للمسجلين حافز يفدونيييييييييييييييييييييييييييييي

[سلمان الحقباني]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خواطر إنسانه

آنا اللي سمعته مؤخرآ آنها ماترجع ولآشيئ

اللي سمعتي وش مصدره اذكري المصدر

شكلك ماتقرين جرايد الفتره اللي راحت

01-01-1433 09:42 AM
عاجل(الرياض)-

ناقش مجلس الشورى مشروع مكافحة البطالة المقدم من عضو مجلس الشورى علي الوزرة، والذى يستهدف سعودة 25% من وظائف القطاع الخاص خلال 6 شهور، و60% خلال خلال خمس سنوات. وتدعو المادة الثامنة عشرة لصرف 2000 ريال إعانة لكل مواطن عاطل عن العمل على أن يسدد 50% من المبلغ المصروف له على أقساط شهرية عند حصوله على وظيفة. ويطالب المشروع -بحسب تقرير في صحيفة المدينة - بوضع حد ادنى للأجور اذا اتضح أن سبب عزوف الموظفين السعوديين عن وظائف معينة انخفاض الأجور واعداد قاعدة بيانات للعاطلين كما يدعو المشروع لتطبيق غرامات متدرجة على منشآت القطاع الخاص المخالفة تشمل الانذارمع مهلة لاتتجاوز شهرين لتصحيح المخالفة ثم غرامة مالية لا تتجاوز 5% من الراتب الشهري لمنسوبي المنشأة من العاملين بها غير السعوديين مع ضرورة تصحيح المخالفة خلال 3 اشهر، وفي المرحلة الثالثة يتم توجيه انذار نهائي بالغاء ترخيص المنشأة إن لم يتم تصحيح المخالفة خلال 4 اشهر، وفي المرحلة الرابعة يتم الغاء الترخيص. كما طالب المشروع بالزام منشآت القطاع الخاص بتدريب الموظفين والتنسيق مع وزارة الشؤون البلدية بتخصيص أماكن مناسبة للباعة المتجولين من المواطنين واعداد لائحة لممارسة ذلك النشاط.
وفيما يلى ابرز مواد هذا النظام:
** المادة الاولى:
يهدف المشروع إلى مكافحة البطالة من خلال اتاحة فرص التوظيف للسعوديين والحد من اعداد العمالة الوافدة في القطاع الخاص.
** المادة الثانية:
يقصد بالعبارات الآتية المعاني الموضحة امام كل منها ما لم يقتض السياق خلاف ذلك:
1ـ النظام: نظام مكافحة البطالة.
2ـ الوزارة: وزارة العمل
3ـ الوزير: وزير العمل.
4- العاطل عن العمل: الشخص المؤهل القادر الذي لا يجد عملًا
5ـ منشآت القطاع الخاص: كل نشاط غير حكومي يهدف إلى الربح مثل المصانع والشركات والمؤسسات التجارية والاستثمار الاجنبي ومنافذ البيع والصيانة والتشغيل والخدمات وما في حكمها.
7ـ التسهيلات: كل ما تقدمه الدولة من دعم للقطاع الخاص من قروض واعانات واعفاءات وتشجيع بما في ذلك فرص الدخول في تنفيذ اعمال الدولة ومشروعاتها.
** المادة الثالثة:
يطبق النظام على جميع منشآت القطاع الخاص.
** المادة الرابعة:
يجب أن يكون من ضمن اهداف منشآت القطاع الخاص توفير فرص عمل للمواطنين.
** المادة الخامسة
تلزم منشآت القطاع الخاص بتدريب موظفيها السعوديين وتطوير قدراتهم.
** المادة السادسة:
شغل وظائف منشآت القطاع الخاص حق للمواطن السعودي ويجوز استثناء شغلها بغير السعودي وفق ما تحدده اللائحة من ضوابط وشروط.
** المادة السابعة:
يجب أن تتضمن طلبات الترخيص لمنشآت القطاع الخاص خططا لتوظيف السعوديين.
** المادة الثامنة:
تربط الترخيص والتسهيلات المقدمة لمنشآت القطاع الخاص بشرط تنفيذ خططها لتوظيف السعوديين.
** المادة التاسعة:
يجب الا تقل نسبة توظيف السعوديين عن 20% من عدد العاملين في منشآت القطاع الخاص في بداية النشاط وان تضع خططا لرفع النسبة إلى ما لا يقل عن 50% خلال الخمس سنوات التالية.
