الفرق بين القيادة .. والإدارة ..!!

[سـلـطـان♕]

كلام جميل ورائع شكراً لك على النقل والله يوفق الجميع

[موج عآلي]

.
.
مـوضوعْ في غــآية الروعـه
استفد كثيراً منه ,~
..
وأتـوقع عزيزي عبدالله ,
أنه بإمكـآن الإنســآن. . .
تعلمْ القيــآدة ,
وتكمن كلمة السر في التعلم بـ /
الممارسة مع القآئد المحنك
بالإظافة إلى ما ذكر في الموضوع الجميل

شكراً لنقلك المميز
احترآمي لك ,~

[-- yasmeen --]

مساكم جمميل

درست هالشي للامانه من قبل ع عدة كتب وتعبت منه لكثرة المعلومات وتشابهها
بس بالاخير طلع شي ممتع وجمميل واستفدت منه كثير بحياتي الشخصيه والجامعية


طبعا في فرق بين الادارة والقيادة بذكر اهم النقاط بينهم


# المدراء ليس جميعهم قادة بينما القادة ينجحون كلهم بالادارة
# المدراء يخططون يوجهون القادة يحفزون يلهمون ويثبتون العمل الجماعي
# الادارة تركز على تحكم في مواردها واشيائها القيادة تركز على تمكين الاشخاص




اتمنى اكون شخصيه قيادة اكثر من الادارية


شكرا خيي ع الموضوع الرائع

[нαмαѕαт αℓqυℓσσp]

صحيح أن مفهوم القيادة يختلف اختلافا كبيرا عن الإدارة
أرى أن القيادة هي القلب النابض للإدارة

لأن القائد حتما لا يمكنة أن يكون مرنا وناجحا
إلا إذا تحلى بفنون الإدارة وتماشى مع قوانيها ونظامها
والا فإن عمله لا يساوي شيئا ..


طرح وإنتقآء جميل أخي عبدالله
شكرا لك ..

[P e a c e]

كم رقم المحاضرة

كلام جميل
حسب ما فهمت أن المدراء نوعان


يعني مدير قائد ومدير غير قائد


إن شاء الله صح


ذكرني اللي يقول بأن القائد يولد قائدا بمقولة "الشاعر يولد شاعرا"


يعطيك العافية عبدالله

[عبدالله الشّلاحي]

شكراً لكل من مر وعلق وابدأ رأيه

فقد اسعدتموني كثيراً



منذ سنوات اقرأ في القيادة والإدارة وكنت اطمح لأخذ دورات تكثيفيه لكن لم افعل إلى الآن

بالنسبة لوجهة نظري

القيادة : ( فن / وموهبة )
والإدارة : ( ممارسة / وتعلم )

فن القيادة بأن جمع بين الممارسة والتعلم ودعم بها موهبته القيادية ..

الصورة في الأسفل عالقه في ذهني منذ سنوات بحثت عنها كثيراً والحمدلله وجدتها أخيراً لأضيفها هنا

هي تختصر الكثير من العبارات بمجرد التأمل بها ..

الترم الماضي تعلمت بأن كل قائد قد يستطيع أن يصبح مديراً .. لكن ليس كل مدير قادر على أن يصبح قائداً

وجمال القائد .. أنه يبادر ومن ثم يعطي الأوامر ..

المدير .. يعطي الأوامر لكن لايبادر

[-- yasmeen --]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الشّلاحي

شكراً لكل من مر وعلق وابدأ رأيه

فقد اسعدتموني كثيراً



منذ سنوات اقرأ في القيادة والإدارة وكنت اطمح لأخذ دورات تكثيفيه لكن لم افعل إلى الآن

بالنسبة لوجهة نظري

القيادة : ( فن / وموهبة )
والإدارة : ( ممارسة / وتعلم )

فن القيادة بأن جمع بين الممارسة والتعلم ودعم بها موهبته القيادية ..

الصورة في الأسفل عالقه في ذهني منذ سنوات بحثت عنها كثيراً والحمدلله وجدتها أخيراً لأضيفها هنا

هي تختصر الكثير من العبارات بمجرد التأمل بها ..

الترم الماضي تعلمت بأن كل قائد قد يستطيع أن يصبح مديراً .. لكن ليس كل مدير قادر على أن يصبح قائداً

وجمال القائد .. أنه يبادر ومن ثم يعطي الأوامر ..

المدير .. يعطي الأوامر لكن لايبادر

هالصورة من كثر مااحبها طابعتها عندي
والفرق واضح بين الشخصتين
بشرحها بمختصر
المدير بس جالس ويتامر وينهى وماساعدهم يعني يعامل الموظف زي الاله
القائد يشجعهم ويحفزهم وهو معاهم يشتغل ويعتبر نفسه واحد منهم