ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 12- 30   #211
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 712
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

س : اذا كانت المنظمة تأخذ بالمركزية او بالفلسفة التي تقوم على الاخذ بمبدأ المركزية على اتخاذ القرارات فإن هذا سيجعل الهيكل التنظيمي بسيطا إلى حد ما ( صح او خطأ )

س : اذا كانت المنظمة تأخذ باللامركزية او بالفلسفة التي تقوم على الاخذ بمبدأ اللامركزية على اتخاذ القرارات فإن هذا سيجعل الهيكل التنظيمي بسيطا إلى حد ما ( صح أو خطأ )
 
قديم 2014- 12- 30   #212
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 712
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د/روني مشاهدة المشاركة
انواع المثيرات ايش هيه
أقوال , افعال , سياسات , قرارات , ضغوط , علاقات
 
قديم 2014- 12- 30   #213
د/روني
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية د/روني
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179624
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
العمر: 29
المشاركات: 122
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2998
مؤشر المستوى: 47
د/روني is just really niceد/روني is just really niceد/روني is just really niceد/روني is just really niceد/روني is just really niceد/روني is just really niceد/روني is just really niceد/روني is just really niceد/روني is just really niceد/روني is just really niceد/روني is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: الكليه التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
د/روني غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

الصراع التنظيمي سبب حدوثه قله ثقافه المجتمع؟!!!

الاجابه صحيحه >>>؟!!!
 
قديم 2014- 12- 30   #214
الطالب ×
متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الطالب ×
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143369
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
المشاركات: 878
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5668
مؤشر المستوى: 60
الطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام - كلية الإدارة و التسويق
الدراسة: غير طالب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الطالب × غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. جمان مشاهدة المشاركة
س : اذا كانت المنظمة تأخذ بالمركزية او بالفلسفة التي تقوم على الاخذ بمبدأ المركزية على اتخاذ القرارات فإن هذا سيجعل الهيكل التنظيمي بسيطا إلى حد ما ( صح او خطأ )


صح


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. جمان مشاهدة المشاركة


س : اذا كانت المنظمة تأخذ باللامركزية او بالفلسفة التي تقوم على الاخذ بمبدأ اللامركزية على اتخاذ القرارات فإن هذا سيجعل الهيكل التنظيمي بسيطا إلى حد ما ( صح أو خطأ )
خطأ

التعديل الأخير تم بواسطة الطالب × ; 2014- 12- 30 الساعة 02:35 AM
 
قديم 2014- 12- 30   #215
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 712
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطالب x مشاهدة المشاركة
صح




خطأ
صحيح تصحيح الثاني (يجعله اكثر تعقيدا)
 
قديم 2014- 12- 30   #216
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 712
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د/روني مشاهدة المشاركة
الصراع التنظيمي سبب حدوثه قله ثقافه المجتمع؟!!!

الاجابه صحيحه >>>؟!!!
خطأ
اسبابه الصراع الوظيفي والصراع الهيكيلي والاعتمادية المتبادلة
 
قديم 2014- 12- 30   #217
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 712
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

يوجد لأفراد الجماعة أهداف مشتركة
لا تجتمع الجماعة الا اذا كان هناك هدف مشترك
 
قديم 2014- 12- 30   #218
Abrar Al-Owaied
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية Abrar Al-Owaied
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101480
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2012
العمر: 29
المشاركات: 3,265
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 62420
مؤشر المستوى: 146
Abrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Abrar Al-Owaied غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

-
الله يوفقك ويرزقك الدرجات في الدنيا والآخرة


ربنا يسعدك يا خيتي .
 
قديم 2014- 12- 30   #219
مريوم 2
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية مريوم 2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117024
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
العمر: 32
المشاركات: 4,345
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 86487
مؤشر المستوى: 179
مريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مريوم 2 غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. جمان مشاهدة المشاركة
يوجد لأفراد الجماعة أهداف مشتركة
لا تجتمع الجماعة الا اذا كان هناك هدف مشترك
صح
 
قديم 2014- 12- 30   #220
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 712
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي

يجب على الافراد الذين ينتمون الى جماعة واحدة ان تكون لهم نفس الوظائف (صح او خطأ)
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (2) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ ) ام ود إدارة أعمال 5 8 2014- 12- 14 11:16 PM
[ كويز ] : اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (4) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ ) ام ود إدارة أعمال 5 8 2014- 11- 18 03:10 AM
[ كويز ] : اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (3) جزء (1) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ ) ام ود إدارة أعمال 5 5 2014- 10- 20 05:00 PM
[ استفسار ] رقم crn لمقرر السلوك التنظيمي طالبات لغةالعرب إدارة أعمال 5 2 2014- 8- 22 04:32 PM
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ so0ona المستوى الخامس - إدارة اعمال 9 2014- 4- 25 01:34 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:10 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه