مذاكرة جماعية ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔ - الصفحة 22 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

راكان الشمري · 2015- 5- 3

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة getharah

اسماء العلماء معنا ؟؟

مع هالدكتور بلالي ، اتوقع كل شي معنا ...

مادة لي اسبوع اذاكرها عجزت اركز فيها قسم بالله

غيووووم · 2015- 5- 3

تعتبر السبب الرئيس الذي من اجله وجدت المنظمة :

- رسالة المنظمة
- رؤية المنظمة
- ثقافة المنظمة

التطلع المستقبلي الذي يحدد توجه المنظمة لتحقيق النجاح والتميز يعبر عن :

- رؤية المنظمة
- رسالة المنظمة
- قيم المنظمة

أن تكون المنظمة من بين الرواد الخمس الأوائل عالميا خلال الخمس سنوات المقبلة هو تعبير عن :

- رؤية المنظمة في شكل تحدي
- رؤية المنظمة في شكل هدف والتزام واضحين
- رؤية المنظمة عن المدى الذي تريد تحقيقه

الخطوة الأولى والمهمة في عملية صياغة بيان الرسالة هي :

- تحديد نشاط المنظمة
- تحديد عمل المنظمة
- كل ماسبق

جميع ما يلي من خصائص الرسالة الفاعلة ماعدا :

- الوضوح ودقة التعبير
- التكيف مع بيئة المنظمة
- تحقيق التكامل بين وحدات المنشأة
- الجمع بين التحدي والواقعية
- إثارتها لمشاعر وعواطف سلبية تجاه المنظمة
- توليدها الانطباع بأن الشركة ناجحة وتوجهها واضح
- استجابتها لتطلعات أصحاب المصالح

من عناصر الرسالة :

- (المزايا التنافسية، مجال العمل ، ثقافة المنظمة وقيمها ، الكفاءات المحورية ، الأهداف والغايات الرئيسية )
- ( الأسواق ، التكنولوجيا ، الغايات والاهداف الرئيسة )
- ( العمل ، العملاء ، الخدمات ، السلع )

تحدد قيم المنظمة ما يأتي :

- سلوك الموظفين والمدراء داخلها
- كيفية إدارة المدراء لشؤون العمل
- نوع التنظيم المعتمد لمساعدة المنظمة في تحقيق أهدافها
- كل ما سبق

الثقافة التنظيمية عبارة عن :

- قيم
- عادات
- معايير
- كل ما سبق

جميع ما يلي يوضح لنا أهمية القيم بالنسبة للمنظمة ما عدا :

- تحدد الإطار الموجه للسلوك خارج المنظمة
- تساعد المنظمة على تبني رسالتها وخلق ميزة تنافسية
- تساعد على احترام مصالح الإطراف ذات المصلحة
- تساعد على الانسجام والتحرر من الأنا والذاتية
- تعكس الخصائص الفعالة التي تقدرها المنظمة وتتوقعها
من منسوبيها والمجتمع وتحدد التزامها
- تساهم في تحسين الصورة الذهنية للمنظمة

تمثل الأهداف ...

- حالة مستقبلية مرغوبة من قبل المنظمة
- غرضا تسعى المنظمة لتحقيقه
- كل ما سبق

تأتي مرحلة صياغة الأهداف في بيان الرسالة :

- بعد صياغة القيم الرئيسية
- بعد الانتهاء من تحديد الرسالة والرؤية
- جميع ما سبق

من خصائص الأهداف :

- ( محددة ، قابلة للقياس ، واقعية )
- ( محددة في الزمن ، فيها نوع من التحدي ، موجهه لتحقيق النتائج )
- كل ما سبق

أريج القمر · 2015- 5- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غيووووم

تعتبر السبب الرئيس الذي من اجله وجدت المنظمة :

- رسالة المنظمة
- رؤية المنظمة
- ثقافة المنظمة

التطلع المستقبلي الذي يحدد توجه المنظمة لتحقيق النجاح والتميز يعبر عن :

- رؤية المنظمة
- رسالة المنظمة
- قيم المنظمة

أن تكون المنظمة من بين الرواد الخمس الأوائل عالميا خلال الخمس سنوات المقبلة هو تعبير عن :

- رؤية المنظمة في شكل تحدي
- رؤية المنظمة في شكل هدف والتزام واضحين
- رؤية المنظمة عن المدى الذي تريد تحقيقه

الخطوة الأولى والمهمة في عملية صياغة بيان الرسالة هي :

- تحديد نشاط المنظمة
- تحديد عمل المنظمة
- كل ماسبق

جميع ما يلي من خصائص الرسالة الفاعلة ماعدا :

- الوضوح ودقة التعبير
- التكيف مع بيئة المنظمة
- تحقيق التكامل بين وحدات المنشأة
- الجمع بين التحدي والواقعية
- إثارتها لمشاعر وعواطف سلبية تجاه المنظمة
- توليدها الانطباع بأن الشركة ناجحة وتوجهها واضح
- استجابتها لتطلعات أصحاب المصالح

من عناصر الرسالة :

