[ مذاكرة جماعية ] : ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

[jno0o0n]

انتي اقرأي الجملة المذكورة بالسؤال وشوفي المطلوب يقولك " تاتي" اذا هي المقصودة
" تاتي قبل "
يعني هالجمله جات قبل .... شوفي بالترتيب شنو اللي وراها لانه يقول تاتي قبل .يعني تسبق شنو !!

اذا قالك الجملة المذكورة بالسؤال وبعدين قال تاتي " بعد "
تشوفين هالجملة شنو قدامها !! شنو اللي جا قدامها وجات هي بعده !

[أبوالحسن الشريف]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة c e t 6 6 6

مخي ماعاد صار يجمع ،،



مافهمت ،، :looking_anim:

خذ ورقة وقلم وارسم نموذج ايفا
وعوض عن كل خطوة برقم من 1 الى 8
وبعد كذا اسئل نفسك
مثلا العملية التي تسبق الخطوة رقم 5 الاجابة الخطوة رقم 4
مثلا حسب نموذج " افانوفيتش " أختيار الاستراتيجيه المناسبه يأتي قبل ..
اللحين اختيار الاستراتيجية المناسبة هي نفسها الخطوة 6
وقال بالسوال تاتي قبل يعني الرقم 6 ياتي قبل 7
الرقم 7 الي هو التغلب على مقاومة التغيير
والشباب الله يعطيهم العافيه
اختصروا وبسطوا نموذج ايفا بها الجملة احفضها وخلصت المشكلة
قوى الاعتراف بتشخيص التطوير وتقرير الاختيار بالتغلب والتنفيذ


اتمنى ان اكون قدرت اوصل الفكره لك

[A L M a i s t R o]

فيه كويز للاختبار السابق؟

[C E T 6 6 6]

واللهي مخي صار قفل حاليا ،،

بحاول افكه شوي عشان تدخل المعلومه ،،

يعطيكم العاافيه ماقصرتو ،،

[أبوالحسن الشريف]

تفضل اخوي

http://www.ckfu.org/vb/t649986.html

[ˆ.. MeEesH]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وردة الحجاز

1- نثبت التغيرات في وقت الاجراء
2- نثبت التغيرات في النهاية
3- نثبت التغيرات في البداية
4- نثبت التغيرات اثناء المقاومه
( الاجابه الصحيحه 2 )

السؤال الثاني / واحدة من التالي ليست من ايجابيات مقاومة التغيير :
1- إظهار المنظمة لاهداف التغيير
2- اظهار ضعيف بفعاليه عمليات الاتصال
3- اظهار ضعيف بفعالية المعلومات
4- اظهار المنظمة لكفاءة التغيير
( الاجابة الصحيحه 4 )

السؤال الثالث / واحدة من التالي ليست من قوى التغيير الداخلي
1- ادراك عملاء المنظمة للتغيير
2- زياة طموح الافراد العاملين
3- نمو المنظمة وتغييرها
4- تحسين كفاءة المنظمة
( الاجابة الصحيحه 1 )

السؤال الرابع /واحدة من الاتي ليست من الأسس للتغير الايجابي
1- يتم ضمن خطة مدروسة
2- يحقق فرص عمل جديده
3- يزيد من الضغط والاختلال
4- يكسب مهاره جديده
( الاجابة الصحيحه 3 )

السؤال الخامس / حسب جمس اوتون حالة مقاومة التغيير التي يرغب الناس فيها بالنتائج الفورية للتغيير :
1- قصر النظر
2- التفكير الضيق
3- غض البصر
4- الظرفية
( الاجابة الصحيحه 2 )

السؤال السادس / التغيير الذي يتطلب تحليلا لكل العوامل الداخليه والخارجيه هو :
1- الاستراتيجي
2- التطويري
3- الجزئي
4- التحويلي
( الاجابه الصحيحه 1 )

السؤال السابع / حسب نموذج افانوفيش خطوة التغلب على مقاومة التغيير تأتي قبل خطوة
1- التدقيق والتقويم
2- اختيار الاستراتيجيه المناسبه
3- الاعتراف بالتغيير
4- تطوير الاستراتيجيه للتغيير
( هنا قال لما يجي سؤال مثل كذا نرتب الخمس خطوات > الاربعه الي في الاختيارات والخامسه الي من السؤال < وبعدين نختار المطلوب .... الاجابه الصحيحه 1 )

ليش مو 2 ..؟؟
السؤال الثامن / الابتعاد عن العشوائية من ضمن خصائص التغيير :
1- القدرة على التنظيم والتفويض
2- القدرة على اتخاذ القرارات الحياديه
3- القدرة على مواجهه المواقف المتغيره
4- القدرة على اتخاذ القرارات الموضوعيه
( الاجابه الصحيحه 4 لان الثلاثه الاوائل كلها عشوائيه او قريبه من العشوائيه )

ذي كانت بالمباشرات ماجاب طاري لاتوجد اجابه ياااااااااااااااااااااارب مايجيب

أنآ معآك آلجوآب آلصحيح رقم 2 لأنه أصلاً نموذجه كآمل مآ فيه كلمة تدقيق

أمآ آلتقويم فهي في خطوة آلتنفيذ إللي هي تجي بعد آلتغلب

هذآ إللي أعرفه ..

[vip-1]

هذا السؤال تكرر في اكثر من اختبار

من العوامل التي تزيد من مقاومه التغيير ...
أ ـ أقناع الافراد والجماعات
ب ـ الدور القوي للتنظيم الغير رسمي
ج ـ تشكيل رأي فردي ضد التغيير
د ـ توافر ثقه في القائميين على التغيير

الاجابة هي "ب"

[vip-1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوالحسن الشريف

تفضل اخوي

http://www.ckfu.org/vb/t649986.html

اشكرك

[ˆ.. MeEesH]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ˆ.. Meeesh

أنآ معآك آلجوآب آلصحيح رقم 2 لأنه أصلاً نموذجه كآمل مآ فيه كلمة تدقيق

أمآ آلتقويم فهي في خطوة آلتنفيذ إللي هي تجي بعد آلتغلب

هذآ إللي أعرفه ..

أعتذر آلجوآب آلصحيح 1

لأنه قآل بآلسؤال آلتغلب تأتي قبل

يعني آلتغلب يجي بعدهآ آلتنفيذ وآلتقويم

مدري من وين جآب آلتدقيق !!

[norah8969]

حدي متوتره يارب يكون ختامها مسك احس المعلومات تتبخرر