 |
|
||||||
| إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 12- 31
|
#221 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
ملخص هتان الي فيه (56) ورقه ملخص ممتاز يكفي عن الكتاب فيه المحتوى ال
|
|
2013- 12- 31
|
#222 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
المحتوى وحده لايكفي الكتاب مهم اقرأ الجزء اللي معنا منه
|
|
2013- 12- 31
|
#223 | |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
اقتباس:
لا اله الا الله , الله يجزآك الجنه ويعطيك على قد نيتك |
|
|
2013- 12- 31
|
#224 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
قمة الهرم هو تحقيق الذات
أدناه هو الحاجات الفسيلوجيه مثل الغذآء والمآء .. |
|
2013- 12- 31
|
#225 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
احتاج اجابات صحيحه
تتدرج نظريات كلآ من المحتوى والمسار ضمن مدخل التحفيز: التقليدي المعاصر الخاص بالعلاقات الانسانيه المتعلق بالموارد البشريه -------------- واحده من النظريات ليست من نظريات المحتوى: نظرية ماسلو نظرية الدفر نظرية هارزبرغ نظرية التعزيز -------------------------------- ان وجود تسلسل هرمي للحاجات هو من صلب افكار نظريات: التعزيز المحتوى المسار ( العمليه) السمات ---------------------- ترتبط مهمة التحفيز ارتباطا وثيقا بوظيفة : التنظيم القياده التخطيط الرقابه ------------------------- يطلق على الرموز المستخدمه لتحقيق الاتصال الفعال ووصول الافكار للطرف الاخر بشكل صحيح: التشفير فك التشفير التغذيه العكسيه الضوضاء. --------------- تؤثر الضوضاء : على عنصر الارسال دون الاستقبال على عنصر الاستقبال دون الارسال على عنصري الاستقبال والارسال دون غيرهما ع جميع عناصر الارسال ---------------------- ترجمه او فك تفسير الرموز: تشفير فك تشفير رساله اتصال -------------- التوجيه : الرقابه توزيع الموارد التخطيط تحفيز العاملين نحو انجاز الاهداف --------- التنظيم المصفوفي هو تنظيم: ليس فيه سلطه فيه ازدواجية سلطه فيه سلطه بدون مسؤليه فيه مسؤليه بدون سلطه ----------- |
|
2013- 12- 31
|
#226 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
الحين المنظمه تعني الإداره؟؟؟؟؟!
>>>>> يالله سترك توها تنفتح الملزمه :( ترى والله ماامزح جاده بسؤالي 
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة *الماسه* ; 2013- 12- 31 الساعة 10:16 AM |
|
|
2013- 12- 31
|
#227 | |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
اقتباس:
|
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة فـجــر ; 2013- 12- 31 الساعة 10:07 AM |
||
|
2013- 12- 31
|
#228 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
!
- العمليه التي تحدد الكميات الواجبه الانتاج , الاستهلاكات ,اليد العامله ,الاجال الزمنيه هي : - تخطيط الانتاج 2- تحديد الاهداف والمعايير من مهام : -الرقابه 3 -لا فايده من الرقابه ان لم تودي الى : - تصحيح الانحرافات 4- بيئة المخاطره عند اتخاذ القرار هي بيئه تتميز : - احتمال مخاطرة النتايج مع المعلومات 5- الاب الروحي للاداره العلميه هو : - فريديك تايلور - فن انجاز الاعمال بواسطة الاخرين : - الاداره |
|
2013- 12- 31
|
#229 |
|
:: المراقب العام ::
ملتقى التعليم عن بُعد لجامعة الملك فيصل 
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
يااخت فجر , عندك مشكلة في اجابة السؤال الي يقول
تندرج نظريات كل من المحتوى والتعزيز والمسار ضمن مدخل التحفيز ؟ الجواب " المعاصر " < هذا الجواب الصحيح تمنياتي للجميع بالتوفيق. |
|
2013- 12- 31
|
#230 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
.. ! - اشتهر تايلور بتجارب : تجارب الحركه والوقت حدد هنري فايول مجموعه من المبادي للاداره وعددها : 14 اهتم ماكس فيبر خصوصا بـــ - البيروقراطيه كل ما هو موجود داخل المنظمه من عناصر تؤثر على المنظمه : -بيئه داخليه |
|
التعديل الأخير تم بواسطة فـجــر ; 2013- 12- 31 الساعة 10:06 AM |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
