|
المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
2017- 1- 11 | #201 |
متميزة بالمستوى السادس - إدارة أعمال
|
رد: خطة تفوقك في مقرر نظم المعلومات الادارية
|
2017- 1- 11 | #202 |
أكـاديـمـي
|
رد: خطة تفوقك في مقرر نظم المعلومات الادارية
في سؤال من موارد نظم المعلومات
الموارد البشريه البرمجيات شبكات الحاسوب في اكثر من حل ياجميع ماسبق او موارد بشريه الاجابه الصحيحه شنهي 🙁 |
2017- 1- 11 | #203 | |
متميزة بالمستوى السادس - إدارة أعمال
|
رد: خطة تفوقك في مقرر نظم المعلومات الادارية
اقتباس:
موارد نظم المعلومات الإدارية: تتكون نظم المعلومات الادارية من خمسة موارد أساسية وعلى المنظمة ان تكون قادرة على تعظيم الموارد الخمسة حتى تعظم الفائدة من نظم المعلومات الإدارية: الافراد, البرمجيات, البيانات, الشبكات, الأجهزة. 1- الموارد البشرية Human Resources ( الأفراد ): تحتاج كل منظمة تستخدم نزم المعلومات إلى الأفراد العاملين لتشغيل وادارة هذه النظم ومكوناتها ، لذا فإن التدريب والتطوير من الأمور الهامة جدا لمواكبة التحديث في نظم المعلومات الإدارية . أ- المستخدم النهائي End User ب- متخصصي نظم المعلومات Information System Specialists ت- محللي النظم Systems analysts ث- المبرمجين Programmers ج- المشغلين Operators أ- المستخدم النهائي : الفرد الذي يستفيد من نظام المعلومات . مثل:- المديرين والمحاسبين ورجال البيع والموظفين والكتبة والمستهلكين والمهندسين وغيرهم . - الاشخاص الذين يقضون وقتا كاملا في تطوير و / او تشغيل نظم المعلومات. - انهم مجموعه من الأفراد المتخصصين في تطوير وتحليل وتصميم وتشغيل نظام المعلومات. ملاحظة : يتم التعرف على مدى توفر الموارد البشرية في المنشأة من خلال التعرف على مدى اهتمام المنشأة بتوفير الدورات التدريبية الخارجية والداخلية للعاملين في نظم المعلومات، ومدى توفر مصمم نظم المعلومات الذين يضعون البرامج والحلول الفنية المختلفة. و يشمل المتخصصين في نظم المعلومات على : محللي النظم :Systems analysts افراد متخصصون يدرسون مشاكل الاعمال ومتطلبات المعلومات والنظم و يعملون مع المستخدم في تطوير وتحسين نظم المعلومات. المبرمجين: Programmers متخصصي معلومات يستخدمون الوثائق التي يقدمها محللو النظم لترميزها على برامج الحاسب وجعلها على شكل برامج وحلول فنية. المشغلين: Operators الأفراد الذين يقومون بإدخال البياٌنات والمعلومات الى الحاسب و يعملون على تشغيل النظام. 2- الموارد المادية Hardware Resources -: - تتضمن الاجهزة والمكونات المادية والموارد المستخدمة في معالجة البيانات. - يمكن القول أنّها لا تتضمن فقط الاجهزة مثل : الحاسوب والطابعة ولوحه المفاتيح وغيرها، بل تشمل ايضاً مدى امكانية تحديث هذه الأجهزة بشكل دوري منتظم لمواكبة التغيرات المستمرة والاحتياجات المتجددة في المنشأة ، لان توفر مثل هذه الاجهزة والمعدات يعني توفر مورد هام من موارد نظم المعلومات الإدارية. 3- موارد البرمجيات Software Resources -: - هي الانظمة والبرامج التي تشغل الاجهزة من البيانات والمعلومات والمعارف وتحدد العمليات التي ستؤديها الاجهزة. وتشمل البرمجيات على الاتي: برمجيات التشغيل: Operating software هي برامج نظم تشغيل تجعل النظام قادر على تشغيل البيانات مثل : برامج التشغيل التي تراقب وتدعم ملحقات النظام وتعمل على التحكم في اداره الجهاز. - برمجيات التطبيقات:- Application Software هي برامج مكتوبة لتطبيقات خاصة تشغل وتعالج مباشرة بيانات المنظمة في الوظائف المختلفة عن طريق المستخدم النهائي مثل برامج وظائف . - النصوص / الاجراءات:- Statements هي مجموعة الخطوات والتوجيهات التي يجب ان يتبعها الافراد الذين يستخدمون المعلومات ، فهي توجيهات التشغيل والارشادات التي تصف : ما الذي يجب عمله من قبل مستخدم النظام ؟ 4- موارد البيانات:- Data Resources:- - تعتبر البيانات جزءا اساسياً من اصول المنشأة، لذا يجب أن ينظر الى البيانات كمورد يجب ان ينظم ويدار بكفاءة بحيث يتضمن جميع مكونات تكنولوجيا المعلومات اللازمة للمنشأة حتى تستطيع البيانات خدمة المستخدم النهائي في المنشأة ،كما ان ادارة موارد البيانات يجب ان تكون جزءا متكاملا مع استراتيجية المنشأة واحتياجاتها. - اما تنظيم موارد البيانات في نظم المعلومات فقد تكون على شكل: قواعد بيانات ، قواعد معرفة ، قواعد نماذج ، او بنوك المعلومات التي توفر المعلومات لإعطاء الخبرة في المواضيع المختلفة . 5- موارد الشبكات والاتصالات Network and Communication Resources . إن شاء الله ما نسيت شيء |
|
2017- 1- 11 | #204 |
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: خطة تفوقك في مقرر نظم المعلومات الادارية
.
