 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 5- 18
|
#211 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
الادراك بان هيكله المنظمه وتنظيمها وادارتها ظرفيه اي حسب البيئه هذا يناقض النظريه التقليديه
يفهم سلوك الافراد من الاوضاع التي يواجهونها النتائج يختلف فهمها باختلاف وجهه النظر استراتجيات الفاعلين تعتمد على استعمال الموار التي تكون في يدهم ( ماديه - او غير ماديه - رسميه - او غير رسميه ) القواعد الرسميه و القواعد الغير رسميه هي التي تفسر كيفيه تشغيل المنظمات وهذا يختلف عن كلام التايلوريه |
|
2015- 5- 18
|
#212 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
اعتمد simon على النظريه الاقتصاديه :
١- للقرار ٢- للاستثمار ٣- للاختيار ٤- للادخار ايش الاجابه الصحيحه |
|
2015- 5- 18
|
#213 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
اقتباس:
|
|
|
2015- 5- 18
|
#214 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
التغير عالمستوى الكلي شمل التغير بالهيكله - وتغير علىحدود المنظمه - و الشبكه
من التغير الجزئي على مستوى الفرد ( مقاربه اجتماعيه تقنيه ) - helzberg نظريه - الانماط الحديثه للتنظيم تفرز نتائج ( تقاسم المعارف - تحسين التأهيل ) لايوجد نمط ب آسم منظمات مؤهله لكنها واحده من ميزات المنظمات الحديثه تحليل المنظمات 4 طرق ـ العمل - ظروف العمل - الفاعلين - تصميم الهياكل تحليل العمل يرجع تاريخيا لتايلور يوجد مجموعه من الطرق لقياس ظروف العمل لكنها ليست دقيقه لاتوجد طريقه موحده لتصميم الهياكل لاتوجد طريقه تضمن النجاح في التغيير تحليل المنظمه بمقاربه الفاعلين 4 خطوات : 1-نظره شامله ع المؤسسه لمعرفه اهم مكوناتها الاساسيه 2- تحليل العلاقات بين اهم الافراد والمجموعات المعنيه بالوضع اللي يتم تحليله 3- تحديد اهم اوجه الخلاف بين الجهات 4- تحديد اهم الفاعلين |
|
2015- 5- 18
|
#215 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
صاحب نظريه تكاليف المعاملات؟؟؟؟؟
|
|
2015- 5- 18
|
#216 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
اقتباس:
للقرار .. |
|
|
2015- 5- 18
|
#217 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
منهو صاحب نظرية تكاليف المعاملات ؟؟؟؟
|
|
2015- 5- 18
|
#218 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
اقتباس:
هذا السؤال فيه تدقيق شوف هنا من أسئلة الدكتور في الاختبارات السابقه 3) لقد قام Williamson بتطوير نظرية : أ) حقوق الملكية ب) تكاليف المعاملات ج) الوكالة د) الوكالة المشروطة الاجابه الصحيحه ب 2) إجابة عن السؤال "لماذا توجد المؤسسات " من قال أن السبب هو إخفاق السوق : أ) Simon ب) Williamson ج) Coase د) Robertson الاجابه الصحيحه ج 9) من فسر وجود المؤسسات بإخفاق السوق هو: أ) D.H Robertson ب) Oliver Eaton Williamson ج) Herbert Simon د) Ronald Coase الاجابه الصحيحه د 11) صاحب نظرية تكاليف المعاملات هو: أ) D.H Robertson ب) Ronald Coase ج) Elton Mayo د) Herbert Simon الإجابه الصحيحه أ |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة سعود بن ثامر ; 2015- 5- 18 الساعة 12:43 PM |
||
|
2015- 5- 18
|
#219 | |
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
اقتباس:
|
|
|
2015- 5- 18
|
#220 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد
اقتباس:
آمين يارب آجمعين حبيب ئلبي أبان 
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : أسئلة الإختبار النهائي للفصل الدراسي الأول من العام 1436 / 1435هـ لمقرر نظرية المنظمات | المحترمه | إدارة أعمال 7 | 16 | 2015- 5- 18 03:39 PM |
| [ اعاقه عقلية ] : طلب محتوى التخلف العقلي ل عمر حمادة | بريق الندى | تربية خاصة 5 | 4 | 2014- 12- 28 07:10 PM |
| [ صعوبات تعلم ] : غرفة مذاكرة لااعداد برامج تربوية لصعوبات التعلم | ام ريناد5816 | تربية خاصة 6 | 81 | 2014- 5- 20 02:57 PM |
| [ المستوى الثاني ] : بناء وتطوير المناهج | صمت انثى | تربية خاصة 1 الى 4 | 70 | 2014- 5- 17 08:13 PM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
