 |
|
||||||
| إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 12- 18
|
#211 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ورشة *تعاقد وتفاوض* لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||*السبت 8/3/1437 الفترة الأولى [ 3:45م - 5:45م ]*
اقتباس:
|
|
|
2015- 12- 18
|
#212 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: ورشة *تعاقد وتفاوض* لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||*السبت 8/3/1437 الفترة الأولى [ 3:45م - 5:45م ]*
اقتباس:
مثلا انا وانتي نتفآوض , ما تتوقعين التفآوض هذا يأثر على سلوكتس الإنساني ؟
*الحوآر اللي يدور بيننا والكلام ما يأثر ؟ *طيب الإشارات نظرآت عيوننا حركآت يديننا وقت التفآوض تأثر عليتس ولالا ؟ *طيب في بعض التصرفآت المؤثرة على سير تفاوضي معتس ممكن تكون سلبية ممكن تكون إيجابية مثلا : قبل ما اتفآوض معتس ارسل مسج واقولتس ماراح أجي , كذا كيفي بليّا سبب < هذا سلبي ويأثر على سير التفاوض بيننا *طيب التجهيزات المؤدية لجلسة التفاوض بيننا : فاوضتتس بفندق , نفس لما افاوضتس ببيتكم ؟ او ملحق بيتنا ؟ او مكتبه الجآمعة ؟ لا طبعا التجهيزات تفرق وتأثر هنآ * مؤثرات أستخدمها ممكن تكون مباشرة وممكن تكون غير مباشرة : مثل الترحيب فيتس والتجهيزات والترتيب المكآن والديزآين هذي كلها تأثر إيجاباً عليتس او مثلا لو جبت الإعلام والصحآفة .. إعلآنات قبل جلوسي معتس وقبل نتفاوض هذي كلللها بتأثر على سلوكتس الإنساني ممكن إيجاباً او سلباً ^ شرحت زي ما اشرح لنفسي ومعليش على الآكسنت  |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة Reero ; 2015- 12- 18 الساعة 08:17 PM |
||
|
2015- 12- 18
|
#213 |
|
متميزة بكلية إدارة أعمال.
|
رد: ورشة *تعاقد وتفاوض* لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||*السبت 8/3/1437 الفترة الأولى [ 3:45م - 5:45م ]*
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة للطموح عنوان ; 2015- 12- 18 الساعة 08:18 PM |
|
|
2015- 12- 18
|
#214 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ورشة *تعاقد وتفاوض* لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||*السبت 8/3/1437 الفترة الأولى [ 3:45م - 5:45م ]*
اقتباس:
شكراً والف شكر لك في السؤال بالكويز ومواقع اخرى لقيت الاجابة فقط على انه تجهيزات ومؤثرات بدون الاخر!! |
|
|
2015- 12- 18
|
#215 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ورشة *تعاقد وتفاوض* لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||*السبت 8/3/1437 الفترة الأولى [ 3:45م - 5:45م ]*
اقتباس:
طيب اختي مو مكتوب صفة سرعة الانجاز المفاوضات والبت فيها!! |
|
|
2015- 12- 18
|
#216 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة *تعاقد وتفاوض* لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||*السبت 8/3/1437 الفترة الأولى [ 3:45م - 5:45م ]*
للطموح ليش عدلتي ردك اجابتك هي الي تسال عنها
|
|
2015- 12- 18
|
#217 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ورشة *تعاقد وتفاوض* لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||*السبت 8/3/1437 الفترة الأولى [ 3:45م - 5:45م ]*
الحين اذا ابي النجاح والسلام والهدوء والطمئنينه والسكون <- خير ؟
ينفع ادرس من الاسئله بس الماده خايسه وغثيثه ومتشعبه والتعداد كثير قسم بالله صدع راسي وانا توني بالرابعه وبس اقرااء احاول افهم لكن مااشش !!! انجدوووني تكفووون شنو اسوي افيدوني |
|
2015- 12- 18
|
#218 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة *تعاقد وتفاوض* لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||*السبت 8/3/1437 الفترة الأولى [ 3:45م - 5:45م ]*
اقتباس:
|
|
|
2015- 12- 18
|
#219 | |
|
متميزة بكلية إدارة أعمال.
|
رد: ورشة *تعاقد وتفاوض* لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||*السبت 8/3/1437 الفترة الأولى [ 3:45م - 5:45م ]*
اقتباس:
|
|
|
2015- 12- 18
|
#220 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة *تعاقد وتفاوض* لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||*السبت 8/3/1437 الفترة الأولى [ 3:45م - 5:45م ]*
أي وافي ماقصرت
بس هي قصدها مثل ماقلتي أتوقع |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ المستوى الثالث ] : اسئلة اختبارات لأغلب مواد تخصص التاريخ | ياسر البكري | التاريخ | 17 | 2014- 12- 31 02:13 PM |
| [ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2014- 2- 3 11:05 AM |
| [ مذاكرة جماعية ] : تجمع مذاكرة مادة (أسس الخدمة الإجتمــآعيهـ ة ) | نهروان العبدالله | اجتماع 3 | 745 | 2014- 1- 2 11:09 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري | أولى متعثره | اجتماع 5 | 14 | 2013- 12- 31 11:25 AM |
| [ اسئلة اختبارات ] : المجتمع السعودي نبي الحل | ضامية | اجتماع 5 | 2 | 2013- 12- 30 12:28 AM |
