ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 12- 21   #11
تناآآهيد
متميزة في أدراة الأعمال _المستوى الثاني
 
الصورة الرمزية تناآآهيد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115412
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012
المشاركات: 1,101
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6621
مؤشر المستوى: 66
تناآآهيد has a reputation beyond reputeتناآآهيد has a reputation beyond reputeتناآآهيد has a reputation beyond reputeتناآآهيد has a reputation beyond reputeتناآآهيد has a reputation beyond reputeتناآآهيد has a reputation beyond reputeتناآآهيد has a reputation beyond reputeتناآآهيد has a reputation beyond reputeتناآآهيد has a reputation beyond reputeتناآآهيد has a reputation beyond reputeتناآآهيد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تناآآهيد غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

جزاك الله خير
ومشكور للتنبيه
احين خلصت ببداء اراجع ان شاء الله
بالتوفيق
 
قديم 2013- 12- 22   #12
الصقر المهاجر
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97147
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
العمر: 41
المشاركات: 303
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2975
مؤشر المستوى: 57
الصقر المهاجر has a brilliant futureالصقر المهاجر has a brilliant futureالصقر المهاجر has a brilliant futureالصقر المهاجر has a brilliant futureالصقر المهاجر has a brilliant futureالصقر المهاجر has a brilliant futureالصقر المهاجر has a brilliant futureالصقر المهاجر has a brilliant futureالصقر المهاجر has a brilliant futureالصقر المهاجر has a brilliant futureالصقر المهاجر has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الصقر المهاجر غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

شكرا
 
قديم 2013- 12- 22   #13
karaz*_^
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102300
تاريخ التسجيل: Thu Feb 2012
المشاركات: 320
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5641
مؤشر المستوى: 59
karaz*_^ is a name known to allkaraz*_^ is a name known to allkaraz*_^ is a name known to allkaraz*_^ is a name known to allkaraz*_^ is a name known to allkaraz*_^ is a name known to allkaraz*_^ is a name known to allkaraz*_^ is a name known to allkaraz*_^ is a name known to allkaraz*_^ is a name known to allkaraz*_^ is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
karaz*_^ غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

يجب التأكد من أن العائد الاقتصادي للتدريب على المدى الطويل ...

طيب يتناسب طرديا معناته يغطي الانفاق الفعلي لأنه كل مازاد العائد زاد الإنفاق
 
قديم 2013- 12- 22   #14
للطموح عنوان
متميزة بكلية إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية للطموح عنوان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128271
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 1,173
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10588
مؤشر المستوى: 69
للطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
للطموح عنوان غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

جزاك الله خير
 
قديم 2013- 12- 22   #15
للطموح عنوان
متميزة بكلية إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية للطموح عنوان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128271
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 1,173
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10588
مؤشر المستوى: 69
للطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
للطموح عنوان غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

اقتباس:
يجب التأكد من أن العائد الاقتصادي للتدريب على المدى الطويل ...

طيب يتناسب طرديا معناته يغطي الانفاق الفعلي لأنه كل مازاد العائد زاد الإنفاق
راجعي المحاضرة السابعة

رابعا: مبادئ التدريب

الفقرة الخامسة مكتوبة بالنص

التأكد من أن العائد الاقتصادي للتدريب سيغطي فعلياً الإنفاق على التدريب خاصة في الأجل الطويل.

في هذي المادة مافي مجال للتخمين 95% منها نصاً
 
قديم 2013- 12- 22   #16
الباسل الكندي
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية الباسل الكندي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 71738
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2011
العمر: 38
المشاركات: 30
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 202
مؤشر المستوى: 0
الباسل الكندي will become famous soon enoughالباسل الكندي will become famous soon enoughالباسل الكندي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الباسل الكندي غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

بارك الله فيك ونفع بعلمك و عملك أخوانك

أشكرك وأكثر الله من أمثالك
 
قديم 2014- 12- 17   #17
دانه ال انس
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية دانه ال انس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135060
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
المشاركات: 591
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 19429
مؤشر المستوى: 72
دانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
دانه ال انس غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

الله يجزاك خير
رفع للفائده
 
قديم 2014- 12- 17   #18
دانه ال انس
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية دانه ال انس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135060
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
المشاركات: 591
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 19429
مؤشر المستوى: 72
دانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond reputeدانه ال انس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
دانه ال انس غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

تاكدو من السؤال هذا
يجب التاكد من ان العائد الاقتصادي للتدريب على المدى الطويل

1- يساوي الانفاق الفعلي على التدريب
2- يقل عن الانفاق الفعلي على التدريب
3- يتناسب طردياً مع الانفاق الفعلي على التدريب
4- الاجابه الصحيحة غير موجودة
 
قديم 2014- 12- 17   #19
غريق الدمع
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية غريق الدمع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 39864
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2009
العمر: 33
المشاركات: 150
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 169
مؤشر المستوى: 62
غريق الدمع will become famous soon enoughغريق الدمع will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غريق الدمع غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

الف شكر
 
قديم 2014- 12- 17   #20
ام حوري ورند
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية ام حوري ورند
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 188147
تاريخ التسجيل: Tue May 2014
المشاركات: 22
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1189
مؤشر المستوى: 0
ام حوري ورند will become famous soon enoughام حوري ورند will become famous soon enoughام حوري ورند will become famous soon enoughام حوري ورند will become famous soon enoughام حوري ورند will become famous soon enoughام حوري ورند will become famous soon enoughام حوري ورند will become famous soon enoughام حوري ورند will become famous soon enoughام حوري ورند will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام حوري ورند غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

شكرا يعطيك العافيه
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
][乂النصر乂][ رابطة الملكي][乂النصر乂][ ₪ƦάЂƳ ДĽ7εƧ₪ ملتقى الرياضة 3666 2013- 10- 7 10:07 AM
أسئلة الانترنت والإتصالات اتمنى تحويلها إلى pdf للدار وحشة اجتماع 3 7 2012- 12- 26 11:17 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:29 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه