 |
|
||||||
| المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2016- 5- 10
|
#11 |
|
متميزة في المستوى الثامن- ادارة اعمال
|
رد: مراجعة جديدة لمادة الموارد البشرية 🌹
يفضل بعض المديرين في الادارات العليا الترقيات بدون مبلغ مالي لانهم يعطون اهمية اكبر للمركز الادبي للوظيفه اكثر من الزيادة المالية في الدخل
|
|
|
2016- 5- 10
|
#12 |
|
متميزة في المستوى الثامن- ادارة اعمال
|
رد: مراجعة جديدة لمادة الموارد البشرية 🌹
الترقية علئ اساس الكفاءة تعتبر استجابة مباشرة لمفهوم التحفيز والدافعية ، وتمثل الخيار الافضل للموظفين وخاصة من هم في بداية حياتهم الوظيفية
|
|
|
|
2016- 5- 10
|
#13 |
|
متميزة في المستوى الثامن- ادارة اعمال
|
رد: مراجعة جديدة لمادة الموارد البشرية 🌹
تغلب الصفة السرية علئ بعض قرارات الترقية وخاصة حينما لا يكون مبدا ومعيار الترقية هو الكفاءة
|
|
|
|
2016- 5- 10
|
#14 |
|
متميزة في المستوى الثامن- ادارة اعمال
|
رد: مراجعة جديدة لمادة الموارد البشرية 🌹
الجمود الوظيفي : يعني البقاء لمدة طويلة في الوظيفة بدون ترقية او نقل الئ مكان افضل
|
|
|
|
2016- 5- 10
|
#15 |
|
متميزة في المستوى الثامن- ادارة اعمال
|
رد: مراجعة جديدة لمادة الموارد البشرية 🌹
التنزيل او التخفيض هو اخر ما يتوقعه الموظفون حينما يلتحقون بالمنظمات
ويعني التنزيل الوظيفي : تخفيض مرتبة الموظف وكذلك راتبه و اجره |
|
|
|
2016- 5- 10
|
#16 |
|
متميزة في المستوى الثامن- ادارة اعمال
|
رد: مراجعة جديدة لمادة الموارد البشرية 🌹
من اسباب الاستقالات
1-اسباب شخصية 2-فرص العمل الخارجية 3-اسباب متعلقة بمناخ العمل |
|
|
|
2016- 5- 10
|
#17 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مراجعة جديدة لمادة الموارد البشرية 🌹
الله يعطيك العاافيه...
|
|
|
|
2016- 5- 10
|
#18 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مراجعة جديدة لمادة الموارد البشرية 🌹
صباح الخير .. الله يعطيكم العافيه على مجهود ويرزقنا توفيق يارب
|
|
|
|
2016- 5- 10
|
#19 |
|
متميزة في المستوى الثامن- ادارة اعمال
|
رد: مراجعة جديدة لمادة الموارد البشرية 🌹
السن القانوني لتقاعد هو (٦٠-٦٥)
|
|
|
|
2016- 5- 10
|
#20 | |
|
متميزة في المستوى الثامن- ادارة اعمال
|
رد: مراجعة جديدة لمادة الموارد البشرية 🌹
اقتباس:
|
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ اسئلة مراجعة ] : مراجعة نوايف - فوز لمادة الموارد البشرية محاضرة 16 | نوآيف السليمان | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 9 | 2016- 5- 9 12:13 PM |
| [ اسئلة مراجعة ] : مراجعة جديدة للجودة الشاملة | نوآيف السليمان | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 22 | 2016- 5- 9 11:42 AM |
