كويز كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات - الصفحة 2 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

المنادي · 2014- 11- 9

سيتم الرجوع اليها لآنه من جد فيه التباس بالموضوع
وماعدلت الاخطأ اللي بالسؤالين

شموع العسيري · 2014- 11- 9

لما شفت ام ود وش كاتبه راسي وجعني على طوول

ام ود · 2014- 11- 9

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعلي

ام ود السؤالين الاول والثاني الجواب الصحيح هو اخماد السلوك لان الهدف من توجيه الانذار القضاء على هذه السلوك لكي لا يكرره مره ثانيه

السؤال الثالث الجواب الصحيح هو اضعاف السلوك لان عدم الدعم والتقدير يؤدي الى تقليل العطاء والحماس لددى الموظف وهذا يسمى اضعاف اي التقليل تدريجياً

والف شكر لك على التنبيه وسبق وتم التنبيه له من احد الاخوان وبأذن الله راح اعدل على الملخص واتمنى الانتباه لهذا التعديل وتغغيره بالقلم لانه لاداعي لطباعة الملخص مره ثانيه............

من اراد الاجابه الصحيحه من الدكتور من خلال المحاضره يستمع اليها من الدقيقه 41 وحتى 46.30

هاذا ماكنت اقصده بارك الله فيك ع هالشرح الوافي

شكرا ايها مبدع ..

ام ود · 2014- 11- 9

شمووع ههههههههه ليه ي قلبي سلامة راسك اي شئ فيها انذار ع طول اخماد وغيرر كيذا اضعاف سهله ان شاء الله ..منادي الف شكر لك ع مجهودك الجميل والرائع ..

الوردة الخجولة · 2014- 11- 9

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنادي

اختي الوردة الخجوله

39

42

صحيحه

ضيعتوني

اخماد واضعاف

والمحاضرة من جد ضيعتنا صرنا نلخبط بين اضعاف واخماد

والله فرت مخي الاخماد والاضعاف حتى بنومي افكر فيها هههههههه

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعلي

ام ود السؤالين الاول والثاني الجواب الصحيح هو اخماد السلوك لان الهدف من توجيه الانذار القضاء على هذه السلوك لكي لا يكرره مره ثانيه

السؤال الثالث الجواب الصحيح هو اضعاف السلوك لان عدم الدعم والتقدير يؤدي الى تقليل العطاء والحماس لددى الموظف وهذا يسمى اضعاف اي التقليل تدريجياً

والف شكر لك على التنبيه وسبق وتم التنبيه له من احد الاخوان وبأذن الله راح اعدل على الملخص واتمنى الانتباه لهذا التعديل وتغغيره بالقلم لانه لاداعي لطباعة الملخص مره ثانيه............

من اراد الاجابه الصحيحه من الدكتور من خلال المحاضره يستمع اليها من الدقيقه 41 وحتى 46.30

صحيح اتفق معك وده اللي وصلت له بعد في الصبح

فريت البيت على اخواني واخواتي كلهم واوضح لهم

وصلت لنفس نتيجتك الله يسعدك

هنووويي · 2014- 11- 28

مشكوووووووووووورين

أبوسلطاان · 2014- 12- 14

الف شكر لك

0
0

طموحي كل حياتي · 2014- 12- 14

الف شكر لكم اخواني على التنبيهات والتعديلات

كانت خابصتني هالكم مسأله

um3bdullah · 2014- 12- 15

50.عدم توجيھ خطاب تقدير إلى الموظف سامي المتعاون مع زملائھ في العمل يؤدي إلى
a. تصحيح السلوك
b. تعزيز السلوك
c. تقوية السلوك
d. اخماد السلوك (الإجابة الصحيحه)
هذا السؤال من كويز المعتمد على اختبار 1433
والخيارات ما فيها أضعاف السلوك
احترت وشو الإجابة إخماد او أضعاف

