~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~

[سارونه الدبه]

الماده يبغاالها

[أم البدر]

هاااا

بشروا

تساهيل بإذن الرحمن

الله يا أنا جايز لي محاضرة الإستقطاب

كلها حركات شيطنة و نجاسة ( أستغفر الله )



يعلمونك أصول البوق و على أسس علمية

( سرقة الموظفين الأكفاء من الشركات المنافسة)

واحسرتي

ولا يستحون حاطين بالمحاضرة قواعد البوق ( قصدي الإستقطاب ) و طرق البوق و وسائل البوق و مزايا البوق

ترى مو أنا بروحي أللي جايزتلي هالمحاضرة

حتى الدكتور جايزتله هالمحاضرة

بدليل

جاب منها 8 اسئلة

( أكثر محاضرة جاب منها أسئلة )

تساهيل يارب تساهيل

[Мαнαвн]

اذا ما باقو ما تنجح المنظمه >>> قصدي استقطابو بدليل يطلبو ذوي الخبره ويرفعون له الراتبب
وبعدها يتكلمون على الانتماء <<< تناقض

[ابومحمدالقحطاني]

من الخصائص العامة التي يجب ان تتوفر في قيادة إدارة الموارد البشريه هي:
1/ عدم الاستبداد بالرائ
2/ الكفاءه والمقدره
3/الاستماع والانصات الجيد
4/ كل ماذكر صحيح

[ابومحمدالقحطاني]

تتكون عوامل المقارنه:
1/المسئوليه
2/ المهاره
3/ الجهد العضلي
4/ جميع ماذكر صحيح

[Мαнαвн]

[

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومحمدالقحطاني

من الخصائص العامة التي يجب ان تتوفر في قيادة إدارة الموارد البشريه هي:
1/ عدم الاستبداد بالرائ
2/ الكفاءه والمقدره
3/الاستماع والانصات الجيد
4/ كل ماذكر صحيح

[ابومحمدالقحطاني]

تعتبر من اكثر طرق تقييم الوظائف شيوعاً في الاستخدام:
1/ طريقة مقارنة العوامل
2/ طريقة الترتيب البسيط
3/طريقة الدرجات او التصنيف الوظيفي
4/طريقة النقط

[فزة خفووق]

لاهنتو ابي اسئله الواجب

[ابومحمدالقحطاني]

ان عنصر الاجربالنسبة للمنظمات تكلفته غالي الثمن فقد تصل مصروفات الاجورالى:

1/60%
2/70%
3/40%
4/50%

[جـوـوـود]

مجنونتك وينها اليوم ماالها حس ...