ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 12- 28   #181
ريتش
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ريتش
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 57460
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010
المشاركات: 1,037
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1905
مؤشر المستوى: 68
ريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: المعهد العلمي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريتش غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

التخطيط
 
قديم 2012- 12- 28   #182
ريتش
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ريتش
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 57460
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010
المشاركات: 1,037
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1905
مؤشر المستوى: 68
ريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enoughريتش will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: المعهد العلمي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريتش غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

موارد البشرية كلها مواضيع متداخلة مع بعض ولا تنفهم بصراحة دوختني

ان شاء الله نعدي هذه المادة على خير....دعواتكم
 
قديم 2012- 12- 28   #183
um ibrahim
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية um ibrahim
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68908
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2011
العمر: 34
المشاركات: 147
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 545
مؤشر المستوى: 56
um ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
um ibrahim غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

هو العملية التي يتم بموجبها الاختيار بين عدة بدائل متاحه للتعامل مع المستقبل
1-التخطيط
2-الاختيار
3-الاستقطاب
4-التنظيم
 
قديم 2012- 12- 28   #184
مــي
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية مــي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 71948
تاريخ التسجيل: Tue Feb 2011
المشاركات: 148
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1041
مؤشر المستوى: 57
مــي will become famous soon enoughمــي will become famous soon enoughمــي will become famous soon enoughمــي will become famous soon enoughمــي will become famous soon enoughمــي will become famous soon enoughمــي will become famous soon enoughمــي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مــي غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد بن عادل مشاهدة المشاركة



ايه وانا اخوك , الدوغان عائلة من اهل الاحساء

الله يجعله طيب علشان ندعي له ولا بضيفه للستة الاسماء الي بدعي عليهم في الحرم

نفس الي بسويه ان شاء الله
 
قديم 2012- 12- 28   #185
ريما محمد
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريما محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78532
تاريخ التسجيل: Mon Jun 2011
المشاركات: 2,010
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1884
مؤشر المستوى: 75
ريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريما محمد غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

ريتش براااااااااااااااااااااافو
 
قديم 2012- 12- 28   #186
ريما محمد
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريما محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78532
تاريخ التسجيل: Mon Jun 2011
المشاركات: 2,010
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1884
مؤشر المستوى: 75
ريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريما محمد غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

هذا حل فهد الحجاز
س65/ احد أهم المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية هو..
ا) التركيز على البعد الاقتصادي في إدارة الموارد البشرية

ب) المثلية في العلاقات الإنسانية

ج) محورية الفرد في مقابل الجماعة

د ) التفاعل مع المتغيرات البيئية


طبعا الجواب صحيح 100%

التعديل الأخير تم بواسطة ريما محمد ; 2012- 12- 28 الساعة 11:54 PM
 
قديم 2012- 12- 28   #187
محمد بن عادل
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية محمد بن عادل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67946
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2011
العمر: 37
المشاركات: 541
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 590
مؤشر المستوى: 60
محمد بن عادل will become famous soon enoughمحمد بن عادل will become famous soon enoughمحمد بن عادل will become famous soon enoughمحمد بن عادل will become famous soon enoughمحمد بن عادل will become famous soon enoughمحمد بن عادل will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
محمد بن عادل غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

اعتقد التنظيم مو؟
 
قديم 2012- 12- 28   #188
bntsweet
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية bntsweet
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 131768
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
المشاركات: 619
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1387
مؤشر المستوى: 54
bntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud ofbntsweet has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
bntsweet غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

ليش التخطيط عشان بالمستقبل يعني ؟

بس لو قال بس الاختيار بين البدائل تعتبر من الاختيار
 
قديم 2012- 12- 28   #189
um ibrahim
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية um ibrahim
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68908
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2011
العمر: 34
المشاركات: 147
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 545
مؤشر المستوى: 56
um ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enoughum ibrahim will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
um ibrahim غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

 
قديم 2012- 12- 28   #190
ريما محمد
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريما محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78532
تاريخ التسجيل: Mon Jun 2011
المشاركات: 2,010
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1884
مؤشر المستوى: 75
ريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريما محمد غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...

س69/ يقضي النظر لإدارة الأفراد كقسم بالمنظمة..

أ‌) باعتبار إدارة الأفراد جزءا من مهام الإدارة
بالمنظمة

ب‌) بممارسة كل مدير لوظيفة إدارة الأفراد على
مستوى كامل المنظمة

ج) يتولى هذه الإدارة مساعدة الإدارات الأخرى في
القيام بوظائف الأفراد

د ) بممارسة كل مدير لوظيفة إدارة الأفراد على
مستوى القطاع الذي يرأسه بالمنظمة
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مذاكرة جماعية لمادة مبادئ الإدارة العامة alali إدارة أعمال 6 429 2012- 12- 26 03:00 PM
[ حــوآر أخوّي من أجـــل تنسيق ترم درآسي جميــل ] أبو محمد إدارة أعمال 3 14686 2012- 4- 19 04:50 AM
120 -- سوال مع الحل بمادة القانون العود الازرق إدارة أعمال 1 97 2011- 1- 9 01:38 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:22 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه