إستفسار بخصوص الإجازه

[المحترمه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياســـــر

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته ..

وأسعد ايامكم ولياليكم بكل خير ..

بخصوص استفسارك اختي الكريمة ..

أولاً : يلزم على الموظف ان ياخذ موافقة صاحب العمل على اكمال دراسته لكي يتمكن من طلب الاجازة وهذا منصوص في قانون العمل والعمال وبغير الموافقة لايحق لك اخذ اجازة مدفوعة .
ثانياً : يحق للموظف إخذ إجازة امتحانات بمده الامتحانات . مدفوعه الإجر .
ولكن وللاسف بعض الشركات تقوم بدفع ايام الامتحانات فقط . والايام الاخرى تخصم على الموظف . وهذا يعود على اللائحة الداخلية للمنشأة .

ونص نظام العمل على التالي :
تمنح المنشأة العامل السعودي الذي يتابع تدريبه أو تحصيله العلمي إجازة بأجر كامل طوال مدة الامتحان وذلك على سنة غير معادة تحدد مدتها بعدد أيام الامتحان الفعلية ، أما إذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة بدون أجر ...
بالاضافة الى الترم الصيفي فهو يخصم ولا يدفع للموظف .
ونظام العمل يكفل للموظف الحصول على اجازة مدفوعة لفترة الاختبارات ..
ومن حق المنشأة التأكد بالطرق الرسمية من انضباط الموظف بالاختبارات وفي حال اثبت العكس فيحق لها اتخاذ ماتراه مناسبآ والتدرج بالعقوبة ابتداء من الخصم .
فكل ما على الطالب تقديم ما يثبت بانتسابه الى الجامعة مع جدول الامتحانات الخاص بة .

دمتم بتوفيق ونجاح دائم ..

شكرا لك أخوي على الإسهاب بالتوضيح
بالنسبة للأخ حسب ما قهمت من زميلتي أنه
رفع الأوراق لإنتسابه للجامعه لكن ما حصل له
إجازه بكافة الأيام وليس فقط يوم الإختبار وهذا
المقصد ،،، شكرا لك مره أخري

[المحترمه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Just have fun

نظام مكتب العمل يسمح بإجازة مدفوعة الراتب أيام الإختبار الفعليه بين قوسين (الفعليه)
يعني ليس من أول يوم لآخر يوم
لكن بعض الشركات تتساهل مع موظفينها الطلاب
إن كان المنشأة الي يعمل بها تتبع لمكتب العمل فإن تصرفهم قانوني 100%

بالتوفيق

اللي حصل يمكن سوء فهم بين الأخ والإداره
بحكم أنها تقول وزارة العمل تسمح للموظف
بالدراسه وإجازه لكافة الأيام ... شكرا لك just

[أسامه السامي]

** اشكاليات الاجازات المستحقه للموظف , وكذلك الإجازات المدرسية أو الجامعية , دائماً ما تواجه بالمشاكل

والاشكاليات من قبل القطاع الخاص بالتحديد .

** علماً بأن هناك نظام واضح يتعلق بالعمل والعمّال , لكنهم لاينفذون النظام حيال الموظفين المغلوب غلى أمرهم .

** التطبيق يكون في الحسم والتطفيش , بينما مايكون في صالحك من دراسة ومزايا وظيفية ومالية لن تجدهم

يطبقون النظام إطلاقاً , ونتيجة ذلك عدم الرقابة , ولاوجود للجنة قضائية واضحة تعطي العاملون والعاملات في

القطاع الخاص حقوقهم أو على الأقل البت أو النظر في مطالبهم وقضاياهم !! .

** عموماً الله يُيسر أموركم , والله يكون في عون الجميع . دمتم بود .

[بحر العطا]

ذكرتي صوووووووووووره من شهادة التعريف والمفروض يكون الاصل وعليه ختم الفريدان وتطبع من الخدمات الطلابيه


بنسبه للاجازه والله شركتنا ماتعطينا الا يوم الاختبار فقط وباقي الايام اذا وافق اوف من حظك واذا ماوافق ناخذ اجازه الشكوى الله مع ان عدد طلاب دارسين كثير بشركه ( فلذلك يقول هذي سياسية الشركه ) ( مع انهم يطلعون يعوننا بالعمل )


اما عرف الناس بالحكومه ياخذونها من اول يوم الى آآآخر ،،،

[بنت تركي]

اغلب الشركات يعطون اجازه ليوم الاختبار الفعلي
والايام الباقية من رصيد حسابنا ؛ الشكوى لله <<
الا في حاله تسامح المدير المباشر