** المادة العاشرة:
يجب على المنشآت القطاع الخاص وضع حد ادنى من المؤهلات المطلوب توفرها لدى موظفيها وتقديمه للوزارة.
** المادة الحادية عشرة:
يشكل الوزير لجنة من ذوي الاختصاص لمراجعة المؤهلات المقدمة بموجب المادة العاشرة من النظام واقرارها وله حق تعديلها واشعار المنشآت المعنية بذلك.
** المادة الثانية عشرة:
تعد الوزارة قاعدة بيانات بجميع طالبي العمل من السعوديين توضح مؤهلات وخبراتهم وشهاداتهم.
** المادة الثالثة عشرة:
تقوم الوزارة قبل الموافقة على طلبات منشآت القطاع الخاص لتوظيف غير السعوديين بمقارنة المؤهلات المطلوبة بعد اعتمادها من اللجنة المشكلة وفق المادة الحادية عشرة مع قاعدة بيانات طالبي العمل من السعوديين.
** المادة الرابعة عشرة.
اذا توفر من بين طالبي العمل من السعوديين حسب قاعدة بيانات الوزارة من يتوفر لديه الحد الأدنى من المؤهلات المطلوبة فلا يجوز شغل الوظيفة بغير سعودي.
** المادة الخامسة عشرة.
تقوم الوزارة بدراسة دورية تحدد المهن التي يمكن قصر شغلها على السعوديين ويصدر الوزير قرارا بذلك.
** المادة السادسة عشرة
اذا تقرر قصر شغل مجموعة من الوظائف على السعوديين فلا يجوز لغير السعوديين الذين كانوا يشغلون تلك الوظائف الانتقال إلى وظائف اخرى ولا نقل كفالتهم.
** المادة السابعة عشرة:
اذا اتضح أن سبب عزوف السعوديين عن وظائف معنية هو انخفاض أجورها فعلى الوزارة أن تضع حدا أدنى لأجور تلك الوظائف.
** المادة الثامنة عشر.
يصرف لكل مواطن عاطل عن العمل مبلغ 2000 ريال شهريا على أن يسدد 50% من المبالغ المصروفة له على اقساط شهرية عند حصوله على وظيفة وتحدد اللائحة مبلغ القسط الشهري.
** المادة التاسعة عشرة:
يجب على منشآت القطاع الخاص القائمة أن ترفع نسبة السعوديين إلى 25% من عدد العاملين بها خلال مدة لا تتجاوز ستة اشهر من سريات هذا النظام وان تضع خطة لتحقيق ما لا يقل عن 60% خلال خمس سنوات.
** المادة العشرون:
يشكل الوزير لجانا ميدانية لمتابعة تطبيق النظام وكشف المخالفات واقتراح الغرامات.
** المادة الحادية والعشرون:
تقوم الوزارة بالتنسيق مع وزارة الشؤون البلدية بتخصيص اماكن مناسبة للباعة المتجولين من المواطنين واعداد لائحة لممارسة ذلك النشاط.
** المادة الثانية والعشرون:
تطبق غرامات على منشآت القطاع الخاص المخالفة لاحكام هذا النظام على النحو التالي:
1ـ الانذار مع مهلة لا تتجاوز شهرين من تاريخ الانذار لتصحيح المخالفة.
2ـ غرامة مالية لا تتجاوز 5% من الراتب الشهري لمنسوبي المنشأة من العاملين بها غير السعوديين مع ضرورة تصحيح المخالفة خلال ثلاثة اشهر.
3ـ الانذار النهائي بالغاء ترخيص المنشأة إن لم يتم تصحيح المخالفة خلال اربعة اشهر.
4ـ الغاء الترخيص.
المادة الثالثة والعشرون:
تفصل المحاكم المختصة في الدعاوى التي ترفعها منشآت القطاع الخاص فيما يتعلق بتطبيق هذا النظام.
** المادة الرابعة والعشرون:
يصدر الوزير اللائحة التنفيذية للنظام بعد تسعين يومًا من اقراره.
** المادة الخامسة والعشرون:
يسري هذا النظام وتطبيق احكامه بعد 180 يومًا من اقراره.
المادة السادسة والعشرون.
ينشر النظام ولائحته التنفيذية في الصحف المحلية وعلى الموقع الالكتروني للوزارة.

