ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 5
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 5- 7   #211
أنور جنبي
متميز بالكويزات
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 59227
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 1,838
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1246733
مؤشر المستوى: 1322
أنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج
الدراسة: غير طالب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أنور جنبي غير متواجد حالياً
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ][درزن هبآل][ مشاهدة المشاركة
اوكي : ممكن اطلب منك تعكس لي الجمله كامللللله الاخيره :

يسهل تغير اتجاهات الافراد الاكثر مرونه في اراءهم وافكارهم والذين يقبلون المناقشه والاقناع ..
انا ادا عكستها صارت معاي كذأ :

يصعب تغير اتجاه الفرد الاقل مرونه في اراءه وافكاره واللذين يرفضون المناقشه والاقناع ..



بكذأ اشوف ان الجوآبين صح والدكتور مش معصوم عن الخطأ ..

من وجهة نظر اخرى : ممكن يكون الفرد قليل المرونه في فكره لكني اقدر اغيير اتجاهه باسلوبي

بس اذا كان عديم المرونه بتاتا ! راح يصير اصعب اكثر ..


ايش رايك ؟

أنتي ... أكس

بس محاولة جيدة ، كلمة المرونة مذكورة صحيحة ... فالجواب المرونة ... أما الحوار مو نفس المناقشة .. و الدكتور مسوي حركات نص كم تلخبط ، و ترى اختباراته كلها كذا ، يلغم بكلمات من نفس اللون لكن بمعنى مختلف ، فأحذرو اثابكم الله
 
قديم 2013- 5- 7   #212
أشواااااق
مُستشارة إدارية
 
الصورة الرمزية أشواااااق
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53928
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2010
المشاركات: 35,908
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 212912
مؤشر المستوى: 629
أشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أشواااااق غير متواجد حالياً
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي

سؤال !

المكيافيلية :
أ) يتهم بالعواطف
ب) لا يهتم بالعواطف
ج) مكاسب محدوده
د) من السهوله إقناعه بوجهات الآخرين
 
قديم 2013- 5- 7   #213
فارس740
متميز بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67851
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2011
المشاركات: 10,395
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 19046
مؤشر المستوى: 178
فارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فارس740 غير متواجد حالياً
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ][درزن هبآل][ مشاهدة المشاركة
اوكي : ممكن اطلب منك تعكس لي الجمله كامللللله الاخيره :

يسهل تغير اتجاهات الافراد الاكثر مرونه في اراءهم وافكارهم والذين يقبلون المناقشه والاقناع ..
انا ادا عكستها صارت معاي كذأ :

يصعب تغير اتجاه الفرد الاقل مرونه في اراءه وافكاره واللذين يرفضون المناقشه والاقناع ..



بكذأ اشوف ان الجوآبين صح والدكتور مش معصوم عن الخطأ ..

من وجهة نظر اخرى : ممكن يكون الفرد قليل المرونه في فكره لكني اقدر اغيير اتجاهه باسلوبي

بس اذا كان عديم المرونه بتاتا ! راح يصير اصعب اكثر ..


ايش رايك ؟
اتفق معاك

لو فيه امل شوي راح يتغير اما اذا عنيد من المستحيل يتغير

يعني الجواب الذي يرفض الحوار

حنا كل سمستر يعقدنا سؤال وفي الاخير ما يجي في الاختبار
 
قديم 2013- 5- 7   #214
ريما محمد
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريما محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78532
تاريخ التسجيل: Mon Jun 2011
المشاركات: 2,010
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1884
مؤشر المستوى: 76
ريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريما محمد غير متواجد حالياً
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي

ممكن امثله على التعلم التقليدي والشرطي ومدري ايش... والله انفك راسي منها
 
قديم 2013- 5- 7   #215
بيــــان
صديق كلية أدارة الاعمال للتعليم عن بعد
 
الصورة الرمزية بيــــان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 17952
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2009
المشاركات: 4,311
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 91168
مؤشر المستوى: 198
بيــــان has a reputation beyond reputeبيــــان has a reputation beyond reputeبيــــان has a reputation beyond reputeبيــــان has a reputation beyond reputeبيــــان has a reputation beyond reputeبيــــان has a reputation beyond reputeبيــــان has a reputation beyond reputeبيــــان has a reputation beyond reputeبيــــان has a reputation beyond reputeبيــــان has a reputation beyond reputeبيــــان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كــليـــة الإدارة وآلتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدآرة آعمآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بيــــان غير متواجد حالياً
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشواااااق مشاهدة المشاركة
سؤال !

المكيافيلية :
أ) يتهم بالعواطف
ب) لا يهتم بالعواطف
ج) مكاسب محدوده
د) من السهوله إقناعه بوجهات الآخرين
هذه الشخصية المصلحجية ")
 
قديم 2013- 5- 7   #216
فارس740
متميز بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67851
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2011
المشاركات: 10,395
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 19046
مؤشر المستوى: 178
فارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond reputeفارس740 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فارس740 غير متواجد حالياً
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشواااااق مشاهدة المشاركة
سؤال !

المكيافيلية :
أ) يتهم بالعواطف
ب) لا يهتم بالعواطف
ج) مكاسب محدوده
د) من السهوله إقناعه بوجهات الآخرين
 
قديم 2013- 5- 7   #217
ريما محمد
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ريما محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78532
تاريخ التسجيل: Mon Jun 2011
المشاركات: 2,010
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1884
مؤشر المستوى: 76
ريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant futureريما محمد has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريما محمد غير متواجد حالياً
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي

 
قديم 2013- 5- 7   #218
أشواااااق
مُستشارة إدارية
 
الصورة الرمزية أشواااااق
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53928
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2010
المشاركات: 35,908
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 212912
مؤشر المستوى: 629
أشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أشواااااق غير متواجد حالياً
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي

سؤال !

من ضمن النظريات الشخصيه , نظرية الذات تنسب ل :
أ) كينيكي
ب) قيبسون
ج) كلوكهن
د) لاشيء مما ذكر



:للتقريب: مخلوق متكرر مرتين , وناشب لنا من مستوى أول !
 
قديم 2013- 5- 7   #219
أنور جنبي
متميز بالكويزات
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 59227
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 1,838
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1246733
مؤشر المستوى: 1322
أنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج
الدراسة: غير طالب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أنور جنبي غير متواجد حالياً
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بيــــان مشاهدة المشاركة
هذه الشخصية المصلحجية ")
 
قديم 2013- 5- 7   #220
أشواااااق
مُستشارة إدارية
 
الصورة الرمزية أشواااااق
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53928
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2010
المشاركات: 35,908
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 212912
مؤشر المستوى: 629
أشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أشواااااق غير متواجد حالياً
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بيــــان مشاهدة المشاركة
هذه الشخصية المصلحجية ")
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740 مشاهدة المشاركة

صح عليكم
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : بعض اسئلة سنوات سابقة لمادة السلوك التنظيمي اطلع من راسي إدارة أعمال 5 6 2013- 5- 5 05:22 PM
مشكلة في تنزيل محاضرة 11 لمادة السلوك التنظيمي أنور جنبي إدارة أعمال 5 7 2013- 4- 15 09:46 AM
تـــذكـــــير المباشر الثاني لمادة السلوك التنظيمي الأن غربة نفس إدارة أعمال 5 5 2013- 4- 11 06:15 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:02 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه