 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 5- 19
|
#1991 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
تسسسلم عسى ربي يوفقك ياجمال ياولد ام جمال ويرضى عليك ويرحم والديك ويسهل لك كل عسير يارب
|
|
2012- 5- 19
|
#1992 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
وتم تطنيش سؤال هذي العضووووه
|
|
2012- 5- 19
|
#1993 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
ان شاءالله يا بو يارا متى متى تطلع النتائج في بعدنا يختبرون ويطلعون نتايجهم قبلنا مثل جامعه الامام >>> بنت خالي تدرس فيها الله يوفق الجميع يارب ونخطو بطريق النجاح جالسه انتظر الغدا  وين بتغدونا |
|
|
2012- 5- 19
|
#1994 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
بين الفرد ومديره يخططون المسار الوظيفي يقوله بعد سنه تصير مشرف ثم سنتين تصير رئيس قسم زي كذ ا |
|
|
2012- 5- 19
|
#1995 | |
|
مراقب الساحة العامة سابقاً
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
لا ما لقيت سيارته حاسب حسابه وجاي بتكسي  جعتوا من المراجعه  حشى مسبح ماهو مراجعة 
|
|
|
2012- 5- 19
|
#1996 | |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
الجواب الوقائع الحرجة لانه طريقة الترتيب هو <<على اساس مقارنة الفرد بغيره والوقائع الحرجة <<ملاحظة سلوكيات الموظف تلاقيهم ص 36التعريفين وبالواجب مدري ليه حسب صح للتقرير المكتوب بس انا بعتمد على اللي موجود بالمحتوى لانه هذا مو اول واجب يكون فيه خطأ سبق كان فيه خطأ بالتسويق |
|
|
2012- 5- 19
|
#1997 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
 وربي مثلي البنات كسرن جوالي من كثر الاتصالات والمسجات مشتاقين لي وانا كمان حدي مشتاقه لهم ماخذه اجازه 40 يوم بس ماذاكرت فيها كله مشغوله بالي عندي  
|
|
|
2012- 5- 19
|
#1998 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
شكرا دكتور جمال من جد ماقصرت
واعذرنا عن عدم وجودنا في الوقت المحدد نظرا لظرف عملنا المكلفين به <<< محد درى عنتس  شاكره جهودكم كل ابوكم  تدرون ناويه مثل ناوي اسحب ملفي بس عقب الي شفته من اجتماع وتألف بين الجمهور هونت  ماحبك يانجار بس الشكوى لله غصب نرضى بالامر الواقع
|
|
2012- 5- 19
|
#1999 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
صح الواجب
خطأ بالادخال في البلاكبورد وعيبنا نسكت عنهم مثل التسويق |
|
2012- 5- 19
|
#2000 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
احد يسدح الواجبات هنيا
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لمـــــــادة, المذاكـــــــــــــــره, الموارد, البشرية, الجماعيه |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| بليز مساعده | أنا^_^ | ارشيف المستوى 4 تربية خاصة | 35 | 2012- 5- 9 05:31 PM |
| جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" | ǺĽ ẕeeห | إدارة أعمال 4 | 17 | 2012- 4- 24 10:06 PM |
| حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية | دفء المشاعر | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 2 | 2012- 3- 17 09:22 PM |
| °• مناقشات المواد المشتركه °• | نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 6 | 2012- 1- 22 11:42 AM |
| [ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ | لحظه جنون | منتدى كلية الآداب بالدمام | 55 | 2011- 8- 22 09:33 PM |
