[ اسئلة اختبارات ] : بخصوص تعديل الدرجات .. ضرووووري الكل يدخل!!!

[أبو خــالد]

تم رفع التظلم في إدارة التسويق لانه معطيني 65 وصراحة ضلم وتأثر بالمعدل

[ميلاد دمعي]

كفوو ابو خالد موفق

[meshoo1400955]

السلام عليكم..بالنسبه لاختبار التسويق كان الاختبار غايه في الصعوبه ،، والدكتور ما راع درجه توزيع الاسئله بالنسبه لاخذ الفرق بين سهوله الاسلئه وصعوبتها اضافه الى ذالك هناك تقارب بين الاجابات ..اتمنى من االعمادة الموقرة رفع الظلم عنا وتقصي التحقق من خلال جمع استفتاء عن صعوبه الاسئله من طلابها
ومعرفه مدى حجم الظلم والتعسف الممارس علينا
كما نشكر تعاونكم الدائم لنا والاهتمام في مصلحة الطالب مما يؤدي للتحفيز لناوخير دليل تجاوبكم لنا في ادراة الموارد البشريه حيث انني من وجهة نظرنا كطلاب انه يتم تعويضنا في ادراة التسويق 15 درجه كأقل شي للمجهود الذي قدمناه في هذه الماده ولكن شائت الاقدار لنا في مواجة تحدي خاص من قبل دكتورالماده هداه لله بحيث تسبب في خفض درجات هذه الماده بحيث الاغلب لايتجاوز الجيد فيها
في الختام نسال الله العلي العظيم في توفيقكم في اتخاذ القرار الذي به تحفيز معنؤي لنا كطلاب ننتمي لهذا الصرح الجميل جامعة الملك فيصل
ملاحظه: نتمنى مساواة لنا اسؤة بزملائنا في المستوى السابع في مادة بحؤث الاعمال بحيث انه قرار ناجح تسجل لادارة الجامعه المنصفه في حقؤق طلابها



الكل يرفع بالصيغه هاذي همتكم وكتبتها في موضوع لي

[ميلاد دمعي]

الكل يرفع تظلم

[منتسب الجنوب]

تم الرفع بنجاح

[ميلاد دمعي]

كفووو ارفعو تظلم عشان تاخذون حقكم

[حلم إدارية]

تم

[حلم إدارية]

+ صديقتي

[ميلاد دمعي]

للرفع ..

[ميلاد دمعي]

" صيغة تظلم لمادة الموارد البشرية "


السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اتمني من ادارة الجامعه ان تنصفنا في مادة الموارد البشريه حيث ان الجامعه اعطت كل طالب خمس درجات

وهي غير كافيه مقارنه بصعوبه الماده والاسئله
حيث كنت اسئلته جانبية وملتوية الاجابات
وايضا كنت بعيده عن المنهج ولم تكن مباشرة علماً انها لاتحتمل التلاعب بالمعلومات للتشتيت وبذلك يفقد الاختبار الفائدة التى تدل على استعياب الطلاب للمادة باسلوب مباشر ..

لذالك اتمني من الله ثم منكم انصافنا مع طلاب المستوي السابع حيث اننا رفعنا تظلم ولم نحصل الا على

خمس درجات بينما طلاب المستوي السابع رفعو تظلم في مادة بحوث الاعمال وتم رفع درجاتهم من

تقدير قبول الي تقدير ممتاز ..

ولكم جزيل الشكر والامتنان