- (المزايا التنافسية، مجال العمل ، ثقافة المنظمة وقيمها ، الكفاءات المحورية ، الأهداف والغايات الرئيسية )
- ( الأسواق ، التكنولوجيا ، الغايات والاهداف الرئيسة )
- ( العمل ، العملاء ، الخدمات ، السلع )

تحدد قيم المنظمة ما يأتي :

- سلوك الموظفين والمدراء داخلها
- كيفية إدارة المدراء لشؤون العمل
- نوع التنظيم المعتمد لمساعدة المنظمة في تحقيق أهدافها
- كل ما سبق

الثقافة التنظيمية عبارة عن :

- قيم
- عادات
- معايير
- كل ما سبق

جميع ما يلي يوضح لنا أهمية القيم بالنسبة للمنظمة ما عدا :

- تحدد الإطار الموجه للسلوك خارج المنظمة
- تساعد المنظمة على تبني رسالتها وخلق ميزة تنافسية
- تساعد على احترام مصالح الإطراف ذات المصلحة
- تساعد على الانسجام والتحرر من الأنا والذاتية
- تعكس الخصائص الفعالة التي تقدرها المنظمة وتتوقعها
من منسوبيها والمجتمع وتحدد التزامها
- تساهم في تحسين الصورة الذهنية للمنظمة

تمثل الأهداف ...

- حالة مستقبلية مرغوبة من قبل المنظمة
- غرضا تسعى المنظمة لتحقيقه
- كل ما سبق

تأتي مرحلة صياغة الأهداف في بيان الرسالة :

- بعد صياغة القيم الرئيسية
- بعد الانتهاء من تحديد الرسالة والرؤية
- جميع ما سبق

من خصائص الأهداف :

- ( محددة ، قابلة للقياس ، واقعية )
- ( محددة في الزمن ، فيها نوع من التحدي ، موجهه لتحقيق النتائج )
- كل ما سبق

غيووووم · 2015- 5- 4

أن تكون المنظمة من بين الرواد الخمس الأوائل عالميا خلال الخمس سنوات المقبلة هو تعبير عن :

- رؤية المنظمة في شكل تحدي
- رؤية المنظمة في شكل هدف والتزام واضحين
- رؤية المنظمة عن المدى الذي تريد تحقيقه

أريج القمر · 2015- 5- 4

أن تكون المنظمة من بين الرواد الخمس الأوائل عالميا خلال الخمس سنوات المقبلة هو تعبير عن :

- رؤية المنظمة في شكل تحدي
- رؤية المنظمة في شكل هدف والتزام واضحين
- رؤية المنظمة عن المدى الذي تريد تحقيقه

abu.abdulaziz · 2015- 5- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس الكلمة

الله يوفقك ويجعلك تجبين +a عند بلالي وباقي دكاتره

فعلا هناك اسئله جايبها في الترم الماضي من هذا النموذج

بس هو قال ركزوا على نموذج 1434 فقط لاني ماحصلت نماذج 1435

الدكتور قال ركزوا على نموذج 1434 فقط لاني ماحصلت نماذج 1435 وفي اي محاضره ؟؟؟؟؟

غيووووم · 2015- 5- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريج القمر

أن تكون المنظمة من بين الرواد الخمس الأوائل عالميا خلال الخمس سنوات المقبلة هو تعبير عن :

- رؤية المنظمة في شكل تحدي
- رؤية المنظمة في شكل هدف والتزام واضحين
- رؤية المنظمة عن المدى الذي تريد تحقيقه

الله يعطيك العافية اريج موفقة غاليتي

أريج القمر · 2015- 5- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غيووووم

الله يعطيك العافية اريج موفقة غاليتي

جميعا يارب

غيووووم · 2015- 5- 4

اريج وهذا السؤال ...الاجابة كل ماسبق

تأتي مرحلة صياغة الأهداف في بيان الرسالة :

- بعد صياغة القيم الرئيسية
- بعد الانتهاء من تحديد الرسالة والرؤية
- جميع ما سبق

bo saud · 2015- 5- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu.abdulaziz

