 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2016- 5- 10
|
#201 |
|
أكـاديـمـي
|
ممكن نموذج اختبار الفصل الثاني 1436
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحتوا ابغي نموذج لاداره التغيير الترم الثاني سنة 1436 |
|
2016- 5- 10
|
#202 | |
|
صديق قسم إدارة الأعمال
|
رد: ممكن نموذج اختبار الفصل الثاني 1436
اقتباس:
تفضلي في المرفقات  |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة N0000N ; 2016- 5- 10 الساعة 03:44 PM |
||
|
2016- 5- 10
|
#203 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
موفقين يارب دفعتي الغاليه
 |
|
2016- 5- 10
|
#204 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
الايدلوجيه
لدينا نظريات مختلفه عن العالم وقيم متعارضه مع التغير اتوقع تجي |
|
2016- 5- 10
|
#205 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
ذاكرت بس من ملخص ام جهاد الاسأله فقط .. الله يستر واعديها يارب
|
|
2016- 5- 10
|
#206 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
الحمدلله توني خلصت مذاكره
.gif "(127)") شششكرا لكم جميعا .. 
|
|
2016- 5- 10
|
#207 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
مدري ليش ان كلش تخبص مع بعض بعد ماخلصت مذاكرة
الله يستر تعبان وتركيز صفر |
|
2016- 5- 10
|
#208 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
اداره التغير هل الدكتور يكرر الاسئله
ارجو منكم الرد
|
|
2016- 5- 10
|
#209 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
( المحاضره الرابعه )
* الخطوات الإداريه لتحديد مجال التغيير : 1- وجود ضغط للتغيير 2- تحديد المشكله والتعرف عليها 3- ابتكار الحلول والإلتزام بها 4- استمرارية مجال التغيير ---------------------- ( المحاضره السادسه ) * مراحل عملية التغيير : 1/ تشخيص مشكلات المنظمه 2/ تحديد الحاجه إلى التغيير 3/ تخطيط جهود التغيير 4/ تنظيم خطة التغيير وتحديد معوقاتها 5/ تنفيذ ومتابعة خطة التغيير ---------------------- ( المحاضره السابعه ) * خطوات عملية التغيير التنظيمي لنموذج كوتر : 1- إيجاد شعور بالحاجه إلى التغيير 2- بناء تحالف لقيادة مساعي التغيير 3- تطوير رؤية وإستراتيجيه 4- توصيل رؤية التغيير 5- تمكين العاملين من صلاحيات تساعدهم على التحرك والعمل 6- تحقيق بعض المكاسب على المدى القصير 7- تعزيز المكاسب المحققه وتحقيق مزيد من التغيير 8- تثبيت التغيير في ثقافة المنظمه * مراحل التغيير المخطط والواعي حسب كيرت ليفين ( lowin ) : 1/ مرحلة إذابة الجليد 2/ مرحلة إدارة التغيير 3/ مرحلة الإستقرار وإعادة التجميد * خطوات أي عملية تغيير أو تطوير تنظيمي حسب ليفين : 1- تحديد المشكله التي تعاني منها المنظمه 2- استشارة حبير تطوير تنظيمي 3- جمع المعلومات بواسطة الخبير وتشخيصها 4- تعريف المنظمه بنتائج التشخيص 5- وضع خطة عمل مشتركه وتنفيذها 6- احداث التغيير المتفق عليه 7- تقويم النتائج * نموذج أفانوفيتش : 1/ قوى التغيير 2/ الإعتراف بالحاجه للتغيير 3/ تشخيص للمشكله 4/ تطوير استراتيجيات بديله للتغيير 5/ تقرير المحددات - المقيدات 6/ اختيار الإستراتيجيه المناسبه 7/ التغلب على مقاومة التغيير 8/ التنفيذ والتقويم ---------------------- ( المحاضره التاسعه ) * درجات مقاومة التغيير في المنظمات : 1- اختلاف الرأي حول نقاط سطحيه 2- الإستعداد للتفاهم والمناقشه 3- عدم المبالات وعدم الإهتمام 4- الرفض الكامل ---------------------- ( المحاضره الحادية عشر ) * الخطوات العمليه لبرنامج التغيير الفعال : 1- تحديد طرق وأسلوب التنفيذ 2- تحديد زمن بداية ونهاية التغيير 3- وضع الخطط المفصله للتنفيذ 4- تحديد المساهمين الكبار من الإداره العليا والإستفاده من دعمهم 5- تأسيس ادارة واعيه للمشروع الجديد 6- صبغ خطة التغيير بالصبغه الشخصيه وربطه بأهداف العاملين 7- التأكيد من مشاركة غالبية العاملين 8- تحفيز وتشجيع القائمين على التغيير 9- الإستعداد للمقاومه والصراع بأسلوب إيجابي 10- بناء مهارات وتعزيز القدره على التعلم |
|
2016- 5- 10
|
#210 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
الماده دسمه مره ولكن ان شالله متفائلين خير
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : أول نموذج اختبـــار ( لـ مادة إدارة التغيير ) للفصل الدراسي الثاني 1434 - 1435 هـ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 67 | 2023- 12- 3 01:32 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ||| الحقيبة الالكترونية لـ مقرر : - ادارة المشاريع ... ||| يوم الاختبار الاربعاء 27\7\1437 هـ الفترة الثانيه : من 7:15 الى 9:15 م | طموح شايب | إدارة أعمال 8 | 252 | 2016- 5- 4 06:50 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : في أحد عنده حل اسئلة مادة إدارة التغيير لهذا الفصل 1437 | الصقعبي | إدارة أعمال 7 | 3 | 2016- 1- 17 06:58 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 5 | 6 | 2013- 11- 10 06:00 AM |