. الاجزاء الأخيرة من الملزمة : - من مزايا الشبكة الناظرية : سهولة الانشاء والبناء ، رخيصة الكلفة ، عدم الحاجة لتعيين مدير للشبكه عيوبها : قد يحتاج المستخدم لكثير من كلمات المرور ، لا يؤدي دوراً جيدأً عندما يكون عدد حواسيب الشبكة كبيراً ، عدم وجود سيطرة مركزية - شبكة القيمة المضافة : هي شبكات خاصة متعددة المسارات تستخدم لتراسل البيانات .. - تصنيف الشبكات حسب المجال الجغرافي : شبكة المناطق المحلية ، شبكة المناطق الواسعة ، شبكة المترو بوليت - الارسال الغير متزامن : يرسل البيانات على شكل رموز - الارسال المتزامن : يرسل البيانات على شكل كتل - اتجاه الارسال ( مهم الرجوع إليه ) - من مزايا شبكات الخادم / المستفيد : السيطرة المركزية على أمن الشبكة ، وجود معدات واجهزة تودي الى الكفاءة في الوصول الى مصادر المعلومات ، وجود كلمة مرور واحدة للدخول الى الشبكة ، أمكانية استخدام عدد كبير من الحواسيب في الشبكة عيوبها : ارتفاع التكلفة ، تتعطل الشبكة اذا حصل عطل في الخادم .. - رسومات الشكبة النجمية ، الخطية ، الحلقية - مزايا نظم ادارة قواعد البيانات : إزالة تكرارالبيانات ، تحقيق استقلالية البيانات ، استرداد البيانات والمعلومات ، تحسين الأمن ، القدرة على ربط البيانات المتصلة - البرامج الاساسية العامة مثل : نظم التشغيل ، نظم ادارة البيانات ، نظم ادارة قواعد البيانات - البرامج الاساسية التطبيقية العامة : نماذج التحليل واتخاذ القرارات - البرامج الاساسية التطبيقية الخاصة : برامج المحاسيبة والتسويق الخاصة بالمنظمة - قواعد البيانات العلائقية تملك مرونة أكبر من قواعد البيانات الشبكية والهرمية - نظم ادارة قواعد البيانات الشبكية من أقدم نماذج قواعد البيانات المنطقية - رسومات العلاقات ( واحد لواحد ، واحد لمتعدد ومتعدد لواحد ، متعدد لمتعدد ) - جدول نموذج علاقات الكيانات ( الاشكال ) - يتكون نظام إدارة قواعد البيانات من ثلاث مستويات : المستوى الخارجي ، المستوى الداخلي ، المستوى المفاهيمي – المنطقي - قاعدة البيانات تتكون من مجموعة من الملفات المرتبطة معاً ونظام ادارة قاعدة البيانات تتكون من مجموعة من البرمجيات تدير مجموعة البيانات المترابطة - جداول مميزات وعيوب دورة حياة النظام ، النموذج التجريبي وغيره .. - اسباب ادامة النظام : تصحيح الاخطاء ، الحفاظ على النظام الصحيح ، تحسين النظام - تطبيق التحول المباشر في الغالب بالشركات الصغيرة والنظم الصغيرة - تطبيق التحول الطوري – المرحلي : يكون شائع في النظم الكبيرة - طرق اداء التحول الفعلي للنظام الكامل : التحول الاسترشادي ، التحول المباشر ، التحول الطوري ، التحول المتوازي - تحديد الاحتياجات من المعلومات بعدة طرق : الملاحظة ، المقابلة ، التقارير ، الإجراءات ، السجلات والوثائق ، الدراسات المسحية ، دراسة البرامج - نظم التعويضات : سجل الرواتب ، تتبع العطل والاجازات ، خطط التقاعد للموظفين والعناية الصحية والفوائد الاخرى للموظفين - نظم التقدير : تهتم بالموظفين بوضع معايير العمل ، الوصف الوظيفي لدعم تقدير اداء العاملين ، وتكون قاعدة لزيادة التعويضات والترقيات . - نظم المعلومات المالية : نظم ادارة الاموال ، نظم ادارة النقد ، نظم التقارير المالية ، نظم الميزانية الرأسمالية - نظم المعلومات المحاسبية : نظم الاستاذ العام ، نظم محاسبة التكاليف ، نظم الذمم الدائنة ، نظم الذمم المدينة - مميزات نظم المعلومات الادارية : مساندة اتخاذ القرارات النمطية والمتكررة ، مساعدة المديرين الاوليين ، تساعد على اعداد التقارير اليومية عن العلميات الجارية ، تعتمد على سيولة البيانات ، تساعد على اتخاذ القرار باستعمال البيانات الحالية عيوبها : ليس لديها امكانيات تحليلية كثيرة ، نظم غير مرنه نسبياً ، لها توجه داخلي وليس خارجي - يعتبر نظام معالجة المعاملات المنتج الاكبر للمعلومات التي تستخدم في انواع النظم الاخرى - اغراض نظم المعلومات التسويقية : المنتج ، السعر ، المكان ، الترويج - النظم الفرعية لنظم معلومات التسويق والمبيعات : نظم التتبع الرئيسية / تسجيل الزبائن المحتملين ، توقع المبيعات المستقبلية نظم إدارة المنتج / قيالس فاعلية النشاطات التسويقية من ترويج وإعلان وتوزيع نظم التنبؤ بالمبيعات / التنبؤ بالمبيعات المستقبلية عن طريق دراسة المبيعات التاريخية نظم إدارة الزبون / ادامة الزبون وربطه بالمعلومات والقدرة على التفاعل معه والاستجابة على تشاؤلاته المختلفة - نظم التصنيع في المنظمة : نظم المخزون ، نظم عمليات التصنيع ، نظم تخطيط التصنيع ، نظم جدولة التصنيع - الفلسفات الثلاث لجدولة التصنيع : جدول الانتاج الرئيسي : تقوم المؤسسة بتحليل المبيعات السابقة وعليه تقوم بحساب المبيعات المتوقعة المستقبلية وتسمى احياناً بـ ( عملية دفع التصنيع ) عملية سحب التصنيع : سحب المنتجات من خلال التصنيع حسب الطب المزاوجة بين الفلسفتين .. - تعمل نظم المعلومات المالية والمحاسبية على المستوى التشغيلي على الاشراف على التدفق النقدي اما على المستوى الاداري فهي تساعد المديرين على الاشراف والتحكم في الموارد المالية للشركة - تحدد نظم محاسبة التكاليف ( للمستخدمين الداخليين ) كلفة تزويد منتج خاص او خدمة خاصة |
2017- 1- 11 | #205 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: خطة تفوقك في مقرر نظم المعلومات الادارية
يعطيك العافية يالاندلسي ماقصرت ... وفالك a
|
2017- 1- 11 | #206 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: خطة تفوقك في مقرر نظم المعلومات الادارية
اقتباس:
والتوفيق للجميع.. ان شاء الله تعدي الماده على خير |
|
2017- 1- 11 | #207 |
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: خطة تفوقك في مقرر نظم المعلومات الادارية
يعطيكم العافيه
|
2017- 1- 11 | #208 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: خطة تفوقك في مقرر نظم المعلومات الادارية
شكثر احس اني خايفه من هالماده الله يستر
يارب يكون كل شيى حلو مثل امس ونطلع من القاعات مبسووطين |
2017- 1- 11 | #209 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: خطة تفوقك في مقرر نظم المعلومات الادارية
..
يارب لو أعدي هالمادة بس ما أبي فل مارك بس أبي اعديها .. 3 اختبارات ورا بعض والله ما تدري وش تذاكر ووش تخلي :( |
2017- 1- 11 | #210 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: خطة تفوقك في مقرر نظم المعلومات الادارية
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ المستوى السادس ] : نقطة تجمع لمادة نظم المعلومات الجغرافيه المتقدم | عبدالله السليم | الجغرافيا | 153 | 2017- 12- 14 01:25 PM |
[ كويز ] : اختبار نظم المعلومات الادارية - دفعه الحزم - الفصل الاول 1437 | الشريف عبدالله | إدارة أعمال 3 | 4 | 2016- 5- 2 02:22 PM |
[ محتوى مقرر ] : نظم المعلومات الادارية | اابو ليان | إدارة أعمال 3 | 5 | 2016- 5- 2 11:29 AM |
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات | khhshamari | الدراسات الإسلامية | 224 | 2014- 1- 1 10:10 AM |
[ اسئلة مراجعة ] : العقيدة الاسلامية - مراجعه لنموذج اختبار مع الحل | دلوعتك حبيبي | إدارة أعمال 2 | 13 | 2013- 12- 31 01:49 PM |