اسئلة اختبارات شكر وعرفان للدكتور يحضيه سملالي - الصفحة 2 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

NoooW · 2014- 5- 7

الله يسعده زي ما سهل علينا اليووم

وليد مساعد · 2014- 5- 7

الله يجزاه خير ويسعده

شكراً دكتور يحضيه

حماد البليهد · 2014- 5- 7

ايه والله يعطية الف عافية وفعلاً اختبار جداً واضح ومباشر��

مرآيم · 2014- 5- 7

الحمدالله الاختبار كان مره واضح ومباشر وسهل

الله يسعدك ي دكتور ويحقق امانيك
وعقبال ياربي الدوليه خايفه منها

ب التوفيق للجميع

Reemaa · 2014- 5- 7

من جد جزاه الله خير كان واضح ومافي خربطه وتعقيييييد ..

naif 1982 · 2014- 5- 7

الحمد لله

العلم نور نور · 2014- 5- 7

السلام عليكم

شكرا جزيلا لك يا دكتور

يكفيني اني استفدت من المقرر في حياتي الخاصة والعملية

والله الموفق

FaRoOoSy · 2014- 5- 7

السؤال الاول
غالبا ما يميل اطراف الصراع التي تبني استراتيجية التجنب في حالة :
ا) تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر
ب) رغبة احدهم في عدم تصعيد الصراع
ج ) ان القضية بسيطة وغير مهمة
د ) رغبة أحدهم في التنازل للاخر

و الفقره الصحيحه هي ب و ج

السؤال الثاني
من خصائص المنظمة المبدعه ...
أ- الاستثمار في البحث علي المدي الطويل
ب- تفهم الصراع و ايجاد الحلول المناسبة له
ج - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة
د- تجريب الافكار الجديدة و عدم الحكم عليها مسبقا

و الفقره الصحيحه فقره ب و فقره د

طالب وده ينجح · 2014- 5- 7

المادة سهلة لكن مواضيعها متشابهة
والدكتور يحضية مارس اسلوب اعتبرة تعجيزي بوجهة نظري وهو انه في الخيارات تجد اثنتين متأكد انهما خطأ واثنتين تشك بهما

الله يعين ويوفق الجميع

omfajer · 2014- 5- 7

اﻻسئلة واضحة جدا وسهلة الله يجزاه الجنه يارب ويسهل امرة مثل ما سهل علينا

2014- 5- 7	#11
NoooW أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 100354 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012 المشاركات: 134 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 270 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: BA الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: شكر وعرفان للدكتور يحضيه سملالي الله يسعده زي ما سهل علينا اليووم

2014- 5- 7	#12
وليد مساعد أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 87533 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011 المشاركات: 261 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4619 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: كلية إدارة الاعمال بجامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: شكر وعرفان للدكتور يحضيه سملالي الله يجزاه خير ويسعده شكراً دكتور يحضيه

2014- 5- 7	#13
حماد البليهد أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 107984 تاريخ التسجيل: Thu May 2012 المشاركات: 243 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 682 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: الادارة الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: شكر وعرفان للدكتور يحضيه سملالي ايه والله يعطية الف عافية وفعلاً اختبار جداً واضح ومباشر��

2014- 5- 7	#14
مرآيم أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 95827 تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011 العمر: 95 المشاركات: 363 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4904 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: جآمعه الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: شكر وعرفان للدكتور يحضيه سملالي الحمدالله الاختبار كان مره واضح ومباشر وسهل الله يسعدك ي دكتور ويحقق امانيك وعقبال ياربي الدوليه خايفه منها ب التوفيق للجميع

2014- 5- 7	#15
Reemaa أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 105504 تاريخ التسجيل: Tue Apr 2012 المشاركات: 198 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 8369 مؤشر المستوى: 63 بيانات الطالب: الكلية: كلية إدارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: شكر وعرفان للدكتور يحضيه سملالي من جد جزاه الله خير كان واضح ومافي خربطه وتعقيييييد ..

2014- 5- 7	#16
naif 1982 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 178999 تاريخ التسجيل: Mon Jan 2014 المشاركات: 14 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 203 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: اقتصاد الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: شكر وعرفان للدكتور يحضيه سملالي الحمد لله

2014- 5- 7	#17
العلم نور نور أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 110617 تاريخ التسجيل: Fri Jun 2012 المشاركات: 106 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2142 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: شكر وعرفان للدكتور يحضيه سملالي السلام عليكم شكرا جزيلا لك يا دكتور يكفيني اني استفدت من المقرر في حياتي الخاصة والعملية والله الموفق

2014- 5- 7	#18
FaRoOoSy أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 131794 تاريخ التسجيل: Sat Dec 2012 المشاركات: 109 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 892 مؤشر المستوى: 52 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: شكر وعرفان للدكتور يحضيه سملالي السؤال الاول غالبا ما يميل اطراف الصراع التي تبني استراتيجية التجنب في حالة : ا) تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر ب) رغبة احدهم في عدم تصعيد الصراع ج ) ان القضية بسيطة وغير مهمة د ) رغبة أحدهم في التنازل للاخر و الفقره الصحيحه هي ب و ج السؤال الثاني من خصائص المنظمة المبدعه ... أ- الاستثمار في البحث علي المدي الطويل ب- تفهم الصراع و ايجاد الحلول المناسبة له ج - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة د- تجريب الافكار الجديدة و عدم الحكم عليها مسبقا و الفقره الصحيحه فقره ب و فقره د

2014- 5- 7	#19
طالب وده ينجح أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 139996 تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013 المشاركات: 28 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 2752 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: إدارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى الثالث	رد: شكر وعرفان للدكتور يحضيه سملالي المادة سهلة لكن مواضيعها متشابهة والدكتور يحضية مارس اسلوب اعتبرة تعجيزي بوجهة نظري وهو انه في الخيارات تجد اثنتين متأكد انهما خطأ واثنتين تشك بهما الله يعين ويوفق الجميع

2014- 5- 7	#20
omfajer أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 123626 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2012 المشاركات: 35 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 15477 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: كلية ادارة الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادراة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: شكر وعرفان للدكتور يحضيه سملالي اﻻسئلة واضحة جدا وسهلة الله يجزاه الجنه يارب ويسهل امرة مثل ما سهل علينا

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)