ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الثاني - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثاني - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثاني إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 12- 1   #11
amaniGH
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية amaniGH
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97598
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
العمر: 32
المشاركات: 1,096
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 228
مؤشر المستوى: 63
amaniGH has a spectacular aura aboutamaniGH has a spectacular aura aboutamaniGH has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأدب بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع و الخدمة الاجتماعية.
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
amaniGH غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

اختر الإجابة الصحيحة فيما يلي :
1- عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
أ- يساعدك على قول ما تريد بالضبط
ب- يحرجك ويربكك أثناء الحديث
ج- يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
د- تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
2- أي العبارات التالية صحيحة :
أ- لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
ب- المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً
ج- القادة في المجتمع دائما مديرون
د- من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال
3- واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
أ‌- ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
ب‌- ب- مرن ويستجيب للتغييرات
ج- مبادر للتغيير
د- تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
4- إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم،تمثل :
أ‌- السلطة
ب‌- ب- التأثير
ج- القـــــوة
د- المسؤولية
5- إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
أ‌- فجوة أداء
ب‌- ب- قابلية أداء
ج- تخطيط أداء
د- تقييم أداء
 
قديم 2012- 12- 1   #12
amaniGH
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية amaniGH
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97598
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
العمر: 32
المشاركات: 1,096
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 228
مؤشر المستوى: 63
amaniGH has a spectacular aura aboutamaniGH has a spectacular aura aboutamaniGH has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأدب بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع و الخدمة الاجتماعية.
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
amaniGH غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

انا طبعا قسم علم اجتماع وهذي الاسئله كانت عندنا بالمناقشه
عطانا اياها الدكتور امس وقال لنا نحلها وحبيت انزل لكم الحل

الاجابات دون المراجعة المحاضرات لذالك انا لستوا متأكده تماماً
 
قديم 2012- 12- 1   #13
beesh yousef
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية beesh yousef
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98025
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2011
العمر: 30
المشاركات: 281
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2868
مؤشر المستوى: 57
beesh yousef has a brilliant futurebeesh yousef has a brilliant futurebeesh yousef has a brilliant futurebeesh yousef has a brilliant futurebeesh yousef has a brilliant futurebeesh yousef has a brilliant futurebeesh yousef has a brilliant futurebeesh yousef has a brilliant futurebeesh yousef has a brilliant futurebeesh yousef has a brilliant futurebeesh yousef has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
beesh yousef غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

يعطيك العافيه
 
قديم 2012- 12- 1   #14
طالبة.com
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية طالبة.com
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53969
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2010
العمر: 32
المشاركات: 699
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 829
مؤشر المستوى: 65
طالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طالبة.com غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

انا نفس ميرندا مافتحت هالمادة وحليت ع حسب فهمي للسؤال وجبت 10 ونص
 
قديم 2012- 12- 1   #15
حنان آل حيان
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
 
الصورة الرمزية حنان آل حيان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93472
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 12,025
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 371211
مؤشر المستوى: 544
حنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حنان آل حيان غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

عدنا بنحل ان شاء الله بس ريحت شوي
 
قديم 2012- 12- 1   #16
∂ώαя
صديقة ادارة اعمال وقسم التسويق بجامعه الدمام
 
الصورة الرمزية ∂ώαя
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 33111
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2009
العمر: 34
المشاركات: 3,082
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 11089
مؤشر المستوى: 103
∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: the pharmacy
الدراسة: انتظام
التخصص: Medical Technology
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
∂ώαя غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

السؤال 1
1.عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة

a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط


b.
يحرجك ويربكك أثناء الحديث

c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها

d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل

0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة

a.
لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات

b.
المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً

c.
القادة في المجتمع دائما مديرون

d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال

0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة

a.
ملهم ذو توجه روحي وعاطفي


b.
بمرن ويستجيب للتغييرات

c.
مبادر للتغيير

d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط

0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة

a.
السلطة

b.
التأثير

c.
القـــــوة


d.
المسؤولية

0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة

a.
فجوة أداء


b.
قابلية أداء

c.
تخطيط أداء

d.
تقييم أداء

0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة

a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ

b.
الأعمال المطلوب إنجازها

c.
الزمن اللازم للإنجاز

d.
الانحراف أثناء التنفيذ


0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة

a.
خطة طويلة المدى

b.
خطة للاستخدام مرة واحدة

c.
خطــة قائمـــــــة


d.
خطـــــة عمليـــــــات

0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة

a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف


b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس

c.
لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط

0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة

a.
خطـــــة

b.
تخطيـــــط

c.
هــــدف


d.
برنـــــامج

0.75 درجات
السؤال 10
1.إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة

a.
مستوى الإدارة الإشرافية

b.
مستوى الإدارة العليا


c.
مستوى الإدارة الوسطى

d.
تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط

0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابة صواب
خطأ


0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ


0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ


0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 19
1.كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:
إجابة صواب
خطأ

السؤال 20

الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابة صواب
خطأ

أحد يجرب دا الحل باقي لي محاولة وحدة

التعديل الأخير تم بواسطة ∂ώαя ; 2012- 12- 1 الساعة 06:28 PM
 
قديم 2012- 12- 1   #17
∂ώαя
صديقة ادارة اعمال وقسم التسويق بجامعه الدمام
 
الصورة الرمزية ∂ώαя
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 33111
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2009
العمر: 34
المشاركات: 3,082
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 11089
مؤشر المستوى: 103
∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: the pharmacy
الدراسة: انتظام
التخصص: Medical Technology
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
∂ώαя غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

^^

ترا اني متأكدة من حلي اللي فوووق بس ابي استشيركم قبل ارسلهه
اللي عنده 3 محاولات يجرب يرسله
 
قديم 2012- 12- 1   #18
hanosh8
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية hanosh8
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102307
تاريخ التسجيل: Thu Feb 2012
المشاركات: 293
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 70
مؤشر المستوى: 54
hanosh8 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدراة أعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hanosh8 غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

  1. عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :


    إجابة a.
    يساعدك على قول ما تريد بالضبط


    b.
    يحرجك ويربكك أثناء الحديث
    c.
    يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
    d.
    تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل

0.75 درجات

السؤال 2

  1. أي العبارات التالية صحيحة :


إجابة a.
لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات

b.
المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً

c.
القادة في المجتمع دائما مديرون

d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال



0.75 درجات

السؤال 3

  1. واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :


    إجابة a.
    ملهم ذو توجه روحي وعاطفي

    b.
    بمرن ويستجيب للتغييرات

    c.
    مبادر للتغيير

    d.
    تستند قوته للموقع الوظيفي فقط


0.75 درجات

السؤال 4

  1. إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :


    إجابة a.
    السلطة

    b.
    التأثير

    c.
    القـــــوة

    d.
    المسؤولية


0.75 درجات

السؤال 5

  1. إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :


    إجابة a.
    فجوة أداء

    b.
    قابلية أداء

    c.
    تخطيط أداء

    d.
    تقييم أداء


0.75 درجات

السؤال 6

  1. تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :


    إجابة a.
    الموارد المطلوبة للتنفيذ

    b.الأعمال المطلوب إنجازها

    c.الزمن اللازم للإنجاز

    d.الانحراف أثناء التنفيذ
0.75 درجات

السؤال 7
  1. إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :


    إجابة a.خطة طويلة المدى

    b.خطة للاستخدام مرة واحدة

    c.خطــة قائمـــــــة

    d.خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات

السؤال 8
  1. إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :


    إجابة a.التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف

    b.إن وظيفة التنظيم هي الأساس

    c.لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

    d.إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط
0.75 درجات

السؤال 9
  1. إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :


    إجابة a.خطـــــة

    b. تخطيـــــط

    c. هــــدف

    d.برنـــــامج
0.75 درجات

السؤال 10
  1. إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :


    إجابة a.مستوى الإدارة الإشرافية

    b.مستوى الإدارة العليا

    c.مستوى الإدارة الوسطى

    d.تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات

السؤال 11
  1. يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :


    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 12
  1. تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :


    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 13
  1. كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :


    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 14
  1. يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :


    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 15
  1. من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :


    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 16
  1. يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ،أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :


    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 17
  1. تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصالالشفهي ، والاتصال الكتابي :



    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 18
  1. يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:


    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 19
  1. كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:



    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 20
  1. الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :


    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات


هذا حلي بس مو متأكده لمن أحين لاحد يحله لمن نتأكد
 
قديم 2012- 12- 1   #19
طالبة.com
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية طالبة.com
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53969
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2010
العمر: 32
المشاركات: 699
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 829
مؤشر المستوى: 65
طالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طالبة.com غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

عننيييييدة جبت 9
ومتاكدة من حلك هااه
 
قديم 2012- 12- 1   #20
طالبة.com
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية طالبة.com
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53969
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2010
العمر: 32
المشاركات: 699
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 829
مؤشر المستوى: 65
طالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enoughطالبة.com will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طالبة.com غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

باااقي لي محاوله وحده
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ஐ◄██▓▒░دراسة حاله في مجال صعوبات التعلم ░▒▓██►ஐ Ầ.Ł.₥.ầ.$.ặ صعوبات تعلم - ارشيف تربية المستوى 6 31 2012- 12- 31 09:14 PM
حافز واسئلة متكررة؟ &اميرة السحاب & ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 1 2011- 12- 5 10:36 PM
ادخل وعرف الفرق بين شركة ابل ماكنتوش + نظام اليونكس متكي ورا الشمس ملتقى الطلاب والطالبات التقني 7 2011- 6- 8 09:42 PM
لعبة نذاله هخعهعخ كالقمر وحيدة قسم المحذوفات و المواضيع المكررة 2836 2011- 3- 31 12:47 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:18 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه