|
ملتقى الخريجين ملتقى عام يجمع خاص للخريجين والخريجات الجامعيين لمنقاشة القضايا التي تخصهم في شتى امور الحياة |
|
أدوات الموضوع |
2015- 1- 27 | #191 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: Aramco Employees
I advise you to call the personnel. They are the right side to answer. Sometimes we don't know the company policy clearly
|
2015- 1- 27 | #192 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: Aramco Employees
ياجماعه الدعوه مو بس تاسكات ومتطلبات بعض الوظائف توقف على قريد معين
ماعندهم سلت عليها ف هنا ترجع للدائره ممكن يغير job title ويعطيك قريد ويرده وهذي سالفه وبعضهم يوديك اسايمنت لدائره ثانيه تاخذ قريد وترد ممكن سنه ممكن ست شهور على حسب ترد لرئيسك ونصيحه محب كل شي ب اسلوب تاخذه |
2015- 1- 27 | #193 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: Aramco Employees
ام مشعل ولا عليكي امر وين نحصل الكلام اللي يقول ناخذ p -time حتى لو ماعندك موافقه
لان التايم كيبر حقنا جديد ولا هو عارف شي محولينه من تخصص ثاني .. |
2015- 1- 27 | #194 |
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: Aramco Employees
Morning all FYI all regarding the P-Time There is a policy for P-Time in IR Manual, Chapter 9 – P.245 The employee can take the examination days from his L-Time at first, then after finishing he can submit to the time keeper examination documentation prove of his attendance from the university. Upon this, his L-Time will be converted to P-Time Good luck
|
2015- 1- 27 | #195 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: Aramco Employees
اقتباس:
I am sure you are allowed for P time if you have approval, but not sure if you don’t have the approval
letter You can email THAWWAMH for this issue or email BUBSHAMB for any policy |
|
2015- 1- 28 | #196 |
أكـاديـمـي
|
رد: Aramco Employees
السلام عليكم ,,,
الجامعه افتحت ايقونة السجل الاكاديمي , الاخوان اللي تورطو ولا خذو البري ابروقل يبدون باجراءات اضافه الشهادة واللي يصير معاه شي ياليت يبشرنا ,,,, |
2015- 1- 28 | #197 | ||
مراقب الساحة العامة سابقاً
|
رد: Aramco Employees
اقتباس:
اقتباس:
I will call perssonel And i will update u Thanksssss |
||
2015- 1- 28 | #198 | ||
أكـاديـمـي
|
رد: Aramco Employees
اقتباس:
اقتباس:
ههههههه اخوي جزاك الله خير ماكان له داعي تنتقد الاخت ام مشعل مع ان طلبها كان واضح !! اختي انا ولله الحمد تخرجت هدا الترم وبإنتظار الوثيقه ونفس التخصص ادارة اعمال ,, لم أرسل للادارة في ارامكو وصف مادة الاخلاق الاسلامية واداب المهنه لأنهم ماراح يعوضونك عليها وماراح يجي عليها ابروف |
||
2015- 1- 28 | #199 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: Aramco Employees
جاتنا هالرساله اليوم
ü Online, partial attendance, and distance learning programs will not be approved by EPD, nor will they be maintained or recorded in the Company’s Corporate Education Data. However, applicants applying to the top 30 institutions for part-time attendance or online programs will be evaluated by EPD on a case-by-case basis. |
2015- 1- 28 | #200 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: Aramco Employees
Sent today
Self-Development Program To all Division Heads, Supervisors, and Employees, In reference to the August 24, 2014 announcement from the Educational Partnerships Department (EPD) regarding the Self-Development Program (degree pre-approval and degree recognition),EPD is pleased to announce that the degree pre-approval application cycle through the CRM system is now open. Please consider the following new changes when submitting an application for pre-approval or degree recognition: ü The Admin Area Head approval authority level is required. ü Only full-time physical attendance on a regular school schedule will be processed/reviewed. ü Online, partial attendance, and distance learning programs will not be approved by EPD, nor will they be maintained or recorded in the Company’s Corporate Education Data. However, applicants applying to the top 30 institutions for part-time attendance or online programs will be evaluated by EPD on a case-by-case basis. For assistance or clarification, please contact the Self Development Team at *T&D/Degree Recognition Process. |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|