8
|
#183 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
اقتباس:
ولو تكرمت وكان هنالك اسئله لسنوات ماضيه فقط لنعرف طريقة الاسئله مع الدكتور .. ( تخبر نحن الآن في حسبة لسنا فقط طلاب .. بل محللين ! خاصه بعد الدوغان ) تحيتي لك |
|
|
2014- 5- 8
|
#184 | |
|
صديق كلية إدارة أعمال
|
رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
اقتباس:
مع الدوغان .. لازم تكون محلل ومهندس ومحاسب واداري ولاعب ومجاهد وطيار وساحر ومريض نفسي ومتخلف عقلي وكبد بعير و سوسةنخل عشان تفهم اسلوبه في الأسئلة وفي النهاية بتكون ملاكم واخيرا برضه ما راح تفهم اسلوبه وش موادك ؟
|
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة طموح شايب ; 2014- 5- 8 الساعة 09:49 AM |
||
|
2014- 5- 8
|
#185 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
هههههههههههههههههههههههه
وفقك الله ياطمووووووح شايب عزالله انك ابيض وجهه |
|
2014- 5- 8
|
#186 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم أخواني أخواتي .. بصراحة أنا مذهولة و مازلت تحت الصدمة .. المادة هذي أخذت مني جهد كبير لأني كنت مستمتعة في مذاكرتها فوق التصور ولأنها صورة مباشرة من حياتي العملية .. كان عندي أمل و طموح في الدرجة أو على الأقل أخرج من الإمتحان بحصيلة معلومات تفيدني في حياتي العملية ، لكن الدكتور هداه ربي عجزني فوق التخيل ، أعطاني صورة مخيفة عن مادة كأني ماتعاملت معاها لا من قريب و لا من بعيد ،، انا ليس من طريقتي في المذاكرة أن أتطلع على نماذج سابقة ليس لعدم أهميتها لكني أركز على المنهج بعمق وأتطلع للإستفادة من حصيلة العلم التي سأخرج بها بعد التخرج بإذن الله و مع ذلك و مع كثر ما سمعت عن اسلوب الدكتور تخوفت وقلت خليني أراجع شوي منها و بالفعل اتطلعت عليها وكنت أراجع منها ومن محاضراته ومن الكتاب ومعظم أسئلته السابقة لما أرجع لها تلخبطني وأنا قدام الكتاب لأن اسلوب الأستاذ في تكوين الأسئلة جدا مشتت ويتعمد أن يجمع بين المعلومات المتشابهة لغويا واصطلاحيا في سؤال واحد لكي يشتت تفكير الطالب ، وهو بالمقابل عنده حصيلة لغوية تعينه على ذلك والمشكلة ان معه الحق ولو عاتبته ادارة الجامعة سيقنعهم بحقه ، و لكن : هل يحق له أن يقوم بتشتيت تفكير الطالب في خمسين سؤال بهذه الطريقة ، الموضوع ليس صعوبة وسهولة لأن المادة سهلة جدا ، أتمنى من الزملاء أن يجدو لنا مخرجا من هذا المأزق اللذي وضعنا فيه الأستاذ الموقر اقتباس:
|
|
|
2014- 5- 8
|
#187 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
الله يعطيك العافيه طموح ويوفق الجميع ان شاءالله
انا مدري عن شي بس افتح المحاضرات واحل الواجبات والمناقشات عشان الدرجات واطلع بسبب ظروف العمل انا معاكم بكل شي تبونه شكوى واذا تصعيد نصعد مو مشكلة لان المنهج يوم شفته ما كان فيه معادلات وش هي مادة موارد ولا رياضيات على العموم التصعيد ضروري وان شاءالله الفريدان يرد مع اني عارف انه راح يسحب ويوقف مع الدكتور لان الدكتور هو مدير قسم ادارة الاعمال بالجامعه احنا طلاب انتساب حرقونا بالاسئله اجل طلاب الانتظام وش مسوي فيهم الله يعينهم بس عليه |
|
2014- 5- 8
|
#188 |
|
متميزةمستوى اول_أدارة الأعمال
|
رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
مرااااحب طموح شايب وين الغيبه وحشتناا
بالنسبه للدوغان لا تتعبون انفسكم ما ورا ضحكته بتويتر الا انه واثق من نفسه بما انه مدير قسم ادارة اعمال فأكيد الجامعة في صفه يله كله على الله باقي ورانا خمس مواد الله ييسر لنا فيها |
|
2014- 5- 8
|
#189 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
تم تقديم الشكوى
|
|
2014- 5- 8
|
#190 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
قدموا شكوى جميعا من الخدمات الطلابية .. أيقونة تلقي ملاحظات الطلبة حول الاختبار
تم تقديم شكوى والله المستعان |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
