ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2017- 5- 24   #11
أبو إلين
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 243456
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2015
المشاركات: 12
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2099
مؤشر المستوى: 0
أبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو إلين غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا اسئلة ادارة التغيير الفصل الثاني 1438

ابـو عقاب + أبو عبدالله
جوزيتم خيراً وبارك الله فيكم
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 24   #12
hard man
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 127033
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2012
المشاركات: 27
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 804
مؤشر المستوى: 0
hard man will become famous soon enoughhard man will become famous soon enoughhard man will become famous soon enoughhard man will become famous soon enoughhard man will become famous soon enoughhard man will become famous soon enoughhard man will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة أعمال
الدراسة: غير طالب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hard man غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا اسئلة ادارة التغيير الفصل الثاني 1438

ياشباب جبت على الورقة 25 ناجح ولا راحت علي
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 24   #13
ابو عبدالله.121
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 243908
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2015
المشاركات: 21
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3947
مؤشر المستوى: 0
ابو عبدالله.121 will become famous soon enoughابو عبدالله.121 will become famous soon enoughابو عبدالله.121 will become famous soon enoughابو عبدالله.121 will become famous soon enoughابو عبدالله.121 will become famous soon enoughابو عبدالله.121 will become famous soon enoughابو عبدالله.121 will become famous soon enoughابو عبدالله.121 will become famous soon enoughابو عبدالله.121 will become famous soon enoughابو عبدالله.121 will become famous soon enoughابو عبدالله.121 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: غير طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالله.121 غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا اسئلة ادارة التغيير الفصل الثاني 1438

ناجح ان شاء الله
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 24   #14
أبو إلين
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 243456
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2015
المشاركات: 12
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2099
مؤشر المستوى: 0
أبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enoughأبو إلين will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو إلين غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا اسئلة ادارة التغيير الفصل الثاني 1438

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hard man مشاهدة المشاركة
ياشباب جبت على الورقة 25 ناجح ولا راحت علي
22 إجابة صحيحة وأكثر على ورقة الإختبار مع افتراض درجات المشاركة كاملة .. ناجح بإذن الله
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 24   #15
mo7ammo
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية mo7ammo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128617
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
المشاركات: 1,638
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5030
مؤشر المستوى: 70
mo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mo7ammo غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا اسئلة ادارة التغيير الفصل الثاني 1438

الله يعطيكم العافية
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 24   #16
زمن الطيبين
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية زمن الطيبين
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154087
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
العمر: 46
المشاركات: 266
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1369
مؤشر المستوى: 49
زمن الطيبين is a jewel in the roughزمن الطيبين is a jewel in the roughزمن الطيبين is a jewel in the roughزمن الطيبين is a jewel in the roughزمن الطيبين is a jewel in the roughزمن الطيبين is a jewel in the roughزمن الطيبين is a jewel in the roughزمن الطيبين is a jewel in the roughزمن الطيبين is a jewel in the roughزمن الطيبين is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زمن الطيبين غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا اسئلة ادارة التغيير الفصل الثاني 1438

������������
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 24   #17
yasmina
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية yasmina
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153090
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2013
المشاركات: 627
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3681
مؤشر المستوى: 55
yasmina has a brilliant futureyasmina has a brilliant futureyasmina has a brilliant futureyasmina has a brilliant futureyasmina has a brilliant futureyasmina has a brilliant futureyasmina has a brilliant futureyasmina has a brilliant futureyasmina has a brilliant futureyasmina has a brilliant futureyasmina has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: king faisal university
الدراسة: انتساب
التخصص: Business administration
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
yasmina غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا اسئلة ادارة التغيير الفصل الثاني 1438

سؤال 15 الاجابة الصحيحة ( د )مؤشرات الحاجة الى التغير
المحاضرة الثانية ص 4
فقرة 8 من مؤشرات الحاجة الى التغير ( المركزية وانعدام التفويض وضعف الثقة في الموظفين )
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 24   #18
Roai_1982
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143217
تاريخ التسجيل: Thu May 2013
المشاركات: 23
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4788
مؤشر المستوى: 0
Roai_1982 will become famous soon enoughRoai_1982 will become famous soon enoughRoai_1982 will become famous soon enoughRoai_1982 will become famous soon enoughRoai_1982 will become famous soon enoughRoai_1982 will become famous soon enoughRoai_1982 will become famous soon enoughRoai_1982 will become famous soon enoughRoai_1982 will become famous soon enoughRoai_1982 will become famous soon enoughRoai_1982 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Roai_1982 غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا اسئلة ادارة التغيير الفصل الثاني 1438

