 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2017- 5- 23
|
#11 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: اسئله المراجعه لـ أدراه التغير 20 سوالً في الورشه
اقتباس:
|
|
|
2017- 5- 23
|
#12 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: اسئله المراجعه لـ أدراه التغير 20 سوالً في الورشه
والأسئلة اللي مالها اجابه صحيحه ايش وضعها
|
|
2017- 5- 23
|
#13 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: اسئله المراجعه لـ أدراه التغير 20 سوالً في الورشه
اقتباس:
احساس يااخون 
|
|
|
2017- 5- 23
|
#14 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: اسئله المراجعه لـ أدراه التغير 20 سوالً في الورشه
انا مع احساسك وحفضتها صمممم :)
|
|
2017- 5- 23
|
#15 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: اسئله المراجعه لـ أدراه التغير 20 سوالً في الورشه
الاجابة على الاسئلة
1- استراتجية القوة القسرية 2- استراتجية القوة القسرية 7- التغيير الاستراتجي 9- استراتجية التثقيف والتوعية 17- عملية التحول من الواقع الحالي للفرد أو المنظمه إلى واقع آخر منشود ومرغوب 20- العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير فرض التغيير على الأفراد والجماعات : الذين يرونه تهديدا لمراكزهم وسلطاتهم -بعكس التغيير الذي يتم يناءا على طلبهم التنظيم غير الرسمي ودوره في تقوية المقاومه للتغيير : حيث يعتمد على إثارة -الشكوك في نوايا الإداره وإبراز الإحتمالات السلبيه المترتبه على التغيير تشكيل رأي جماعي ضد التغيير : حيث أن المقاومه الجماعيه للتغيير أقوى من -مقاومة الأفراد لأن تأثير التغيير على الجماعات أقوى من تأثيره على الأفراد |
|
2017- 5- 23
|
#16 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: اسئله المراجعه لـ أدراه التغير 20 سوالً في الورشه
بالتوفيق للجميع
|
|
2017- 5- 23
|
#17 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: اسئله المراجعه لـ أدراه التغير 20 سوالً في الورشه
أتوقع انها قديمة لأنه مكتوب الدفعة العصامية
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
