ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....

[(خالد)]

يالله ياجماعه فوتكم بعافيه

[ابو ريان سليمي]

لا الصيدليه 24 ساعه وعنده رضعه واحده فقط



الحد الادنى للاجور في السعوديه



2000

3000

5000

31

[رضا ربي غايتي]

ـ تعيين الخريجين الجامعيين الحاصلين على تقديرات مرتفعة.تعتبر من .........
1\استراتيجيات الموارد البشريه
2\اهداف الموارد البشريه
3\رسالة الموارد البشريه

اللي خلاها هالسؤال يصم ابو ابو الموارد يعطيني لايك

[ابونوااف]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم الميموني .

طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :-

· طريقة الوقائع الحرجة

· طريقة الاختيار الإجباري

· طريقة التقرير المكتوب

· طريقة الترتيب

السسسلام عليكم ورحمة الله وبركاته


أشهد ان هالدكتور غطى علي بالعصف الذهني

يالباه يالحماس فديتكم يادفعتي لا خلا ولا عدم
خالد بدري

[((هــاجسـيs))]

ج- طريقه الاختيار الاجباري

[أسير بلآ قيود]

3000 ريال


ولحد الحين ما تطبق في القطاع الخاص

[أسير بلآ قيود]

خالد بدري تو الناس

[((هــاجسـيs))]

1\استراتيجيات الموارد البشريه

[أسير بلآ قيود]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضا ربي غايتي

ـ تعيين الخريجين الجامعيين الحاصلين على تقديرات مرتفعة.تعتبر من .........
1\استراتيجيات الموارد البشريه
2\اهداف الموارد البشريه
3\رسالة الموارد البشريه

اللي خلاها هالسؤال يصم ابو ابو الموارد يعطيني لايك

استراتيجيات الموارد البشريه

[((هــاجسـيs))]

من ابرز خصائص الادارة العلمية :-
• العامل عنصر من عناصر الانتاج مثل الاله و المواد الخام
• الموظف السعيد هو موظف منتج
• الافراد قوة عمل منتجة يمثلون اصلا من اصول المنظمة
• لا شيء صحيح مما سبق