[سلمان الحقباني]

[web]http://www.al-marsd.com/news/view/29658-%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A5%D9%84%D8%B2%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%82%D8%A8%D9%88%D9%84%D9%8A%D 9%86-%D9%81%D9%8A-%E2%80%9C%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B2%E2%80%9D-%D8%A8%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC-%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8%D9%8A-%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%A9-4-%D8%B4%D9%87%D9%88%D8%B1-%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%84%D8%A7%D9%85-%D8%A5%D8%B9%D8%A7%D9%86%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%A9.html[/web]


http://www.al-marsd.com/news/view/29...%84%D8%A9.html

[المحبه الى الله]

هذولي يدرسون الموضوع ورفضوه الشورى وطلع وزير العمل وصرع ان اقتراح كان يتناقشون فيه الشورى ورفضوه الاغلبيه ولاصحه لهذا ياحبك ياسلمان للتحطيم

[سلمان الحقباني]

انا مااحطم انا اتكلم بواقعية، عشان لاتجون بعدين وتقولون دولتنا خيرها على غيرها من الدول
بعدين من قالك ان هذا درسوه ورفضوه.. اخر مره قبل 3 اسابيع متكلمين فيه وجرى تنفيذه ..




أكدت وزارة العمل أنه سيتم إلزام جميع المقبولين نهائيًا في برنامج حافز للحصول على إعانة البطالة المقدرة بألفي ريال شهريًا، بحضور برنامج تدريبي لمدة 4 اشهر لتأهيلهم لسوق العمل عبر مراكز طاقات للتوظيف التي تم تدشينها مؤخرًا. وقال مصدر مطلع في الوزارة إن صندوق تنمية الموارد البشرية سيتولى إدارة هذه المراكز بالتعاون مع شركات توظيف عالمية بهدف مساعدة طالبي العمل على الحصول على وظائف بعد التأهيل المناسب وفق مهنية عالية وبدون أي مقابل مادي. وأشار إلى أن حضور هذه الدورات سيكون إجباريا لاستلام دفعات حافز لمدة عام فقط بمعدل ألفي ريال شهريا.

[انامــل نـاعمه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سلمان الحقباني

ليه ماتسجلون بـ جداره احسن لكم ..
حافز تراها كلها سلف ودين ترجعونها اقساط بعدين كنكم تآخذون قرض من بنك
وشوله توهقون اعماركم

لالالالالا ياخوووي هذي إشاعه طلع المسؤول تبع حافز بجريدة سبق ونفى هالكلام

[miss roo7]

مدرري ليش بعض الناس يحبون التحطيم

[صَمت^^]

ان شاء الله بناخذها

[طلال2020]

مافيه لا ترجيع فلوس ولا شي

بالتوفيق للجميع

[ريما عادل]

قال وش اكذب من ذا الا ذا
سبق معروفه بعدم مصداقيتها

بعدين ترا صادق سلمان ماراح تستمر الاعانة تحسبون انكم بتتبطحون عشر سنين والالفين تمشي

[طفله البحر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميوشا

آآننننآ شكليي مرسله من رقميي آلقديييم
وآبي آعدله وين آلقآ تاريخ انتهاء بطاقة الهوية الوطنية
مآآ لقيت بآلكرت !!

اتوقع تلقينه ببطاقة ابوك
لاانه الي عندهم بطاقة شخصية فية تاريخ انتهاء البطاقة تقدرين تتصلين عليهم وتستفسرين
طلعي رقمهم المجاني من النت
بالتوفيق