ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 3- 31   #211
هيفااء
متميزة بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية هيفااء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102370
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2012
المشاركات: 1,223
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5164
مؤشر المستوى: 69
هيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هيفااء غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

iStudent
احنى جالسين ندور معه الاجوبه نلقاه نرد ياليت اللي توهم داخلين ينتبهون معه وشكرااا
 
قديم 2014- 3- 31   #212
zozi
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية zozi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 56542
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2010
المشاركات: 556
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1338
مؤشر المستوى: 64
zozi will become famous soon enoughzozi will become famous soon enoughzozi will become famous soon enoughzozi will become famous soon enoughzozi will become famous soon enoughzozi will become famous soon enoughzozi will become famous soon enoughzozi will become famous soon enoughzozi will become famous soon enoughzozi will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
zozi غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

ـ ليس شرطاً أن يخضع كل العاملون لنفس الترتيب الوارد فى هرم الحاجات الإنسانية لإبراهام ماسلو.

صواب
خطأ

اخر سؤال لي الحل الله يعافيكم ؟
 
قديم 2014- 3- 31   #213
أصفريكآ
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية أصفريكآ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 180069
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2014
المشاركات: 21
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 913
مؤشر المستوى: 0
أصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: أدآرة أعمآل
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أصفريكآ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

iStudent

لو سمحت اخوي حط الاسئله اللي مو متأكد منها لانه عيون سحاب حلت بعضهم باللون البنفسجي مثل ما قالت
 
قديم 2014- 3- 31   #214
عجزآآنهـ
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية عجزآآنهـ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 110337
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 127
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3068
مؤشر المستوى: 55
عجزآآنهـ will become famous soon enoughعجزآآنهـ will become famous soon enoughعجزآآنهـ will become famous soon enoughعجزآآنهـ will become famous soon enoughعجزآآنهـ will become famous soon enoughعجزآآنهـ will become famous soon enoughعجزآآنهـ will become famous soon enoughعجزآآنهـ will become famous soon enoughعجزآآنهـ will become famous soon enoughعجزآآنهـ will become famous soon enoughعجزآآنهـ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادآرة اعمآل
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عجزآآنهـ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عجزآآنهـ مشاهدة المشاركة
رؤية الشخص للواقع المادي والاجتماعي تمثل الجانب الشعوري من شخصيته وهي مايطلق عليها
الجواااب بليييز

يمكن القول بعدم وجود اختلاف بين نظرية ماسلو والدرفر في كيفية تحرك الفرد وانتقاله من فئه لاخرى على سلم الحاجات
صح او خطااا
الله يجزاكم الجنه بسرعه
الخيارات
الهذا
الانا
الانا العليا
كل ماسبق خطا


اللع يعافيكم باقي لي 5 دقايق
 
قديم 2014- 3- 31   #215
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى: 70
Shery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Shery soft غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

عندنا نموذجين صحيحة البرنسيسة وعلوي اعتقد وانا جمعتهم مع كم سؤال عندي بس ماعرفت انزلهم
 
قديم 2014- 3- 31   #216
iStudent
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية iStudent
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97579
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 277
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1535
مؤشر المستوى: 56
iStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
iStudent غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

ما زلت انتظر السؤال العاشر ،، نبي نحل بسرعه وبدون مقاطعه الله يخليكم

السؤال العاشر:

ليس شرطا ان يخضع كلالعاملون لنفس الترتيب الوارد في هرم الحاجات الانسانيه لابراهام ماسلو

صواب
خطاء


اذا صح اكتبوا 1

اذا خطأ اكتبوا 2

ارجو ذكر رقم السؤال مع الاجابه ،،
 
قديم 2014- 3- 31   #217
how are you
صديقة قسم إدارة الأعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105900
تاريخ التسجيل: Wed Apr 2012
المشاركات: 6,491
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5356
مؤشر المستوى: 120
how are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
how are you غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

إن هدف الإنجاز لدى الفرد يتحقق عن طريق التفاعل بين : الحفز وقدرات الفرد وتوقعاته.
صواب خطأ

  • ـ إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة.

    صواب
    خطأ
ابي الاجابة بسرعة
 
قديم 2014- 3- 31   #218
Dana Th
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية Dana Th
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135966
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 157
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2647
مؤشر المستوى: 51
Dana Th will become famous soon enoughDana Th will become famous soon enoughDana Th will become famous soon enoughDana Th will become famous soon enoughDana Th will become famous soon enoughDana Th will become famous soon enoughDana Th will become famous soon enoughDana Th will become famous soon enoughDana Th will become famous soon enoughDana Th will become famous soon enoughDana Th will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dana Th غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 1

ـ الفجوة السلوكية هى :

A.
أ ـ أن تتم عملية تغيير وتعديل الاتجاهات بصورة عشوائية.

B.
ب ـ معرفة الفروق بين الاتجاهات المتطرفة وغير المتطرفة.

C.
ج ـ أن يتم تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة والحديثة.

d.
د ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

1 النقاط
السؤال 2

ـ قد يرى البعض : امكانية تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاكتفاء بحفز المرؤوسين وترك حفز المديرين.


صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 3

ـ عندما لا يملك القائد سلطة رسمية ، وإنما يمثل رمزاً للمنظمة ويترك حرية كاملة للمرؤوسين فى

تحديد أهدافهم وإتخاذ القرارات بأعمالهم ، فإن ذلك يكون فى :

ـ أسلوب القيادة الدكتاتورىة أو الاوتوقراطية.


ـ أسلوب القيادة الديموقراطىة أو المشاركة.


ـ أسلوب القيادة الحرة أو عدم التدخل.


ـ لا شيء ما سبق ذكره.

1 النقاط
السؤال 4

ـ من مكونات نظرية الشبكة الإدارية لـ ( بليك و موتون ):


أ ـ القيادة الاجتماعية والمعتدلة.


ب ـ القيادة المتسلطة والإنسانية.


ج ـ القيادة الوصفية.


د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ).

1 النقاط
السؤال 5

ـ يعتبر إسناد عمل مهم و مثير للمديرين هو:


ـ أهلاك للمديرين.


ـ حفز للمديرين.


ـ غبط للمديرين.


ـ امتاع للمديرين.

1 النقاط
السؤال 6

ـ النظرية التى تفسر سبب قيام الفرد بأختيار سلوك معين دون غيره هى :


ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ).


ـ نظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج ).


ـ نظرية التوقع لـ ( فكتور فروم ).


ـ لا شيء ما سبق ذكره.

1 النقاط
السؤال 7

ـ يرى البعض : إن الرضا عن العمل يؤدى بالضرورة ودائماً إلى زيادة في الإنتاج وتحسين
في مستوى الاداء.

صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 8

ٍـ النظرية التى أفترضت وجود علاقة إيجابية بين درجة الرضا الوظيفى وارتفاع الإنتاجية هى:


ـ نظرية ذات العاملين لـ ( لفريدريك هيرزبرج).


ـ نظرية العدالة لـ ( ستاسى آدمز ).


ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ).


ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

1 النقاط
السؤال 9

الإسقاط هو أن :


يعزو الفرد الجانب الإيجابى من سلوكه إلى اشخاص أخرين.


يعزو الفرد الجانب السلبى من سلوكه إلى اشخاص أخرين.


( أ ) ، ( ب ).


لا شىء مما سبق ذكره.

1 النقاط
السؤال 10

– من العوامل الموقفية ما يسمى " عوامل الحالة " وتدل على السمات التي يكتسبها الفرد نتيجة احتكاكه وتفاعله مع الاخرين في المجتمع الذي يعيش فيه والثقافة من حوله.



صواب
خطأ

هذي أسئلتي جبت فيها 9/10
 
قديم 2014- 3- 31   #219
sweet>jOoj
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية sweet>jOoj
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97508
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 208
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5137
مؤشر المستوى: 60
sweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: اداراة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sweet>jOoj غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 1

ـ يرى البعض : إن الرضا عن العمل يؤدى بالضرورة ودائماً إلى زيادة في الإنتاج وتحسين

في مستوى الاداء.

صواب



1 النقاط
السؤال 2

ـ أسلوب القيادة الذى يعتمد على إتخاذ القرارت بالاكراه والتهديد والعقاب يسمى بــ :


ـ القيادة الاوتوقراطية.


ـ

1 النقاط
السؤال 3

ـ عندما لا يملك القائد سلطة رسمية ، وإنما يمثل رمزاً للمنظمة ويترك حرية كاملة للمرؤوسين فى

تحديد أهدافهم وإتخاذ القرارات بأعمالهم ، فإن ذلك يكون فى :


ـ أسلوب القيادة الحرة أو عدم التدخل.




1 النقاط
السؤال 4

تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ).

خطأ

1 النقاط
السؤال 5

ٍـ النظرية التى أفترضت وجود علاقة إيجابية بين درجة الرضا الوظيفى وارتفاع الإنتاجية هى:

ـ نظرية ذات العاملين لـ ( لفريدريك هيرزبرج).



1 النقاط
السؤال 6

ـ وفقاً لنظرية ّذات العاملين لـ ( هيرزبرج ): فأن العوامل الداخلية تتعلق ببيئة العمل ، أما العوامل

الخارجية فأنها تتعلق بطبيعة العمل.

خطأ

1 النقاط
السؤال 7

– المحددات البيئية : هي التي تؤثر في شخصية الفرد ومستقبله وهي تلك الأحداث أو الوقائع التي تظهر بصورة عفوية.

خطأ

1 النقاط
السؤال 8

ـ إن السلوك الإنسانى لا يمكن تشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد.


خطأ

1 النقاط
السؤال 9

ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والمتسلطة يمثلها الرمزان :


ٍـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).





1 النقاط
السؤال 10

ـ إن جوهر وأساس نظرية التوقع في الحوافز أن سلوك الفرد يتحدد بنتائج هذا السلوك.

صواب


"" هذا حلي للاختبار وجبت 9 من 10 شاكه بفقرة 1 و 8 !!!
 
قديم 2014- 3- 31   #220
اميرة الاميرات
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية اميرة الاميرات
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104903
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2012
المشاركات: 425
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 326
مؤشر المستوى: 56
اميرة الاميرات اميرة الاميرات اميرة الاميرات اميرة الاميرات
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدرسات التطبيقية وخدمة لمجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اميرة الاميرات غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dana th مشاهدة المشاركة
السؤال 9

الإسقاط هو أن :


يعزو الفرد الجانب الإيجابى من سلوكه إلى اشخاص أخرين.


يعزو الفرد الجانب السلبى من سلوكه إلى اشخاص أخرين.


( أ ) ، ( ب ).


لا شىء مما سبق ذكره.


يعزو الفرد الجانب السلبى من سلوكه إلى اشخاص أخرين.
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : السلوك التنظيمي كامل + اسئلة الواجبات + اسئلة الاختبار النهائي fahad893 إدارة أعمال 5 57 2014- 8- 22 02:06 AM
[ المستوى الخامس ] : تجمع مادة تاريخ الخليج العربي القديم Abu Yazeed التاريخ 86 2014- 5- 17 07:32 PM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ so0ona المستوى الرابع - إدارة اعمال 20 2014- 2- 2 05:16 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات khhshamari الدراسات الإسلامية 224 2014- 1- 1 10:10 AM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير دفء الورد المستوى الأول - كلية الأداب 303 2013- 12- 31 04:47 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:25 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه