[ المستوى الخامس ] : آلمهآم آلفصلية لمقرر " آلعمل التطوعي "

[students]

أعزائى الطلاب والطالبات

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

أود التنويه على إتاحه مناقشة فى مقرر العمل التطوعي والذى عليها ( 10 )درجة ووفقا لجدول الأعمال الفصلية المتاح لكم ، سوف تبدأ الإتاحة غدًا الخميس الموافق10 \ 2 \ 1438 هجريً و الموافق 10\11\ 2016ميلاديً من الساعة الثامنةصباحاً و تنتهى الإتاحة يوم الاثنين الموافق 14\2 \ 1438 هجريً والموافق 14\ 11\ 2016 ميلاديً الساعة الحادية عشر و النصف مساءً و أود التنويه بارسال المناقشة على المنتدى الخاصة بها و ليس منتدى الاستفسارات .

الله الموفق والمستعان

د . منى محروس

ناقش / ناقشي خصائص ثقافة العمل التطوعي مع تدعيم الاجابه بالامثلة من وجهة نظرك ؟

[MOONY POLO]

أنا قعدت ادور للاجابه ولا لقيت بالمحاضرات شي مكتوب اسمه " خصائص ثقافة العمل التطوعي " ؟؟!
ياليت اذ احد يقدر يساعدنا ويحصل لنا الاجابة

[قنوع]

الحل في المرفقات

7
7
7

[MOONY POLO]

الله يجزاك خير اخ قنوع ربي يوفقك ويعطيك العآفيه ع جهودك وتعآونك معنا

[Alaa#]

فاتني الواجب

[students]

شكرا يعطيك ألف عافيه قنوع .

[MOONY POLO]

اخواني واخواتي نزلت درجه المناقشه وكانت العلامة 8 من 10 وملاحظة الدكتوره على الحل كانت ..
" هناك فرق بين ثقافة العمل التطوعي و التطوع و المكتوب عن التطوع والمطلوب ثقافة العمل التطوعي"

مع العلم بحثت بجميع المحاضرات ولم يكن هناك اجابه عن خصائص العمل التطوعي ؟؟؟؟

[قنوع]

لايوجد نص في المحاضرات الحاليه ولا السابقة من المستويات الماضيه

[قنوع]

• خصائص العمل التطوعي:
1- جهد وعمل يلتزم به الفرد طواعية من غير إلزام.
2- عمل غير مأجور مادياً.
3- عمل يهدف إلى سد ثغرة في مجال الخدمات الاجتماعية.
4- تنظيم محكوم بأطر إدارية مؤسسة جماعية (جمعيات عمومية، مجلس أمناء).
5- تنظيم لا يهدف للربح المادي، ولا يستفيد منه أعضاء المؤسسة الذين يشرفون عليه، ولا يحققون أرباحاً شخصية توزع عليهم.
6- تنظيم تحكمه تشريعات محددة تنظم أعماله، ويعتمد على الشفافية والاستقلالية والبعد عن الصراعات، والتكافل والأمانة والنزاهة والصدق والمساواة.
- إن العمل التطوعي - بالخصائص السابق ذكرها - لا يتم في فراغ، لكنه بحاجة إلى التنظيم المحكم ليتمكن من تحقيق أهدافه بعيداً عن الارتجال والفوضى، ويستلزم ذلك توافر البنية التحتية والبيئية المشجعة على العمل التطوعي.
• ثوابت العمل التطوعي:
• وهناك عدة ثوابت لا بد وأن يتحلى بها العمل التطوعي هي:
1- أن العمل التطوعي لا يتم سراً وإنما لابد من إشهاره، ويأتي الإشهار وفقاً للتشريعات المعمول بها في الدول، ويشترط في معظم دول العالم الحصول على ترخيص رسمي لإقامة مؤسسات العمل التطوعي.
2- أنه يجب أن يكون له نظام أساس يحدد أدوار كل المشاركين فيه، ويحدد أهداف المؤسسة ورسالتها ورؤيتها بشكل واضح.
3- توفير البيئة المناسبة لتشجيع واستقطاب المتطوعين وتأهيلهم وتدريبهم وتزويدهم بالمهارات المناسبة للعمل ضمن الأهداف التي وضعتها المؤسسة التطوعية لنفسها، ولا يجب الاكتفاء بمجرد النوايا الحسنة للمتطوعين.
4- يجب أن يحقق العمل التطوعي آمال واحتياجات فئات المجتمع المختلفة من: غذاء، وكساء، ومأوى، وأمن، واستقرار نفسي وأسري.
----------------------------

هذه خصائص العمل التطوعي تم اخذه من احد المواقع وهو نفس ما تم حله مع اختلاف الاسلوب والصيغه فقط

[MOONY POLO]

صح عليك استاذي قنوع اذ كان يوجد مشكله بالحل فهو من الدكتوره انا ارسلت لها بالمناقشه توضح الحل بما انو الاجابه خاطئه من وجهة نظرها وقلت لها لا يوجد بالمحاضرات اجابة لصيغة سؤالها ألا وهو " خصائص ثقافة العمل التطوعي "