طموووحه · 2014- 12- 15

يعطيك العافيه

2014- 11- 9	#11
المنادي :: أحد مؤسسي الملتقى :: الملف الشخصي: رقم العضوية : 12 تاريخ التسجيل: Thu Aug 2006 العمر: 39 المشاركات: 3,551 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 5712952 مؤشر المستوى: 5820 بيانات الطالب: الكلية: كليه الأدارة الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات سيتم الرجوع اليها لآنه من جد فيه التباس بالموضوع وماعدلت الاخطأ اللي بالسؤالين

2014- 11- 9	#12
شموع العسيري متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 134769 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013 المشاركات: 2,407 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 301495 مؤشر المستوى: 372 بيانات الطالب: الكلية: إذا لم أقل الكلمة ملكتها وإذا قلتها ملكتني الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات لما شفت ام ود وش كاتبه راسي وجعني على طوول

2014- 11- 9	#14
ام ود مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 105105 تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012 المشاركات: 3,753 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 902045 مؤشر المستوى: 989 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ٍٍّّاداره اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات شمووع ههههههههه ليه ي قلبي سلامة راسك اي شئ فيها انذار ع طول اخماد وغيرر كيذا اضعاف سهله ان شاء الله ..منادي الف شكر لك ع مجهودك الجميل والرائع ..

2014- 11- 28	#16
هنووويي أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 147039 تاريخ التسجيل: Thu May 2013 المشاركات: 656 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 19966 مؤشر المستوى: 71 بيانات الطالب: الكلية: طالبه الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات مشكوووووووووووورين

2014- 12- 14	#17
أبوسلطاان أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 178541 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014 المشاركات: 429 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 8868 مؤشر المستوى: 55 بيانات الطالب: الكلية: ادارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات الف شكر لك 0 0

2014- 12- 14	#18
طموحي كل حياتي أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 113949 تاريخ التسجيل: Wed Jul 2012 المشاركات: 686 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 16452 مؤشر المستوى: 71 بيانات الطالب: الكلية: ادارة الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: الاداره المستوى: المستوى الثامن	رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات الف شكر لكم اخواني على التنبيهات والتعديلات كانت خابصتني هالكم مسأله

2014- 12- 15	#19
um3bdullah أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 136817 تاريخ التسجيل: Sun Feb 2013 المشاركات: 718 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 12704 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات 50.عدم توجيھ خطاب تقدير إلى الموظف سامي المتعاون مع زملائھ في العمل يؤدي إلى a. تصحيح السلوك b. تعزيز السلوك c. تقوية السلوك d. اخماد السلوك (الإجابة الصحيحه) هذا السؤال من كويز المعتمد على اختبار 1433 والخيارات ما فيها أضعاف السلوك احترت وشو الإجابة إخماد او أضعاف

2014- 12- 15	#20
طموووحه متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية الملف الشخصي: رقم العضوية : 29365 تاريخ التسجيل: Fri Jul 2009 المشاركات: 2,829 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 57306 مؤشر المستوى: 146 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمــال الدراسة: انتساب التخصص: Business Management المستوى: المستوى السابع	رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات يعطيك العافيه

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ كويز ] : كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (1)--- شامله المحاضرة+الاسئله الامتحانات السابقه + متنوعه	المنادي	إدارة أعمال 5	35	2015- 5- 5 03:24 PM
[ كويز ] : كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (2)--- شامله المحاضرة+الاسئله الامتحانات السابقه + متنوعه	المنادي	إدارة أعمال 5	30	2015- 4- 28 09:58 AM
فهرس المستوى الرابع \| ملخصات ∙ واجبات ∙ اختبارات ∙ محاضرات [مسجلة , مباشرة]	Dr. nsroon	المستوى الرابع - إدارة اعمال	33	2014- 12- 29 09:50 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 7	6	2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~	l a v e n d e r	إدارة أعمال 5	6	2013- 11- 10 06:00 AM