السلام عليكم

توجد بعض لدي بعض الملاحظات
السؤال رقم 2 توجد اجابتان متشابهتان / الاجابة الصحيحة ( التغلب على المقاومة )
السؤال رقم 12 الاجابة الصحيحة هي ( مرحلة إذابة الجليد ) حسب المحتوى بالمحاضرة السابعة
السؤال رقم 15 الاجابة الصحيحة هي ( مؤشرات الحاجة الى التفيير ) حسب المحتوى بالمحاضرة الثانية
السؤال رقم 23 السؤال غير صحيح من المفترض ان يكون (س/ من عوامل نجاح التغيير الفعال) حينها تكون الاجابة الصحيحة ( وضع العاملين في موقف تعلم نظري وعملي) حسب المحتوى بالمحاضرة الحادية عشر
السؤال رقم 33 الاجابة الصحيحة هي ( عدم النضج ) حسب المحتوى بالمحاضرة التاسعة
السؤال رقم 43 لاتوجد اجابة صحيحة حيث ان الاجابة الصحيحة هي ( الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال ) حسب المحتوى بالمحاضرة الحادية عشر
السؤال رقم 49 توجد إجابتان صحيحتان ، الاجابة الاولى (تحديد طرق واساليب التنفيذ) الاجابة الثانية ( التأكد من مشاركة غالبية العاملين ) حسب المحتوى بالمحاضرة الحادية عشر.
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 24   #19
منار السواحه
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 166816
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2013
المشاركات: 47
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 952
مؤشر المستوى: 0
منار السواحه will become famous soon enoughمنار السواحه will become famous soon enoughمنار السواحه will become famous soon enoughمنار السواحه will become famous soon enoughمنار السواحه will become famous soon enoughمنار السواحه will become famous soon enoughمنار السواحه will become famous soon enoughمنار السواحه will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
منار السواحه غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا اسئلة ادارة التغيير الفصل الثاني 1438

طيب هذا اييي نموذج ��
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 24   #20
سَليٌمآن
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية سَليٌمآن
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163348
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2013
العمر: 38
المشاركات: 870
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4168
مؤشر المستوى: 57
سَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant futureسَليٌمآن has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: الرياض
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سَليٌمآن غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا اسئلة ادارة التغيير الفصل الثاني 1438

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Roai_1982 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

توجد بعض لدي بعض الملاحظات
السؤال رقم 2 توجد اجابتان متشابهتان / الاجابة الصحيحة ( التغلب على المقاومة )
السؤال رقم 12 الاجابة الصحيحة هي ( مرحلة إذابة الجليد ) حسب المحتوى بالمحاضرة السابعة
السؤال رقم 15 الاجابة الصحيحة هي ( مؤشرات الحاجة الى التفيير ) حسب المحتوى بالمحاضرة الثانية
السؤال رقم 23 السؤال غير صحيح من المفترض ان يكون (س/ من عوامل نجاح التغيير الفعال) حينها تكون الاجابة الصحيحة ( وضع العاملين في موقف تعلم نظري وعملي) حسب المحتوى بالمحاضرة الحادية عشر
السؤال رقم 33 الاجابة الصحيحة هي ( عدم النضج ) حسب المحتوى بالمحاضرة التاسعة
السؤال رقم 43 لاتوجد اجابة صحيحة حيث ان الاجابة الصحيحة هي ( الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال ) حسب المحتوى بالمحاضرة الحادية عشر
السؤال رقم 49 توجد إجابتان صحيحتان ، الاجابة الاولى (تحديد طرق واساليب التنفيذ) الاجابة الثانية ( التأكد من مشاركة غالبية العاملين ) حسب المحتوى بالمحاضرة الحادية عشر.


اتمنى كلامك صحيح علشان ناخذ لو خمس درجات مانبي نحملها مره ثانيه حسبي الله بس
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : اسئلة اختبار القواعد والمنظومة النحوية الفصل الثاني للعام 1435-1436 هـ اسم منتسب E4 22 2017- 12- 24 10:21 PM
[ كويز ] : اسئلة اختبار مهارات التحدث الفصل الثاني للعام 1436-1437 هـ د. فهد بن دهيش اسم منتسب E5 5 2017- 8- 8 11:11 PM
[ كويز ] : اسئلة مراجعة عامة على الملحق الاضافي الأدب الأمريكي الفصل الثاني للعام 1437-1438 هـ د. بسام أبو زيد اسم منتسب E8 27 2017- 5- 23 02:14 PM
[ كويز ] : اسئلة اختبار اللغة وتقنية المعلومات الفصل الثاني للعام 1434-1435 هـ د. عبدالله الفريدان اسم منتسب E8 6 2017- 1- 8 03:07 PM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:11 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه