 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2016- 5- 10
|
#211 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
الحمدلله لما جيت أراجع الماده صرت أتعرف عليها من جديد
لا خطوات لا مراحل لا مبادئ لا تعريف لا إدلال أنا مدري وش كنت أسوي الساعات اللي راحت والله على التعب اللي تعبته هذا الترم مفروض يخرجوني ههههه إن شاء الله يكون الإختبار سهل موفقين |
|
2016- 5- 10
|
#212 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
والله فعلا تعبنى وهالماده اتعبتنا كثير
ولكن مانقول ان الله لايخيب تعبنا |
|
2016- 5- 10
|
#213 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
خصائص التغيير:
1-أمر حتمي 2-حركة تفاؤلية 3-عملية مستمرة 4-عملية شاملة خصائص إدارة التغيير 1- الأستهدافية 2-الواقعية 3-التوافقية 4-الفعالية 5- المشاركة 7-الشرعية 8-الإصلاح 9-الرشادة 9-القدرة على التطوير والأبتكار 10-القدرة على التكيف السريع مع الأحداث _____________________________________ أنواع التغيير الرئيسية: 1-الأستراتيجي 2-الوظيفي 3-التطويري 4-التحويلي مجالات التغيير 1-التكنولوجي 2-التنظيمي 3-الأنساني 4-طرق العمل ___________________________ أسباب مقاومة التغيير: 1-التغيير غير المدروس 2-عدم وضوح أهداف التغيير 3-عدم وجود شعور بالحاجة للتغيير 4-عدم مشاركة الأفراد في التغيير 5-عدم توافر الثقة في القائمينعلى التغيير 6-تجاهل تقاليد وانماط العمل 7-ضعف الأتصالات الادارية 8-الأرتياح للوضع الحالي 9-أعباء وضغوط عمل كبيرة 10-السرعة الشديدة في التغيير 11-الخبرة السابقة السيئة عن التغيير 12-التوقيت السيء ونقص الموارد أسباب أخرى لمقاومة التغيير: 1-انعدام الأستقرار النفسي والطمأنينة 2-توقع الخسارة 3-التخوفات الأقتصادية 4-القلق الأجتماعي 5-الخوف من تعلم مهارات جديدة أو تجميد مهارات مكتسبة عوامل تزيد من مقاومة التغيير: 1-فرض التغيير على الأفراد والجماعات 2-التنظيم غير الرسمي ودوره في تقوية المقاومة للتغيير 3- تشكيل رأي جماعي ضد التغيير ______________________________________ أستراتيجيات التغيير: 1-القوة القسرية 2-العقلانية الميدانية 3-التثقيف والتوعية 4-المشاركة أستراتيجيات المنظمة في التعامل مع مقاومة التغيير: 1- التعلم والأتصال 2-المشاركة والأندماج 3-التسهسل والدعم 4-التفاوض والأتفاق 5- الأستقطاب 6-الأجبار الظاهري أو الضمني ____________________________ مبادئ التغيير 1-مبدأ السلطة من جانب واحد 2-مبدأ مشاركة المرؤوسين 3-مبدأ التفويض مبادئ قيادة التغيير 1-الهدف الأخلاقي 2-فهم عملية التغيير 3-بناء العلاقات 4-انشاء المعرفة ومشاركتها 5- انشاء التماسك _________________________ مداخل التغيير 1-عدم قبول الوضع الحالي 2-التخلي عن الوضع الحالي الواقعي 3-العمل على إحياء المنظمة 4-الصحوة واليقظة والتنبه 5-التقدم نحو التغيير مداخل التغيير الثقافي 1-إدارة الجودة الشاملة 2- إعادة الهندسة بدون تنسيق على السريع ذاكروها |
|
2016- 5- 10
|
#214 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
نسأل الله لنا ولكم كل التوفيق
|
|
2016- 5- 10
|
#215 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
يعطيكم العافية
بالتوفيق للجميع |
|
2016- 5- 10
|
#216 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
الله يوفق الجميع
بقى من الزمن ساعه وخمسه وعشرون دقيقه |
|
2016- 5- 10
|
#217 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
ان شاء الله تكون مثا مادة امس سهله😩 يارب يارب
|
|
2016- 5- 10
|
#218 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
نموذج كوتر عقدني كل ما احفظ انسى مرة ثانية
|
|
2016- 5- 10
|
#219 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
للاسف اقرا المعلومات كأني اول مرة اقرأها .. يلا بس بروح اختبر اهم شي انجح .. تعبت والله مره
|
|
2016- 5- 10
|
#220 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ
هو كوتر بس
وين راح نموذج افاتوفيش كلهم يلخبطون |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : أول نموذج اختبـــار ( لـ مادة إدارة التغيير ) للفصل الدراسي الثاني 1434 - 1435 هـ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 67 | 2023- 12- 3 01:32 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ||| الحقيبة الالكترونية لـ مقرر : - ادارة المشاريع ... ||| يوم الاختبار الاربعاء 27\7\1437 هـ الفترة الثانيه : من 7:15 الى 9:15 م | طموح شايب | إدارة أعمال 8 | 252 | 2016- 5- 4 06:50 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : في أحد عنده حل اسئلة مادة إدارة التغيير لهذا الفصل 1437 | الصقعبي | إدارة أعمال 7 | 3 | 2016- 1- 17 06:58 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 5 | 6 | 2013- 11- 10 06:00 AM |
