 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 5- 18
|
#201 |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
المقاربة الكلاسكية تعود الى اعمال
● تايلور ● >>>>>> في تقسيم العمل + التخصص في العمل ● فايول ● >>>>>> في مبدأ وحدة القيادة خاصه الهيكل المصفوفي يسمى ايضا ■ هيكل حسب المشروع ■ |
|
2015- 5- 18
|
#202 |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
cyert + marsh >>>>>> بالنسبة لهما ليس للمنظمة هدف بل الافراد هم من لديهم اهداف
Means + Berle >>>>>> المنظمة عبارة عن مجموعه من الجماعات المتنازعه |
|
2015- 5- 18
|
#203 |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
النظرية الادارية >>>>>> Berle + Means
النظرية السلوكية >>>>>> Cyert + Marsh نظرية القرار >>>>>> Herbert Saimon نظرية حقوق الملكية>>>>>> Harold + Armen + Ronald Coase نظرية الوكاله >>>>>> Wiliam + Michael |
|
2015- 5- 18
|
#204 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
صباح الخير ...
ونبدا مراجعه وفالنا كلنا ان شاءالله النجاح - كلما زاد مستوى حجم المنظمه كلما زات المستوياات السلميه وكلما زات المستويات السلميه كلما زاد مستوى التخصص اليات تنسيق قديمه التعاون المتبادل - الهيئه المشرفه - اعداد معايير |
|
2015- 5- 18
|
#205 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
الله يعطيكم العافيه
جنون برااءة طفله فالكم +a ان شاءالله |
|
2015- 5- 18
|
#206 |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
تنطلق النظريات التقليديه من الفكره ان المنظمه تسعى لتحقيق هدف كما ان الافراد يحاولون تحقيق هدف ما
الهدف هو المحفز للمنظمه والافراد كما تنطلق النظريات التقليديه من الفرضيه ان هناك طريقة مثلى واحده لتنظيم المنظمه تصلح لكل المؤسسات وفي كل الاماكن والاوقات |
|
2015- 5- 18
|
#207 |
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
بسم الله
مرجعة أخيرة فالنا و إياكم a+ |
|
2015- 5- 18
|
#208 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
التأثير والسيطره بالمنظمه مؤقتين
قابليه التنازل اي ان حقوق الملكيه لاترتبط بشخص بعينه ممارسه الحقوق هدفها تعظيم المنفعه علاقه الوكاله -- تفويض لاتخاذ القرار |
|
2015- 5- 18
|
#209 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
اقتباس:
آ جمعين كلنا ان شاءالله يارب |
|
|
2015- 5- 18
|
#210 |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
تايلور كان منهجه التجريبي المعتمد على 1- الملاحظه 2- الترتيب 3- التحليل 4- استنباط القوانين والقواعد
الانسان جزء من الاله |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : أسئلة الإختبار النهائي للفصل الدراسي الأول من العام 1436 / 1435هـ لمقرر نظرية المنظمات | المحترمه | إدارة أعمال 7 | 16 | 2015- 5- 18 03:39 PM |
| [ اعاقه عقلية ] : طلب محتوى التخلف العقلي ل عمر حمادة | بريق الندى | تربية خاصة 5 | 4 | 2014- 12- 28 07:10 PM |
| [ صعوبات تعلم ] : غرفة مذاكرة لااعداد برامج تربوية لصعوبات التعلم | ام ريناد5816 | تربية خاصة 6 | 81 | 2014- 5- 20 02:57 PM |
| [ المستوى الثاني ] : بناء وتطوير المناهج | صمت انثى | تربية خاصة 1 الى 4 | 70 | 2014- 5- 17 08:13 PM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
