|
إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 12 | #211 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
ملاحظة مهمه :
1- مزايا المقابلة هي عيوب الاستبيان 2- عيوب المقابلة هي مزايا الاستبيان قالها الدكتور في المحاضرة 11 للفائدة والمعلوميه ،،، |
2013- 5- 12 | #212 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
ابو ابراهيم .. ربي يعطيك العافية ياليت لو تجمع لنا الاسئله اللي طرحتها من الكتاب في ملف بي دي اف
|
2013- 5- 12 | #213 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعطييييكم بووور ودافع ... تووووي اسمي بسم الله واقووول عقب الصلاة بطلع على المادة < ما اعرف مصطلح المذاكرة فقط الاطلاع كفيل وشكراً برررررررررب صلاة العشاء حسب توقيت جامعة الملك فيصل :) |
2013- 5- 12 | #214 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
الله يعطيكم العافيه يارب
ابو ابراهيم ربي يجزاك الجنه ياليت تجمع لنا الاسئله مع اجوبتها في pdf انا بدخل عالسابعه حاليا مين معي |
2013- 5- 12 | #215 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
انابدخل ع الثامنه احسها طويله هي مع التاسعه والعاشره ان شالله يمدي نخلص ونراجع
|
2013- 5- 12 | #216 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
نقاط من9
- المنهج الوصفي: محاولة الوصول للمعرفه الدقيقه والتفصيليه لعناصر مشكله او ظاهره قائمة للصول لفهم افضل وادق او وضع الاستراتيجيات الخاصه بها(يلجا الباحث لهذا المنهج عند معرفته المسبقه بجوانب وابعاد الظاهره موضع الدراسه). - يهدف الى:توفير البيانات والحقائق عن المشكله لتفسيرها والوقوف على دلالتها ولايكتفي بالسرد فقط(ارتبط بالظواهر الانسانيه). - قضايا مهمه في عند استخدام المنهج الوصفي:الحصول عالبيانات والمعلومات المتوفره-الاحاطة بالادوات القياسيه المختلفه-المعرفه المسبقه حول الظاهره ووصفها بشكل دقيق ومقبول. - انماط البحوث الوصفيه: - 1- دراسات المسح: تعتمد على تجميع البيانات من اكبر عدد ممكن من الحالات: - المسح الاجتماعي: يستخدم لوصف الظاهره وتصويرها كميا عن طريق جمع البيانات والحقائق وتصنيفها وتحليلها واخضاعها للدراسه الدقيقه. - مسح او تحليل العمل: هذا النوع من المسوح شائع جدا في دراسة االادارة ويقوم الباحث بتحليل واجبات الشخص المطلوب للقيام بوظيفته ومهام ومجالات الموظيفه والاجر الواجب دفعه والذي يتناسب مع خبره والكفاءة والتدريب (هذا النوع من المسوح مهم جدا ويدرس ضمن ادارة الموارد البشريه). - تحليل المضمون او المحتوى: ترتبط بمصدر المعلومة بشكل غير مباشر من خلال الرجوع الى الوثائق التي تعبر عنه كالكتب والصحف والمجلات والاحاديث الاذاعيه بهدف العمل على تحليلها. - 2- دراسة الروابط والعلاقات المتبادله: تصل الى ابعد من الوصف والتفسيروصولا لمعرفه الارتباطات الداخليه والخارجيه للظاهره. دراسة الحاله: هي الدراسه التي تركز على الاهتمام على حاله واحده قائمة بحد ذاتها تتعلق بفرد - اسلوب الدراسات الارتباطيه: يهتم هذا النوع بالكشف عن العلاقه بين متغيرين او اكثر لمعرفه مدى الارتباط بين هذه المتغيرات والتعبير عنها بصورة رقميه. - ايجابيات وفوائد المنهج الوصفي: اتساع النطاق وتعدد الطرق المتاحه امام الباحث – القاء ضوء على العلاقات بين الظواهر المختلفه – تقديم التفسيرات والتحليلات للظواهر المختلفه – تناول البحوث الوصفيه الظواهر كما هي عليه في الواقع فلا تتطلب اجراءات متميزة قد تكون محظورة او محل اعتراض. المنهج التجريبي: هو الاسلوب الذي تتمثل فيه معالم الطريقه العلميه بالشكل الصحيح اذ يقوم هذا المنهج على اساس استخدام التجربه في قياس متغيرات الظاهره. - مزايا المنهج التجريبي: ايجاد السببيه: القدرة على الظبط والتحكم يستطيع الباحث التحكم في العوامل المؤثره وظبطها – امكانيه تكرار التجربه واجراء التغييرات عبر الزمن. |
التعديل الأخير تم بواسطة mmuatiri ; 2013- 5- 12 الساعة 08:14 PM |
|
2013- 5- 12 | #217 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
