 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2016- 12- 7
|
#211 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ∬✤← ورشــة مقــرر نظريــة المنظمــات → ✤∬
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
.. اسعد الله جميع اوقاتكم بكل خير .. طلب مني شرح تقسيم العمل عموديا وافقيا في المحاضرة الثالثة فحبيت اكتب الشرح عام للكل ليستفاد منه .. ▄ اولا/ نرفق لكم الصورة .  . ▄ ثانيآ/ تقسيم العمل عموديا وافقي ادى الى علاقات عمل بنوعين من السلطة 1- السلطة السلمية (العمودية ) 2- السلطة الوظيفية ,, << وهي السلطة التي نعطيها الوظيفة مثل : شخص يكون في وظيفة محددة وعنده سلطة على افراد في وظايف عدة او كثيرة ▄ ثالثا شرح المخطط اللي بالصورة اعلاه ↑ المشرف A ← مثلا نقول -- يهتم بالجودة و يراقب الجودة لدى العمال المشرف B ← مثلا نقول -- يراقب الكمية لدى العمال المشرف C ← مثلا نقول -- يراقب الوقت لدى العمال وبكذا نكون قسمنا الاعمال ع المشرفين كلهم . ← لذا فان .. المشرف A ذكرنا بانه يراقب الجودة لذى سيراقب جودة كلن من هولاء ← ( العامل A - العامل B - العامل C - العامل D - العامل E ) هذي السلطة الوظيفية وتعطيه سلطة بان يراقب الجودة لدى كل هالعمال المشرف B ذكرنا بانه يراقب الكمية لذى سيراقب كمية كلن من هولاء ← ( العامل A - العامل B - العامل C - العامل D - العامل E ) هذه ايضا سلطة وظيفيه ووظيفته تعطيه سلطة بان يراقب الكمية لدى كل هالعمال المشرف C ذكرنا بانه يراقب الوقت لذى سيراقب وقت كلن من هولاء ← ( العامل A - العامل B - العامل C - العامل D - العامل E ) هذه ايضا سلطة وظيفية ووظيفته تعطية سلطة بان يراقب الوقت لدى كل العمال بينما السلطة العمودية :- هي سلطة الرئيس ع المروؤس ← سلطة المدير على نائب المدير ← سلطة نائب المدير على رئيس الفريق ← رئيس الفريق على الفريق لذا تقسيم العمل عموديا وافقيا ادى الى هاذا النوعين من السلطة . . . اتمنى وفقت بشرحي لهالجزئية .. بالتوفيق بعض الشرح من كيسي والبعض من المحاضرة   |
|
2016- 12- 7
|
#212 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ∬✤← ورشــة مقــرر نظريــة المنظمــات → ✤∬
وعليكم السلام ورحمة الله
يسلموو ياقمري تم تنبيه القسم
|
|
2016- 12- 7
|
#213 |
|
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف 
|
رد: ∬✤← ورشــة مقــرر نظريــة المنظمــات → ✤∬
الله يجزاك خير الجزاء ياسمينتي موفقين |
|
2016- 12- 7
|
#214 |
|
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: ∬✤← ورشــة مقــرر نظريــة المنظمــات → ✤∬
يعطيك العافية ياسمينة
نستفيد الترم الجاي ان شاء الله ...... |
|
2016- 12- 7
|
#215 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ∬✤← ورشــة مقــرر نظريــة المنظمــات → ✤∬
^
^ الله يسلمك فطومتي  ربي يسعدك زواله قلبي  . . اقتباس:
 واذا جيت اشرح لك شي خاص تعوق الشرح الله وكيلش
|
|
|
2016- 12- 7
|
#216 | |
|
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: ∬✤← ورشــة مقــرر نظريــة المنظمــات → ✤∬
اقتباس:
|
|
|
2016- 12- 8
|
#217 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ∬✤← ورشــة مقــرر نظريــة المنظمــات → ✤∬
ـ بارك الله فيك غاليتي ياسمين ونفع بك ماقصرتي شرح وافي بالنسبة لي شرح دكتور حيرش جميل جداً ويبسط المعلومة بطريقة سلسه  بالتوفيق للجميع
|
|
2016- 12- 8
|
#218 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ∬✤← ورشــة مقــرر نظريــة المنظمــات → ✤∬
ملاحظة .. للأعضاء .. الورشة هدفها الرد على إستفساراتكم رجاءً الإلتزام بوضعها هنا ليتم الرد عليكم .. . للمشرفين .. أرجو إغلاق أي موضوع يتم وضعة خارج الورشة لمنع المواضيع الجانبية سواء بورشتنا أو في بقية الورش الأخرى .. شكراً لكم
|
|
2016- 12- 8
|
#219 | |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ∬✤← ورشــة مقــرر نظريــة المنظمــات → ✤∬
اقتباس:
احاول ارد واغلق المواضيع .. بالذات هذي الفترة تكثر هالسوالف 
|
|
|
2016- 12- 8
|
#220 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ∬✤← ورشــة مقــرر نظريــة المنظمــات → ✤∬
. فعلاً .. زادت المواضيع والسبب قرب الإختبارات لاهنتي عزيزتي فطوم تكتبين أرجو منكم التوجة الى الورشة المعنية . وترفقين الرابط بدون رد بكذا ما أحد بيكتب موضوع للإستفسار يكون فيه متجاهل وجود ورشة متكاملة للمادة. شكراً لك فطومة على سرعة الرد والإشراف المميز
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
