|
ملتقى الخريجين ملتقى عام يجمع خاص للخريجين والخريجات الجامعيين لمنقاشة القضايا التي تخصهم في شتى امور الحياة |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#11 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: Aramco Employees
اقتباس:
ودام عندك بري ابروفل ومعدلك فوق 3.5 راح تنقبل ان شاء الله |
|
![]() |
#12 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: Aramco Employees
اقتباس:
الأن بالنصيفه بين الكرير وادارتي الله يوفق الجميع |
|
![]() |
#13 | |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: Aramco Employees
اقتباس:
حياك الله ام مشعل حسب نظام GI فإن التعويض يكون فقط في مواد التخصص وبدرجة لا تقل عن C في المادة يعني مواد الدين والرياضة والعربي مالها تعويض. اما مواد التخصص راح تاخذي فيها 90 بالمية من قيمتها، بشرط يكون ارسلت المواد الي تدريسها قبل اختبارتش ولو بمدة يوم واحد الى training coordinator courses عشان يدخلها في السيستم بعدين بس تطلع النتيجة ترفعي النتيجة الى المنسق عشان التعويض. cutting day باقي عليه يوم واحد، عشان تاخذيه هالشهر عجلي، او يتأجل الى الشهر الجاي. بشرط يكون معاك بري ابروفال |
|
![]() |
#14 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: Aramco Employees
اقتباس:
Introduce students to the concept of ethics and its importance in career • Clarify the significance of ethics in the modern era • Highlighting the assets and attractions linguistic, psychological, social and information sciences الله يسهل دربك وانا اختك |
|
![]() |
#15 | |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: Aramco Employees
اقتباس:
مبروك ولازم ترفيعها الى training coordinator courses عشان تاخذي درجة هالسنة عشان الشهادة، حتى لو اخخذتي العام الماضي درجة، فإنت مستحقة للدرجة حق الدراسة،،، بسرعة عجلي على روحش، ولا يلعبوا عليش الرؤساء، ترى بعضهم ما يدري وين الله حطه،،،، اسف. |
|
![]() |
#16 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: Aramco Employees
اقتباس:
بس انا على وجه تخرج وبالمستوى التاسع الحين لاني أجلت كم ماده ![]() على فكره انا جل همي انهم يسجلون في السستم كل المواد اللي درستها وانا على يقين ان المواد الاسلاميه ليست من ضمن التعويض. عسى الله يوفقك.. |
|
![]() |
#17 | |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: Aramco Employees
اقتباس:
اذا عندك بري ابروفل + معدلك 3.5 فما فوق تقبل غصباً عنهم اما الفائدة فنظام الشركة يوم وقعت ورقة البي ابروفل من المنجر وارسلت لهم شرط انك ما تطالب فيها يعني اذا انت قريد 8 وتبي 11 على طول لا انك اخذت البكالوريس يوقولون مبروك التخرج والشهادة لك وما تطالبنا بشيء لكن هي تفتح المجال لك انك تنتقل الى ادارات داخل الشركة + الشهادة راح يعطونك قريد وهي تفتح لك المجال الى قريد 14 لا ان من شروط الحصول على قريد 11 لازم تكون معك دقري يعني بكالوريس على اقل تقدير و الا لازم موافقت vp الا اذا ادارتك والمنجر حقك يبي يساعدك يقدر يعطيك قريد كل سنتان |
|
![]() |
#18 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: Aramco Employees
اقتباس:
I strongly agree with him, don’t waste time. you have to raise it because the grade system will close form department end of February 2015. Good luck
|
|
![]() |
#19 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: Aramco Employees
The policy in here I am not allow to send Males a privet message; really don’t know what is the point...
I just wanted to send you the office number to an excellent guy in Career. He is really help full and smart Maybe I can send here his login Id .. what do you think |
التعديل الأخير تم بواسطة أم مشعل ; 2015- 1- 20 الساعة 01:35 PM |
|
![]() |
#20 | |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: Aramco Employees
اقتباس:
|
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|