انا بدخل على الاولى طبيعة البحث العلمي من معي ؟؟
|
2013- 5- 12 | #218 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
نقاط من10
- العينه:مجموعه الوحدات المختارة من مجتمع الدراسه وذلك لتوفير البيانات التي ستستخدم لدراسة خصائص المجتمع. - تصميم العينه: احتماليه(تعطي كل وحده فرصه متكافئة للاختيار) وغير احتماليه(متحيزة وغير متساويه) - العينة العشوائية البسيطة(احتماليه): من اكثر انواع العينات استخدام ويتم اختيارها عن طريق المعاينه مع الاعادة بحيث يكون لكل مفردة فرصه متكافئة في الاختيار. - العينة العشوائيه المنتظمة(احتماليه): يتم اختيار العينه بعد ترقيم مفردات المجتمع. - العينة الطبقيه(احتماليه): من العينات الشائعه الاستخدام – يتم تقسيم المجتمع الى مجتمعات جزئيه تسمى طبقات بحيث تكون مفردات كل طبقه متجانسه بالنسبه للخصائص المطلوب دراستها وباختيار عينه عشوائيه بسيطه من كل طبقه يتم اخذ العينه الطبقيه(لايسمح للشخص باختيار المفرده بل يتم عشوائيا) - عينة المجموعات: يتم تقسيم المجتمع الى مجموعات يختار بعضها وتتكون عينة المجموعات اما من جميع المفردات المختاره او من عينات عشوائيه جزئيه يختار كل منها من احد المجموعات الماخوذه. - العينة المساحيه: هذا النوع واسع الاستخدام وذو اهميه كبيره في الحصول عالمعلومات عن طريق اخذ عينات ممثله للمناطق الجغرافيه المختلفه ويتم اختيار هذه المناطق بطريقه عشوائيه شريطة تمثيل كل الفئات الاجتماعيه المتمايزة في كل منطقه اقليميه. - العينة الحصصيه: تستخدم في دراسات الراي العام حيث انها سهله التنفيذ وقليلة التكلفه تعتمد هذه الطريقه على اختيار افراد العينه من بين الجماعات او الفئات ذات خصائص معينه وذلك بنسبة الحجم العددي لهذه الجماعات( الحريه متروكه للشخص الباحث في اختيار مفردات العينه حتى يحصل عالحصه المطلوبه من كل طبقه او فئة مما يؤدي لبعض التحيز في الاختيار). - اخطاء لابد للباحث ادراكها:اخطاء التحيز-اخطاء ناتجه عن حجم العينه تقل بزيادة حجم العينه- اخطاء ناتجه عن ردود فعل الناس نحو اداة اووسيله القياس. - تحديد حجم العينه: كلما زاد حجم العينه حصلنا على نتائج افضل حول تمثيل المجتمع بحيث يمكننا تعميم النتائج واذا زادة ستكلف الكثير من التكاليف المرتفعه فيجب الموازنة بين مقدار الدقه المطلوبه وتكاليف جمع البينات. - عناصر تحدد حجم العينه: درجة الدقه-مستوى الثقه-درجة تجانس المجتمع-حجم المجتمع. |
2013- 5- 12 | #219 |
أكـاديـمـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
تابعت الدكتور احسه يسولف مع انه قال انه مو ببغاء يقرا السلايدات توي خلصتها ماده دسمة كلها نقاط وتعاريف وتشتت بس الله يعين
|
2013- 5- 12 | #220 |
متميزة كلية أدارة الاعمال _المستوى الثامن
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
mmuatiri ربي يعطيك مليون عافيه كمل ع فكره دايما دااايماً اتابع الملخص حقك اسلوبك وطريقه اختصارك رائعه انا بروح للــ8 بعد صلاه العشاء بصلي وبجلس عليها عساني ماني متأخره ياجماعه ابي بنزين قصدي دافع .. برسل اخوي يجيبيلي .... مافي الا هي (الشوكولاته)جالكسي كتكاك تويكس سنكرز اي شي ...خلي المزاج يتعدل صحيح المنتدى اليوم مايحمس ضغط مو طبيعي عليه واساساً اليوم المنتدى ما يفتح معي من متصفح قوقل احد مثلي ؟؟ |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير . | alali | إدارة أعمال 7 | 676 | 2013- 5- 22 12:43 AM |
مذاكرة جماعية لمادة المحاسبه الإدارية | tµ£!p | إدارة أعمال 7 | 676 | 2013- 5- 16 06:43 PM |
محاضرات الاحصاء د سعيد سيف الدين | ثلج حار | المستوى الثاني - كلية الأداب | 31 | 2012- 5- 21 01:03 AM |
اذا لم تفهم الاحصاء من د النجار تفضل محاضرات سيف الدين كاملة | ثلج حار | المستوى الثاني - كلية الأداب | 13 | 2012- 5- 2 07:11 AM |
مفهوم "الليبرالية & العلمانية" : بداياتها , تاريخها , أثارها | فتاة أبكت القمر | ملتقى المواضيع العامة | 105 | 2012- 4- 16 05:18 PM |