الدكتور قال ركزوا على نموذج 1434 فقط لاني ماحصلت نماذج 1435 وفي اي محاضره ؟؟؟؟؟

غريبه الدكتور يقول ركزو على نموذج من الاختبارات وقديم ؟؟

2015- 5- 3	#212
غيووووم متميزة بالمسابقة التحفيزية .. الملف الشخصي: رقم العضوية : 98414 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 4,637 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 544004 مؤشر المستوى: 641 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔ تعتبر السبب الرئيس الذي من اجله وجدت المنظمة : - رسالة المنظمة - رؤية المنظمة - ثقافة المنظمة التطلع المستقبلي الذي يحدد توجه المنظمة لتحقيق النجاح والتميز يعبر عن : - رؤية المنظمة - رسالة المنظمة - قيم المنظمة أن تكون المنظمة من بين الرواد الخمس الأوائل عالميا خلال الخمس سنوات المقبلة هو تعبير عن : - رؤية المنظمة في شكل تحدي - رؤية المنظمة في شكل هدف والتزام واضحين - رؤية المنظمة عن المدى الذي تريد تحقيقه الخطوة الأولى والمهمة في عملية صياغة بيان الرسالة هي : - تحديد نشاط المنظمة - تحديد عمل المنظمة - كل ماسبق جميع ما يلي من خصائص الرسالة الفاعلة ماعدا : - الوضوح ودقة التعبير - التكيف مع بيئة المنظمة - تحقيق التكامل بين وحدات المنشأة - الجمع بين التحدي والواقعية - إثارتها لمشاعر وعواطف سلبية تجاه المنظمة - توليدها الانطباع بأن الشركة ناجحة وتوجهها واضح - استجابتها لتطلعات أصحاب المصالح من عناصر الرسالة : - (المزايا التنافسية، مجال العمل ، ثقافة المنظمة وقيمها ، الكفاءات المحورية ، الأهداف والغايات الرئيسية ) - ( الأسواق ، التكنولوجيا ، الغايات والاهداف الرئيسة ) - ( العمل ، العملاء ، الخدمات ، السلع ) تحدد قيم المنظمة ما يأتي : - سلوك الموظفين والمدراء داخلها - كيفية إدارة المدراء لشؤون العمل - نوع التنظيم المعتمد لمساعدة المنظمة في تحقيق أهدافها - كل ما سبق الثقافة التنظيمية عبارة عن : - قيم - عادات - معايير - كل ما سبق جميع ما يلي يوضح لنا أهمية القيم بالنسبة للمنظمة ما عدا : - تحدد الإطار الموجه للسلوك خارج المنظمة - تساعد المنظمة على تبني رسالتها وخلق ميزة تنافسية - تساعد على احترام مصالح الإطراف ذات المصلحة - تساعد على الانسجام والتحرر من الأنا والذاتية - تعكس الخصائص الفعالة التي تقدرها المنظمة وتتوقعها من منسوبيها والمجتمع وتحدد التزامها - تساهم في تحسين الصورة الذهنية للمنظمة تمثل الأهداف ... - حالة مستقبلية مرغوبة من قبل المنظمة - غرضا تسعى المنظمة لتحقيقه - كل ما سبق تأتي مرحلة صياغة الأهداف في بيان الرسالة : - بعد صياغة القيم الرئيسية - بعد الانتهاء من تحديد الرسالة والرؤية - جميع ما سبق من خصائص الأهداف : - ( محددة ، قابلة للقياس ، واقعية ) - ( محددة في الزمن ، فيها نوع من التحدي ، موجهه لتحقيق النتائج ) - كل ما سبق

2015- 5- 4	#214
غيووووم متميزة بالمسابقة التحفيزية .. الملف الشخصي: رقم العضوية : 98414 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 4,637 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 544004 مؤشر المستوى: 641 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔ أن تكون المنظمة من بين الرواد الخمس الأوائل عالميا خلال الخمس سنوات المقبلة هو تعبير عن : - رؤية المنظمة في شكل تحدي - رؤية المنظمة في شكل هدف والتزام واضحين - رؤية المنظمة عن المدى الذي تريد تحقيقه

2015- 5- 4	#215
أريج القمر أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 72787 تاريخ التسجيل: Tue Feb 2011 المشاركات: 80 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 518 مؤشر المستوى: 55 بيانات الطالب: الكلية: معهد العالم الجديد الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔ أن تكون المنظمة من بين الرواد الخمس الأوائل عالميا خلال الخمس سنوات المقبلة هو تعبير عن : - رؤية المنظمة في شكل تحدي - رؤية المنظمة في شكل هدف والتزام واضحين - رؤية المنظمة عن المدى الذي تريد تحقيقه

2015- 5- 4	#219
غيووووم متميزة بالمسابقة التحفيزية .. الملف الشخصي: رقم العضوية : 98414 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 4,637 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 544004 مؤشر المستوى: 641 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔ اريج وهذا السؤال ...الاجابة كل ماسبق تأتي مرحلة صياغة الأهداف في بيان الرسالة : - بعد صياغة القيم الرئيسية - بعد الانتهاء من تحديد الرسالة والرؤية - جميع ما سبق

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ النظام الأفتراضي ] : يانونه مناقشات الاخلاق الاسلامية مختلفة تماما !!!!!	سؤال عالماشي	E3	19	2014- 4- 16 04:28 PM
[ المناقشات ] : مناقشات مادة الاخلاق الاسلامية واداب المهنه	Miss HaNa	إدارة أعمال 8	2	2014- 3- 6 01:25 AM
[ موضوع عام ] ◈\| المقبلين على مستوى ثالث ~ انجليزي ~ حياكم الله \|◈	taghreed.Alotaibi	E3	144	2014- 2- 19 11:20 AM
[ مذاكرة جماعية ] : فقه السيره ( ختامها مسك بإذن الله )	عـلـي	المستوى الأول - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع	125	2014- 1- 9 10:03 AM
[ المناقشات ] : ::\|[ هنآ الحل لجميع آلمناقشآت ]\|:: ♥ كــــآمـــــلــــه ♥ تم التحديث ..	tµ£!p	إدارة أعمال 8	7	2013- 10- 1 05:58 AM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)